据了解，我国五项社会保险法定缴费之和相当于工资水平的40%，有的地区甚至达到50%，这一比例超过了世界上绝大多数国家。但是很多参保者对于个人保险缴费比例并不了解。下面来为大家说明。对于人保保险怎么样，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：中国人保好不好？有什么保险值得推荐？
个人保险缴费比例为多少？
单位和个人的缴费数额所占社保基金总额的百分比称为社保缴纳比例，一般来说，社保缴纳比例由个人缴纳社保比例和单位缴纳社保比例组成。但是，对于不同的参保者，个人保险缴费比例会有所不同。以某一线城市的社保为例。
一、机关、事业单位、企业、社会团体等单位，缴费比例是由用人单位和个人共同承担。
1、养老保险：用人单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%；
2、医疗保险：用人单位缴纳比例11%，个人缴纳比例2%；
3、失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%；
4、生育保险：用人单位缴纳比例1%，个人不承担缴费；
5、工伤保险：用人单位缴纳比例0.5%，个人不承担缴费。
二、灵活就业人员，缴费比例由个人承担。
1、养老保险缴纳比例为29%；
2、医疗保险缴纳比例为13%。
三、有雇工的个体工商户，缴费比例是由个人业主和个人共同承担。
1、养老保险：个体业主缴付21%，个人(包括业主自己)缴付8%；
2、医疗保险：个体业主缴11%，个人(包括业主自己)缴2%；
3、失业保险：个体业主缴付1.5%，个人(包括业主自己)缴付0.5%；
4、生育保险：单位缴纳比例1%，个人不承担缴费；
5、工伤保险：单位缴纳比例0.5%，个人不承担缴费。
最后提醒大家，不同的城市由于经济水平不同，社保缴费比例是不一样的。如果参保者想查询当地的个人保险缴费比例相关的数据，可以登陆当地的人力资源和社会保障局网站，或者拨打社保电话12333，也可以前往当地的社保局进行咨询。
相关推荐
个人保险缴费查询方法详解
个人保险网上查询方法是什么
个人保险哪种好
个人保险案例
B. 保险缴费的基数是多少
五险一金由单位缴纳 ，五险缴到社会保障局 ，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资 ，或以新参加工作职工的第一个月工资。
以基数2000为例
【养老保险】：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元） ，个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）；
【失业保险】：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元) ，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元) ，农民工个人不缴费；
【工伤保险】：根据单位性质不同 ，扣缴比例不同 ，以外商独资企业为例 ，按基数的1%缴纳(2000*1%=20元) ，个人不缴；
【生育保险】：员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元) ，个人不缴费；
【医疗保险】：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200) ，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)
【住房公积金】：单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元 ，共缴320元) ，若单位条件好可申请提高到10%。
社保缴存基数是什么？
社会保险缴费基数简称社保缴费基数 ，是指社会保险参保人一个年度内缴纳各险种计算的基数。其由用人单位申报 ，是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。一般社保缴费基数越高 ，可支配使用的医疗费用就越多 ，退休时领取的养老金就越高。因此我国各省市社保机构每年都会社保缴费基数进行核定 ，避免出现参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数事情的发生。
C. 保险的基数是多少钱
你好！社会保险基数不是指你一年交了多少钱，而是指你对单位每月为你缴费的标准。缴费基数的确定一般是这样规定的，就是你上一年1月1日到12月31日工资、奖金、补贴等收入总和除12的出的平均数做为缴费基数。至于你一年交多少钱是拿你的缴费基数乘缴费比例（比例分单位和个人：一般单位养老是20%、个人8%；医疗单位8%、个人2%；失业单位2%、个人1%；生育单位0,8%个人不交；工伤单位0.5-1.2%个人不交，各地会有些差异的幅度不会太大）再乘12。就是一年应该交的钱。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
D. 五险的保险基数是多少钱一个月
五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。
公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。)住房公积金月缴存额随工资总额而变动。
五险一金计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
E. 个人的应缴保险基数是多少
现在是养老公司出百分之十,个人出百分之八.
医疗是公司出8元,个人出4元
工伤是公司全部负责.
失业是公司出百分之二,个人出百分之一