企业购买保险申请怎么写

❶ 我想向公司申请买社会保险，该如何写

参考如下：
（篇一）
敬爱的公司领导：
我于**年10月参加公交公司工作，我非常看好公司的发展前景和本职工作，我决心认真学习，努力工作，为公司的发展作出应有的贡献。
为了保障自己的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导提请为我办理社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的参保手续并履行缴费义务。
特此申请，恳请批准！
申请人：XX
（篇二）
尊敬的公司领导：
您好！首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名**，**年*月进于入公司工作，至今已有X年。公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作，因此在自己的岗位上，我一直努力工作，认真负责。在此，特向公司申请给予我购买社保的请求，希望公司能够批准为盼，谢谢！
此致敬礼！
申请人：XX
（篇三）
爱的公司领导：我于年月到贵公司工作，我非常看好公司的发展前景和本职工作，我决心认真学习，努力工作，为公司的发展作出应有的贡献。为了保障自己的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。
现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老
保险计划，遵守《规定》中的各项条款。
特此申请，恳请批准！
申请人：XX
申请时间：

❷ 向公司申请购买社保的报告怎么写

尊敬的公司领导：

您好!

首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名XXXX，于XXX年X月进入公司工作，至今已有X年。公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作，因此在自己的岗位上，我一直努力工作，认真负责。

在此，特向公司申请给予我购买社保的请求，希望公司能够批准为盼，谢谢! 此致 敬礼!

申请人：

XXXX年X月X日

(2)企业购买保险申请怎么写扩展阅读:

社保办理条件

社保是对保障未来生活的一种基本保障，不是简单的投入多少，享受多少的问题。因为生活中存在的太多不可抗拒因素，有的人经常生病或者生了大病，那么医保对他就非常重要;

有的人寿命长，那么领的养老金就远远超过他的缴费金额。那么如何办理社保，办理社保要注意哪些事项就成为了百姓关心的问题。

通常所说的以个人名义参保按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。这种办法参保的条件，按照文件规定，具有本市城镇户口，在国家规定的劳动年龄之内，有劳动能力的个体劳动者、自由职业人员。

所称个体劳动者指个体工商户雇主及受雇人员;自由职业人员指在没有与单位建立劳动关系期间，依靠提供劳务，并获得合法劳动报酬的人员。

实际上就一个前提：必须是本市城镇户口(本市城镇才有档案，能存到职介或人才;外地城镇的存当地职介或人才，也可以通过当地职介或人才办理自己缴费参保;农村户口没有档案，暂不能按此办理个人参保。)

如果市民对社保的办理还是有疑问，可以到当地的社保局去咨询，毕竟各位办理社保过程中会有一些细微额差异。同时，市民要有自我保护意识，对于不给市民办理社保的公司一定进行举报。

❸ 员工购买保险申请书范文

买保险还用申请？？？个人商业险纯属个人的商业行为，他无权干涉。社保和团体险是公司领导的事，我们只能建议，让员工有归属感，好招工，风险转移，遵守法律（社保）等等，，例如第一：可以稳定企业的永续经营—当企业不幸发生意外灾害时，团体保险可以帮助企业主渡过难关、继续经营，保住万里江山。第二：可以减轻雇主法律上的责任－当职业灾害发生时，藉由团体保险可以帮您解决员工职灾伤残及死亡的问题，减轻企业经营的风险。第三：可以减少员工的流动率－透过团体保险的保障，身故或残废的员工都可以获得适当的照顾，员工生活有保障，自然可减低流动率、提升生产力了。第四：可以吸收高素质的员工－优秀的人才是企业发展的根本，透过团体保险的福利计划，更可以吸收优秀的人才，赢得员工的忠诚，避免人才的流失。第五：团体保险费用的支出可以享受免税的优惠－每位员工、每月二千元内的团体保险保费，可以核实认列费用，既为员工谋福利，又为公司节税，何乐而不为呢？帮员工购买团体保险除了可以让员工感受到公司对他们的照顾之外，更可以帮助企业不至因为一场意外事故，就赔掉了多年苦心经营的心血，同时，又可化解许多不必要的劳资纠纷！因此，帮员工购买团体保险，可说是一举数得哦！企业把员工福利保障计划作为人力资源管理的重要手段，从企业长远来看也是保证企业高速运转、创造佳绩的有力措施：●可留住优秀人才，提升公司形象●可提高员工士气，使员工无后顾之忧●

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❹ 要求公司帮买社保申请书怎样写

一、缴纳社保是公司的法定义务，不需要申请。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。二、格式申请书XX公司：我是公司某部门的职工，*年*月参加工作，我工作积极肯干，能遵守公司劳动纪事，能很好的完成了工作任务，请求公司给我上社会养老保险，以解后顾之忧。申请人：XX日期：X年X月X日三、单位为员工缴纳社保是法定的义务。按照《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(三) 未依法为劳动者缴纳社会保险费的”规定，解除与工厂的劳动合同，同时要求工厂支付第四十七规定的“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费，而不解除与企业的劳动合同。四、五险一金中，养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

❺ 公司让我写一份申请给我缴纳社保的申请书，怎么写

一般加入社保是不需要专门写什么申请书的，因为社保局会为你提供已经制作好并打印出来的申请书。但如果你需要写关于社保申请的材料，以下供你参考：
包括投保人最基本的信息，姓氏，身份证明（号码），民族等，然后为什么加入社保，以及购买社保（社保分养老，医疗，工伤，生育，失业保险五险）的哪方面，接着填写自己身体的实际情况等需如实告之，最后就是自己的亲笔签名。这就是大致的提纲。以下为例文
尊敬的公司领导:
我身为XX公司的一名员工感到很自豪！自加盟公司以来，在您的领导和同事们的帮助下，学到了好多书本上学不到的知识，有公司亲如家的感觉，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中与公司同呼吸共命运，扬长避短，发挥自己的聪明才智。为解除我的后顾之忧，请求公司帮助给我解决社保问题。
特此申请。
申请人
年月日

❻ 公司要为员工买社保怎么写申请

参考如下：
（篇一）
敬爱的公司领导：
我于**年10月参加公交公司工作，我非常看好公司的发展前景和本职工作，我决心认真学习，努力工作，为公司的发展作出应有的贡献。
为了保障自己的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导提请为我办理社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的参保手续并履行缴费义务。
特此申请，恳请批准！
申请人：XX
（篇二）
尊敬的公司领导：
您好！首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名**，**年*月进于入公司工作，至今已有X年。公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作，因此在自己的岗位上，我一直努力工作，认真负责。在此，特向公司申请给予我购买社保的请求，希望公司能够批准为盼，谢谢！
此致敬礼！
申请人：XX
（篇三）
爱的公司领导：我于年月到贵公司工作，我非常看好公司的发展前景和本职工作，我决心认真学习，努力工作，为公司的发展作出应有的贡献。为了保障自己的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。
现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老
保险计划，遵守《规定》中的各项条款。
特此申请，恳请批准！
申请人：XX
申请时间：

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

❼ 单位给上保险，让写个申请，怎么写啊！求救

关于缴纳社会保险的申请书 社会保险的 (单位名称): 由于本人已经自行参加社会保险, 要求单位将应由单位缴纳的社会保险费部分按月直接交付给 本人,由本人向政府相关管理部门办理社会保险缴纳(补缴)手续.本人承诺独自承担由此给单位 和个人带来的各种不利后果,并保证以后不向单位提出补缴社会保险的要求,也放弃向劳动保障部 门申诉和向法院起诉的权利. 申请人: 年 月 日 单位意见: 1, 参加社会保险是单位和职工的法定责任,职工自行参保不符合社保政策. 2, 在该职工承诺自行缴纳的前提下,考虑人性化管理,尊重职工意见,并将相应款项按月在 支付工资时一并交给职工,职工收到社保补贴后请及时参保. 3, 符合低标准养老保险,外来务工人员社会保险参保条件的,按照相应标准给予社保补贴. 4, 单位保留随时为该职工恢复由单位办理参保手续的权利,不另行通知.以上第 3 条视作该 职工参保(包括低保,外来务工人员社会保险)申请书. 5, 请职工在每年年底主动将缴纳社会保险的依据复印签字后交单位核实,单位不另行通知. 6, 职工收到社保补贴后,不去缴纳的,应由其本人承担由此引起的全部后果包括社保补缴, 医疗,失业,经济补偿金等责任. 单位签章: 年 月 日 以上单位回复意见全文阅读,完全理解,愿意接受,没有异议,并恪守承诺. 职工签字: 年 月 日 版

❽ 公司保险申请书

具体条款见《劳动法》第72条，《劳动合同法》第38条、第87条以及《社会保险基金征缴条例》等。公司应从签定合同日即日起为员工购买各项社会保险。
对于这个问题你应该和公司协商解决一下 ,这个怎么会要你去写什么申请书,要也是写给公司的申请书,那还不简单吗!

❾ 在公司向领导申请买保险的申请书怎么写 给我一篇文章

买保险还用申请？？？个人商业险纯属个人的商业行为，他无权干涉。社保和团体险是公司领导的事，我们只能 建议 ，让员工有归属感，好招工，风险转移，遵守法律（社保）等等，，例如第一：可以稳定企业的永续经营—当企业不幸发生意外灾害时，团体保险可以帮助企业主渡过难关、继续经营，保住万里江山。第二：可以减轻雇主法律上的责任－当职业灾害发生时，藉由团体保险可以帮您解决员工职灾伤残及死亡的问题，减轻企业经营的风险。第三：可以减少员工的流动率－透过团体保险的保障，身故或残废的员工都可以获得适当的照顾，员工生活有保障，自然可减低流动率、提升生产力了。第四：可以吸收高素质的员工－优秀的人才是企业发展的根本，透过团体保险的福利计划，更可以吸收优秀的人才，赢得员工的忠诚，避免人才的流失。第五：团体保险费用的支出可以享受免税的优惠－每位员工、每月二千元内的团体保险保费，可以核实认列费用，既为员工谋福利，又为公司节税，何乐而不为呢？ 帮员工购买团体保险除了可以让员工感受到公司对他们的照顾之外，更可以帮助企业不至因为一场意外事故，就赔掉了多年苦心经营的心血，同时，又可化解许多不必要的劳资纠纷！因此，帮员工购买团体保险，可说是一举数得哦！企业把员工福利保障计划作为人力资源管理的重要手段，从企业长远来看也是保证企业高速运转、创造佳绩的有力措施： ● 可留住优秀人才，提升公司形象● 可提高员工士气，使员工无后顾之忧●