新疆生育保险个人承担比例

A. 生育保险个人缴纳比例

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五险一金单位和个人缴纳比例不是统一的，依据每个地方每个单位都会不一样。
1、住房公积金的缴存比例，杭州目前是12%，企业和员工都是这个比例，这个比例每个城市不尽相同，缴纳基数为员工上一年的平均月工资，新入职员工以当月工资乘缴存比例计算。
如月工资5000元，那员工和单位每月缴存的公积金各为500元，员工部分由企业代扣。杭州是有最低缴纳金额的，为157元，比如1000元工资，那如果按比例算为120元，但由于低于最低缴纳金，所以以157元缴纳。
2、工伤险及生育险是由企业缴纳，比例为1%，要注意生育险是全员缴纳，男员工也要交；所以不要认为怀孕期间有工资拿，检查、分娩费用能报销是企业老板好，这些费用都是国家生育保险基金出的，企业只是代发。
3、养老、失业、医疗险三部分在工资单上能查到代扣金额，各地的缴纳比例也是不一样的，以杭州为例，养老部分企业为14%，个人为8%；失业险企业为2%，个人为1%；医疗险企业为11.5%，个人为2%左右。

B. 新疆企业生育保险缴费比例

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这个问题的范围有点大,新疆各个地州市的标准可能完全一样。
乌鲁木齐缴费基数是由单位每年到乌鲁木齐市所属各区县社保局申报的。
2011年乌鲁木齐社保缴费基数分别是：一般养老、医疗缴费基数和比例不会变，但失业、生育、工伤每年有可能进行调整，会有正式文件向社会公布。
1、养老保险：单位缴费（缴费基数*20%）+个人缴费（缴费基数*8%）
2、职工医疗保险：单位缴费（缴费基数*7.5%）+个人缴费（缴费基数*2%）
职工大病保险：每月10元/人
3、失业保险：单位缴费（缴费基数*2%）+个人缴费（缴费基数*1%）
4、生育保险：单位缴费（缴费基数*0.8%），个人不缴费
5、工伤保险：单位缴费（缴费基数*缴费比例），个人不缴费。根据单位所在行业风险程度、单位发生工伤情况不同，缴费比例分别是0.5%、0.9%、1.4%

C. 请问生育保险的支付比例应为多少

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您好！生育保险（也称生育险）是指国家和用人单位为怀孕、分娩、哺乳和节育的女性劳动提供医疗服务、生育津贴、产假和休假的社会保险制度，以保障因生育、育、抚养孩子而造成收人中断的女性劳动者及其孩子的基本生活。生育保险费的报销比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列人企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。生育保险报销条件范围和比例标准条件：用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额1％的生育保险费用，国家则采取税前列支的办法来间接资助，可见生育社会保险费用仍然由用人单位负担。至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承担，个人不需要缴纳任何费用。没有参加生育保险社会统筹的用人单位，由本单位承担女职工的生育费用。比例标准:女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。生育保险如何报销的流程参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：（1）符合国家、省、市计划生育政策规定；（2）分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。2、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

D. 生育保险的个人和单位缴纳比例是多少

单位按缴费基数的0.7%缴纳，个人不缴费。
生育保险征缴范围：
社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。
缴费核定办法为当月核定次月应缴金额。
用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续，次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。
逾期缴纳的，除补缴欠缴数额外，还按规定加收滞纳金。

E. 生育保险缴纳比例是多少

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生育保险由单位缴纳，职工个人是不缴费的，所以无论缴费多少，无需你操心，一般情况，缴费费率为本单位工资总额的0.5%到0.8%。

F. 2017年生育保险的缴费比例是多少

生育保险报销适用对象是我国从事法律范围内的劳动者并且用人单位有为其购买生育保险，缴费累计达到12月。生育保险报销是由生育保险基金处发放的，而生育保险报销则是由用人单位每个月按照缴费基数0.8%的比例缴纳城镇生育保险费。

其实生育保险报销主要包括基本医疗费以及药费，其中基本医疗费包括检查费、手术费、接生费以及住院费。生育保险报销一般是由生育保险基金处按照一定标准比例来支付，超出的部分则由用人单位支付。

在这女性职工生育出院后，由于生育而引起的疾病也可向生育保险基金处申请报销。生育保险报销时有生育保险基金处发放的，由于各地的生育保险报销时间都有所不同，有一些地方是宝宝出生后18个月，有一些是6个月甚至于更少的，这些就需要我们自己去了解当地的相关政策了。

(6)新疆生育保险个人承担比例扩展阅读

生育保险是每个人都享有的吗?不，生育保险也是有它对应的责任范围，并不是人人都享有的。其实生育保险责任范围为我国法律允许范围内的劳动者，并且要同时具备以下两个条件：

1、女性职工所在用人单位有为职工购买生育保险费，并且在女性职工生育时，为其缴费累计达12个月。职工个人是不能购买生育保险的。

2、生育者必须符合我国基本国策计划生育的相关政策。

G. 新疆 社保 生育比例

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社保各项缴纳比例全国基本上是一样的,个别地区有点差别,但其差别都不大,
单位缴费的养老保险个人扣费比例是缴费基数的8%医保是2%失业是1%,计入个人帐户的养老同样是基数的8%医保是3.3~3.7%(年龄不同返卡比例不同,多返的部份是单位医保统筹费用中出的),失业所交的是社会统筹费用,只计缴费年限,工伤和生育个人不缴费由单位缴个人享受.社保5险的统筹费用全部由单位缴纳,缴纳比例是你缴费基数的31%以上,这部份只有医保与你有点关系外(返回卡上多的1.3~1.7%),其它都与你无关,其个人缴费基数按规定是个人的月工资为基数,当工资不到当地上年度社平工资的60%时按社平工资的0.6倍为基数缴费,当工资高于社平工资的3倍时按3倍社平工资这基数缴费
个人自己缴费的是只能缴社保和医保两险.养老按职工缴费其比例是基数的20%按灵活就业人员缴费是缴18%,而计入个人帐户的与单位缴费的是一样都是基数的8%,医保是缴11%返卡同样是3.3~3.7,其它的费用是你所缴的社会统筹费用,养老两种缴费对男的都是一样60退休,对女的前者是(20%缴费)50岁退休,而后者(缴18%)中55退休