芜湖公司团体保险购买

『壹』 团体保险怎么买，购买团险有什么要求

团体险是以团体为保险对象，以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同，保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。它不是一个具体的险种，而是一种承保方式。团体保险一般有团体人寿保险、团体年金保险、团体意外伤害保险和团体健康保险四类。参保人数要求：
1、一、二、三类行业，团体投保的最低投保人数为8人，特殊情况下，如投保团体总人数不足8人（在3人至8人之间），须全员投保，3人以下的团体不能投保团体险。
2、四类及四类以上行业的团体投保，最低投保人数须达到20人。注：A、投保年金保险可以不受此条限制；B、若投保条款有关于投保人数限制规定的，以条款规定为准。

温馨提示：以上解释仅供参考，具体详情您可以拨打平安团体险电话95511-6咨询。
应答时间：2021-01-12，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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『贰』 公司团体意外险怎么买

『叁』 团体险哪几个保险公司有卖可以在网上购买的有哪些

想购买团体保险，明白团体目前面临的风险，找到需求点是很重要的。
在这之后，可以和保险公司联系，商量具体的产品，要注意的是，保险公司的团险业务员和个人寿险业务员是有区别的，想买团险需要找团险业务员，当然，也可以找保险经纪公司来购买。

『肆』 团体意外伤害保险怎么购买

当今社会，人们在工作中由于一些原因，往往会造成职业伤害，因而需要团体意外伤害保险的保障。但是，团体意外伤害保险如何购买呢？

团体意外伤害保险只是由一个企业单位为该公司的员工投保而已，从保障范围来说与个人意外伤害保险没有任何区别，意外伤害不外乎要满足①外来的，②非本意的，③突发的。区别主要在于是由单位作为投保人（出钱的），在保险期间单位可以对团体内的人员名单进行更换和退保，在核保方面要宽松一点。那么如果买错了保险，要不要退保，退保的话怎么退才能不亏钱呢？最新攻略！买错保险退保退钱流程和注意事项！

团体意外伤害保险是根据职业类别来定价的，一般来说，职业风险类别越高，价格就越贵。在向保险公司询价时明确说明被保险人的具体工种，一定要详细，得到的价格就越准确，免得在决定投保时才发现问题不能承保。仔细研读条款，特别是责任免除及免赔部分。保险公司哪家强，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：最新榜单！全国十大保险公司排名

相对于个人投保，团体人身意外伤害保险保费低，保障高；保险有效期内可以随时变更人员，满足企业人员流动管理需求；即可以根据员工的职业类别投保，也可根据投保单位类别投保，公平合理，方便快捷；保险期间灵活，即可以按月年投保，也可以根据项目实际需要选择；残疾比例由保监会统一规定，理赔确定；保费既可以作为员工福利由公司支付，也可以由公司和员工共同支付；分担员工发生意外时产生的医疗伤残死亡抚恤金等费用，转移企业财务风险，也是对员工及员工家庭负责的最好体现。对于重疾险、意外险、意外险和寿险的不同和理赔，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：重疾险、医疗保险、意外险和寿险详情介绍！理赔指南

保哥提示：在投保团体意外伤害保险时，消费者需要了解团体意外伤害保险的概念、保障范围以及特点。此外，消费者还需要根据被保险人的实际需求，选择保障内容合适的团体意外伤害保险。

『伍』 有没有给企业员工一起购买的企业团体保险

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

您好！目前已开通了企业团体保险，具体请查看团体意外险

『陆』 团体险投保需要什么条件以及要准备什么材料

一般人在工作或者旅途中都会想到购买一份团体意外险，企业为员工购买团体险能鼓舞员工士气、减轻风险负担，企业购买团体险需要以下资料：
1、企业的组织机构代码
2、需提供投保员工人数
3、员工的名单以及员工的身份证号码、联系方式、员工的职业名称或工种
5、保额需求或费用预算
6、根据需要确定购买方案
7、填写投保书并提供员工清单
8、以现金或支票方式进行缴费
9、最后签收保险公司寄来的保单合同及发票。

『柒』 购买团体保险需要什么

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想购买团体保险，明白团体目前面临的风险，找到需求点是很重要的。
在这之后，可以和保险公司联系，商量具体的产品，要注意的是，保险公司的团险业务员和个人寿险业务员是有区别的，想买团险需要找团险业务员，当然，也可以找保险经纪公司来购买。

『捌』 关于单位给员工购买团体意外商业保险问题

以平安团体意外险为例，意外身故理赔需要提供1.理赔申请书（受益人均需签字）2.所有受益人的身份证明，未指定受益人的，按法定第一顺序继承人为受益人。3被保险人户口注销证明4被保险人火化，土葬证明5公安机关或保险公司认可的医疗机构出具的死亡证明6受益人与被保险人的关系证明，7受益人的银行卡号。
我就想问下，没有通过受益人，这些材料是怎么提供给保险公司的。是单位提供假材料骗保？

『玖』 企业团体意外保险怎么买

企业员工团体意外险是意外险的一种，是企业给员工购买的意外保险，也属于意外伤害保险。企业为员工买意外险不单单是一项简单的员工福利，也是促进企业凝聚力的有效手段。企业为员工购买意外险，一般是购买团体意外险。企业在购买时，应注意：
1、将老板利益和员工利益分别考虑
团体保险是由公司出钱保个人的险种，与个人自己上保险是有所区别的。但大部分公司的购买思路选择一般都是按照个人险进行选择，比较典型的就是老板出钱把员工利益保全了，而老板利益保少了。其实在保险利益中，有员工身故、门诊、伤残、手术、住院等，其中员工伤残、身故是老板利益，而门诊、手术、住院等是员工利益，这一点是很多保险代理人都没有注意到的。因此，这两者之间应该分开进行考虑。
2、把售后服务放在第一位
对于一家上团体意外险的公司而言，真正耗费人力的，往往是出现理赔要求时，尤其是出现人身伤害事故，耗费的人力和时间都会比售前的多出几倍，对于普通门诊类的小理赔，发生的几率是非常大的。而在选择团险时，他们的思路重点放在少花钱多保障上，其实各家保险公司在相同条件的价格差别不是很大，所以售后服务能够能企业放心是应该优先考虑的要素。
3、选择有能力处理劳资纠纷的代理人
团体保险是公司和员工的利益平衡手段，还是一个简单的员工福利。当员工发生意外伤害时，尤其是发生了人身伤害事故时，保险的理赔几乎必然伴随劳资纠纷。企业应选择有能力处理劳资纠纷的代理人，一旦发生劳资纠纷，可以利用过去经验为双方提出专业的建议。