一、具体标准要看所在城市的具体政策 ，以下是以北京为例2021年失业保险缴费标准(基数+比例)
自2021年5月1日起 ，农民合同制工人与城镇职工同等缴纳失业保险费 ，同等享受失业保险待遇 ，农民合同制工人一次性生活补助政策停止执行。
1、缴费基数
个人委托存档的灵活就业人员缴纳失业保险月缴费金额做了调整：
1、职工基本养老保险、失业保险月缴费基数上限26541元 ，月缴纳职工基本养老保险费5308.2元 ，月缴纳失业保险费265.41元。
2、职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限3613元 ，月缴纳职工基本养老保险费722.6元 ，月缴纳失业保险费36.13元。
3、享受社会保险补贴人员 ，按照下限月缴纳职工基本养老保险费216.78元、失业保险费7.23元。
2、缴费比例
用人单位招用的农民合同制工人统一按照城镇职工的缴费比例缴纳失业保险费。在阶段性降低失业保险费率期间 ，本市失业保险费率为1%。
本市失业保险单位和个人缴费的比例由8:2调整为5:5。即 ，失业保险单位缴费比例为0.5% ，个人缴费比例为0.5%。
三、领取条件
1、失业前所在单位及个人已参加失业保险;
2、履行缴费义务满1年;
3、进行失业登记 ，并有求职要求;
4、非本人意愿中断就业;
四、领取流程
1.市人力社保局官网平台(http://rsj.beijing.gov.cn)
点击首页左上角个人登录→统一身份认证登录→失业保险金申领
2.“北京人社”微信公众号
关注微信公众号“北京人社”→微服务→办理服务→失业保险金申领→统一身份认证登录→申领
3. “北京人社”APP
点击首页左上角“我要办”→失业保险金申领→统一身份认证登录→申领
❷ 个人如何缴纳失业保险
恩施刘先生：在汉务工并参加失业保险的农民工如何享受失业保险待遇？ 答：与城镇参保职工不同的是，参加失业保险的单位招用的农民合同制工人，农民工本人不缴纳失业保险费。按照规定参保的农民工失业后，将按照城镇参保职工的失业保险待遇的一半，一次性领取失业补助金。 武昌何女士：失业保险待遇和参保的时间有关系吗？ 答：失业人员失业前所在单位和本人按照规定缴费时间满1年的，失业后发给3个月的失业保险金，以后每增加1年缴费时间，增发2个月的失业保险金，领取失业保险金的期限最长为24个月。 失业人员重新就业满1年后再次失业的，其缴费时间重新计算。领取失业保险金的期限与前次失业应领取而尚未领取失业保险金的期限合并计算，其期限最长为24个月。
❸ 失业保险个人与单位怎样缴纳
1.失业保险一般是按照上年度月平均工资为基数,个人交纳1%,单位交纳2%;
2.参阅<<失业保险条例>>,上面有明确的规定.
❹ 单位和个人分别应缴纳多少失业保险费
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；
工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；
生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；
公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。
❺ 失业保险个人缴费比例是多少
《失业保险条例》第六条，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。2015年起，国家连续三次降低失业保险费率，分别从3%降至2%，再降至1%-1.5%，再降至1%。
一、失业保险
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。
二、失业保险的缴费组成以及比例
《失业保险条例》规定：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
各个地区关于失业险个人缴纳比例的规定不尽相同，一般不超过0.5%。自2015年起，国家连续三次降低失业保险费率，分别从3%降至2%，再降至1%-1.5%，再降至1%。
《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额，个人缴费基数为本人工资额。单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算方式。是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬，包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等，不包括其他来源的收入。
在确定缴费基数时，各地可以根据情况统一规定各单位以哪一个时期的工资总额和工资额为缴费基数。如：可以上一年度单位工资总额为基数，平摊到本年度各个月份，每月按相同数额征收；可以上月单位工资总额为基数，按实际发生数确定征收数额；对工资总额不易认定的，可由负责征缴的机构参照当地工资水平和该单位生产经营状况核定缴费基数。个人缴费基数的确定方法应与单位相一致。
❻ 失业保险与个人缴费比例是多少
失业保险是指国家通过立法强制实行的 ，由社会集中建立基金 ，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
个人缴费基数和费率：参保职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
单位缴费基数和费率：国家机关和参照公务员管理的机关、驻鲁部队所属机关事业单位按照应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业保险费 ，其他单位按照本单位职工工资总额的2%缴纳失业保险费。
失业保险是指国家通过立法强制实行的 ，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金 ，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活 ，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
失业保险是社会保障体系的重要组成部分 ，是社会保险的主要项目之一。根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定 ，从2016年5月1日起 ，将阶段性降低失业保险。
失业保险是指国家通过立法强制实行的 ，由社会集中建立基金 ，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活 ，促进其再就业的制度。
在我国 ，失业人员在满足：非因本人意愿中断就业；已办理失业登记 ，并有求职要求；按照规定参加失业保险 ，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后 ，方可享受失业保险待遇。
参保职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
单位缴费基数和费率：国家机关和参照公务员管理的机关、驻鲁部队所属机关事业单位按照应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业保险费 ，其他单位按照本单位职工工资总额的2%缴纳失业保险费。
❼ 失业保险个人和单位的缴纳比例各是多少
一、单位和个人失业保险缴纳比例是多少
用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的1.5% ，缴纳失业保险费。
职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的 ，按照当地上年度职工平均工资计算。
职工缴费工资低于当地上年度职工平均工资60%的 ，按照当地上年度职工平均工资的60%计算。
二、如何计算失业保险费数额
计算保险费数额 ，要考虑两个因素：一是缴费基数 ，即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定看 ，失业保险费的缴费基数一般为工资 ，单位为工资总额 ，个人为本人工资。二是费率 ，即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。定率征收失业保险费是我国失业保险制度建立以来一直采用的做法 ，也是国际通行做法。
《失业保险条例》规定 ，城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额 ，个人缴费基数为本人工资额。单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算方式。它是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬 ，包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等 ，不包括其他来源的收入。
在确定缴费基数时 ，各地可以根据情况统一规定各单位以哪一个时期的工资总额和工资额为缴费基数。如：可以上一年度单位工资总额为基数 ，平摊到本年度各个月份 ，每月按相同数额征收;可以上月单位工资总额为基数 ，按实际发生数确定征收数额;对工资总额不易认定的 ，可由负责征缴的机构参照当地工资水平和该单位生产经营状况核定缴费基数。个人缴费基数的确定方法应与单位相一致。
上述工资总额 ，包括了单位招用的农民合同制工人的工资部分 ，但农民合同制工人个人不缴费 ，合同期满不再续订或提前解除劳动合同的 ，支付给一次性生活补助。这样规定 ，主要考虑农民合同制工人流动性较强 ，且离开原单位后可以回乡务农 ，有一定生活保障 ，应与城镇失业人员有所区别 ，采取支付一次性生活补助的办法较为可行。对农民合同制工人采取不同办法 ，既维护了他们的合法权益 ，也与目前尚不具备城乡一体、待遇统一的现实相适应 ，这是对失业保险制度的一项重要政策。
在五险一金中 ，失业保险的费用也是需要由用人单位与劳动者共同承担的 ，不过在各自的缴费比例上面 ，规定的却不一样。并且 ，此时缴费的工资基数也存在差异。而要是属于自由职业者 ，虽然也是允许购买养老保险与医疗保险的 ，但除此之外的像失业保险、生育保险以及工伤保险 ，这并不允许自由职业者购买。
❽ 失业保险个人怎么交费
《失业保险条例》第六条规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。