A. 校长基金的资金能从教师工资中扣款吗
校长，基金的资金，不能从教师工资里扣，这侵犯了教师的权利。上级应该划拨这项开支的。
B. 在评绩效工资中,校长有津贴,支部书记是否也该有
校长、书记都有绩效工资。
至于校长津贴，严格来说只有校长有，因为现在实行校长负责制，那书记肯定有意见，怎么办？给书记挂个副校长头衔，不就有副校长津贴了，虽然少点，总比没有强。
C. 实行绩效工资后,校长主任绩效工资除有一般教师的奖励性工资外,还比普通教师高一千多元的职务补贴.
国家的政策是好的,可到了地方,早已经严重变味,拿钱最多的应该是班主任,应该是劳动量最大的,教育啊,太不正常了
D. 校长行政加班费可以从老师绩效工资中发放吗
校长，行政加班费肯定是不可以从老师的绩效中发出，你自己有了，你就领没有了，就算怎么领老师的，
E. 班主任津贴,校长津贴从老师的绩效工资中发放吗
津贴与绩效工资没有任何关系，只不过是同时发放而已的。
F. 校长可以把老师的绩效工资奖励给别的同事吗
这个东西要从绩效工资的定义，关于绩效的文件找答案。
G. 绩效工资在很多学校都变相成学校领导的职务补贴怎么办
这东西难说，主要是校代会上通过问题，如强烈反对，也能起到一定效果，再有就是人事部门反映。校长津贴，有规定，但现在变成与教师抢利，引起干群紧张，实际按绩效工资规定，教育主管部门应该将校长津贴、全县区奖励纳入全区（县）考虑，实行大绩效，分成两块，但一般教育局不敢突破这道关，实际上还是循规蹈矩。
H. 我们这里教育局把教师的绩效工资提百分之四作为校长年终奖励基金而校长的不在内这样做合理吗
如果说的是事实,那就太不合理了,这种明目张胆的掠夺,我们无法接受
I. 为什么大理镇的学校校长的绩效工资要在教师的绩效工资中来提取啊
不太了解您那的情况，但有个观点可以解释，就是校长是管理岗位、其自身的工作不产生绩效，所以要在教师的绩效工资中提取