个人交医保享受生育保险

㈠ 个人交的社保，生孩子能报销么

不能报销。个人交的社保只有两个险种，即养老保险和基本医疗保险，没有生育保险。

一般来说，生孩子产生的医疗费用属于生育保险的报销范围，只有在参加社会统筹医疗保险的前提下，又参加了生孩子医疗保险，才可享受医保报销待遇。

生育保险共保四项内容：一、生育津贴；二、生育医疗费用；三、计划生育手术医疗费用；四、国家和本市规定的其他费用。生育保险由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

(1)个人交医保享受生育保险扩展阅读

男性职工职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。

男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷ 30 （天）× 10 （天）。

生育保险津贴办理时间为: 生完小孩五个月内,分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。

参考资料来源：网络-生育保险

㈡ 个人社保可以享受生育险吗

个人社保可以享受生育险吗？自己缴纳社保，是不能享受生育险的。
生育险参保人群的主要一个条件就是职工与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。而个人缴纳社保的，属于个体户或者自由业者，那么是不允许参加生育保险。前提条件就是劳动者，而个人缴纳的不属于报销范畴。
职工缴纳项目：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，其中的生育保险在生宝宝的时候可以直接报销。
个人缴纳项目：养老保险和医疗保险。而个人缴纳的保险中，没有生育保险，所以也就不能报销生宝宝的费用。
(2)个人交医保享受生育保险扩展阅读：
生育险报销范围
1、生育医疗费。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴。
女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数。
3、一次性分娩营养补助费。
按所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资的一定比例计发。具体比例由统筹地区人民政府确定。
4、计划生育手术费用。
包括职工因为计划生育实施放置或者取出宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。
5、男职工假期津贴。
已参保的男职工按规定享受的看护假假期津贴，以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的假期时间计发。

㈢ 自己交的社会保险能报生育险吗

以自由职业者身份缴纳的医保是不享受职工生育险一样待遇的，只能报销基本住院补贴，没有产假补贴

㈣ 个人缴纳的社区医保 生育可以报销吗

根据《关于调整城镇居民基本医疗保险待遇的通知》（淮人社发〔2011〕385号）第5条规定：参加居民医保的女性居民在医保定点医疗机构发生的、符合计划生育政策和生育保险规定的住院分娩医疗费纳入居民医保基金支付范围，按居民医保住院标准支付（与生育保险不重复享受）。具体标准可以到淮安医保网城镇居民医保政策栏查询，也可以咨询清河区居民医保窗口，电话83643038。

㈤ 医保自己交要怎么领取生育金

申领生育保险待遇时所需材料

1、 填写《办理生育保险待遇申请表》社保中心领取

2、 生育妇女本人身份证原件及复印件（第二代身份证正、反面复印件，分开复印）；

3、 医疗机构出具的《生育医学证明》黄色或粉红色。（非《出生医学证明》）原件及复印件，复印件上面写上夫妻双方的姓名、户籍地址、所属街道（出院时候医院会给的,一式两联,一联办生育保险用的,一联给单位请假用的.要那张黄色的）

4、 夫妻双方的结婚证和夫妻双方的户口簿原件及复印件。（结婚证复印有双方姓名及身份证的一页，户口簿复印第一页及夫妻双方的两页。）集体户口提供户籍证明，军人或外籍人士提供《军官证》或《护照》原件及复印件，护照需提供中文翻译件。

5、 生育妇女本人的活期实名制结算账户卡折原件及复印件。（具有转帐功能的存折或硬卡）指定银行为：工商银行、农业银行、建设银行、邮政储汇

6、 生育妇女委托家人或他人办理的需提供由本人签字确认的委托书原件，被委托人的身份证原件及复印件。（持第二代身份证者复印正反面）

㈥ 个人居民医保中含有生育保险吗

个人居民医保中含有生育保险，是针对生育行为的生理特点，根据法律规定生育保险，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：

1. 计划生育行政部门核发的生育证明；

2. 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；

3. 婴儿出生证。

4. 社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

5. 用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。

报销需要带的材料有：

1. 医疗费用申报单；

2. 本人身份证或社会医疗保障卡；

3. 本人有银联标志的银行卡；

4. 本人的病历本；

5. 生产收费原件；

6. 费用明细单；

7. 出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。