未购买保险上班途中发生意外

『壹』 员工上班路上发生交通事故，单位没给买保险，要如何赔偿

遇到上班路上发生交通事故，需要找单位行政部门或人事部门询问是否缴纳个人五险一金，如果缴纳有个人五险一金，可以走工伤保险进行治疗；同时，发生交通事故需要等交警对交通事故性质进行认定，如果对方全责，那么不需要动用工伤保险，只需要由对方来支付医药费和误工费，营养费等其他费用来进行治疗。

三 、交通意外事故需要进行责任划分，责任在对方对方有赔偿义务。

如果发生交通意外后，责任在事故对方，对方对此负有全责。那么需要按照交管部门制定的交通责任认定进行赔偿，如果对方拒绝赔偿，可以将对方上诉至人民法院进行起诉。

以上几点可以看出，在上班路上发生意外，如果单位没有购买五险一金，责任又在员工这方，那么员工治疗费用应当由单位承担；如果责任在对方，那么赔偿费用需要对方来负责。

『贰』 没给员工买保险，员工上班路上出了交通事故，老板该不该赔偿

一、没给员工买社会保险，员工上班路上出了交通事故，老板应该赔偿，因为这种情况可以被认定为工伤，公司的老板必须为工伤承担责任。

在这一件事情上，公司的老板本身就出现了法律上的错误，他们又给员工购买社会保险。既然选择不给员工购买社会保险，那么他自己就将承担巨大的风险，这些风险就包含员工在出现工伤之后的情况。以前由社会保险赔付给员工的部分，现在都将由公司老板全部赔付给员工，并且对于之前欠缺的社会保险部分，也将会有相关部门要求全部补交。

『叁』 上班途中出了意外事故，事先没买保险怎么办

如果是劳动关系，上下班途中发生非主要责任以上交通事故，可以申请工伤认定。认定为工伤后，可以享受工伤待遇，单位没有参加社保，也比照参保给予工伤待遇。

『肆』 上班途中出了意外，比较严重，可我还在试用期没有保险呢这样怎么能拿到赔偿

入职一个月，单位要办理社保参保，包括试用期在内
如果上班途中属于非本人主要责任交通事故，可以去认定工伤。单位不主动认定工伤的，事故一年内本人或者家属可以去社保局申请认定
相关费用先由肇事者赔偿，肇事者逃逸或者没有赔偿能力，再申请工伤保险先行支付。单位没缴纳社保的，由单位承担相关费用
不属于工伤的，按责任比例自己承担或者由肇事者赔偿。相关赔偿依据《侵权责任法》、《人身损害赔偿司法解释》规定

《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

『伍』 我在公司上班，公司没买保险，现在我出了意外事故，请问，公司有责任嘛

如果是因为工作而出的事故，在公司那肯定有责任，如果在因工作而外出的途中，那也有一定的责任。所以时间，地点，原因，要搞清楚。

『陆』 员工在上班途中出了交通意外，但公司没买保险，公司该怎么处理，公司该负什么责任呢

这要跟公司和肇事者协商了,可以协商让公司给你报工伤补助,肇事者给你负责医疗费,误工费,精神补偿等费用,因为没有买保险,如果协商不成,可以通过法律途径解决.

『柒』 上班途中自己骑车摔伤了算工伤吗，公司也未买保险，我该如何维权

可以起诉公司申请赔偿。

用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚：

1. 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；

2. 并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费；

3. 用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议；

4. 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

『捌』 在没上保险的情况下出现意外伤害,能得到赔偿吗

一，按工伤处理， 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二，做工伤认定，到当地劳动局咨询怎样做做工伤认定，然后再做劳动能力鉴定．依此向当地的劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁，也就是工伤赔偿．

『玖』 工厂没有买保险，上班途中出交通意外能否索赔

要看《交通事故认定书》上的责任划分大小了。如果死者只是平等、次要责任或者无责的才能够申请工伤，如果死者是全部或者主要责任就不能申请工伤。
不过那种情况，都可以找对方车辆赔偿

『拾』 关于上班途中摔伤 但是公司又没有买保险的情况下

签了劳动合同吗？看下合同里怎么约束的，一般小型企业或是私人老板没有给员工买保险是无法走工伤的，而且工伤需要从事发24小时内报单位，再逐级上报，如果没有买社保，有没有买其他商业险种，如团体险，意外伤害险等。去和快餐店多了解一下。如果啥都没有，快餐店也不愿意协助承担部分医疗费用，你觉得咽不下这口气，就走仲裁司法途径，但是谁主张谁举证，你要有重组的证据才能与快餐店打官司，否则没有胜算