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个人应交社会保险费的税率

发布时间:2021-09-29 08:28:15

㈠ 社保税率怎么算

税率方面,一般实行比例税率,雇主和雇员各负担50%。个别国家雇主和雇员使用不同的税率。社会保障作为现代社会政府必须承担的基本职能,其共同性使各国社会保障税的做法有许多共通之处。

社会保障税目前已成为西方国家的主要税种之一。凡是在征税国就业的雇主和雇员,不论国籍和居住地何在,都要在该国承担社会保障纳税义务。

社会保险税实质是企业和职工为得到社会保障而支付的保险金,它由政府有关部门(一般是社会保险局)按一定比率以税收形式征收的,社会保险税是从国民收入中扣除的。

(1)个人应交社会保险费的税率扩展阅读:

税种

1、工薪税

美国于1935年开始征收工薪税,当时的目的是为老年人筹措退休金,其后陆续实行残疾人保险、医疗保险等。工薪税收入是联邦政府的重要财政收入。美国工薪税的纳税人是雇主和雇员,征税对象分别为雇主全年对每个雇员支付的薪金工资和雇员全年领取的薪金工资额。在美国,工薪税没有减免扣除规定,但有应税收入最高限额规定。

2、铁路员工保障

铁路员工保障税是为铁路人员设计和以为铁路公司员工筹措退休费为目的的税。它的纳税人为雇员和雇主,其课税对象为雇员领取的工资和雇主发放的工资。该税规定有应税收入最高限额,限额以上不征税。铁路员工保障税的税率,1980年为雇员月工资最高限为2158.33美元,税率是6.13%;雇主对每个工人支付的工资最高限也为2158.33美元,税率是9.5%。铁路系统也有独立的失业保险税,全由雇主支付。铁路员工保障税同工薪税一样也实行源泉扣缴法。

3、失业保障税

失业保障税是作为联邦对各州政府举办的失业保险提供补助财源而课征的。它以一个日历年度内的20天期间雇佣一人以上或每季支付工资1500美元以上的雇主为纳税义务人 (雇员无此纳税义务),按其支付给雇员的工资总额计征(无宽免或费用扣除),现行最高应税限额为7000美元,税率为6.2%。失业保障税的缴纳,须按年历编制申报表,在次年的1月31日之前缴纳,也可实行分季缴纳。

4、个体业主税

个体业主税又称自营人员保险税,是为了个体业主(除医生外)的老年、遗属、伤残及医疗保险而课征的。纳税人为单独从事经营活动 的个体业主,征税对象是个体业主的纯收入。个体业主税的起征点是400 美元,税率为12.3%,完全由个体业主承担。个体业主税实行同个人所得税联合申报的办法,具体纳税过程和个人所得税基本一致。

㈡ 养老保险个人缴费需要交个人所得税吗

要交。
《个人所得税法实施条例》第二十五条按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
所以不是基本的不能扣除。
《财政部、国家税务总局关于补充养老保险费、补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税〔2009〕27号)规定,自2008年1月1日起,企业根据国家有关规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除。所以,企业为个人缴纳的补充医疗保险超过职工工资总额5%标准的部分,不得税前扣除。
《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税〔2006〕10号)规定,企事业单位按照国家或省、自治区、直辖市人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,免征个人所得税。个人按照国家或省、自治区、直辖市人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,允许在个人应纳税所得额中扣除。企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。就是说,企事业单位按照国家或省级人民政府规定的缴费比例或办法,实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金,免征个人所得税。而财税〔2006〕10号文件中的免税项目,不包括补充医疗保险。因此,企业为职工支付的补充医疗保险应当征收个人所得税。
来源于网络

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㈢ 个人社保属于应交税费的哪一类

计提社保(注意这是公司应该负担的部分,需要计提):借:管理费用-社会保障金贷:应交税费-社会保障金缴纳社保:借:应交税费-社会保障金(注意,这里扣的是公司、个人负担的总额)贷:银行存款经过这两笔分录后应交税费-社会保障金是存在借方余额的。月底计提工资:借:管理费用(销售费用、制造费用、生产成本、研发支出等科目)贷:应付职工薪酬然后扣社保、个税等:借:应付职工薪酬贷:应交税费-代扣代缴个人所得税应交税费-社会保障金(这里的是个人应该负担的部分)自此应交税费-社会保障金余额为零。发放工资:借:应付职工薪酬(注意这里的金额是扣过社保和个税后的余额)贷:现金或者银行存款社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源,也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任,而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用

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㈣ 基本养老保险税率个人

D 本题考查个人所得税的计算。先扣除掉“三险一金”,7000-(7000×(8%+2%+1%+12%)+3500)=1890元。要注意将1890分成两部分,1500元×3%+390元×10%=84元。答案选D。

㈤ 我应交多少税和社会保险费

社保有不同级别的,要看你公司给你买的是哪种级别的。
你的收入是3100-社保-个人所得税
个人所得税=【(3100-社保个人负担部分)-2000】-----用这个数去套适用税率,到底是哪个税率要看你负担多少社保,这个你要问你们公司人事部分或者是负责这一块的人。

㈥ 关于个人所得税和社保基数的计算

社保基数是根据员工上一年度月平均收入确定的;

而个人所得税缴纳基数是按照员工当月的应发工资(除去社保和公积金)-3500(免税额)计算的。

一、工资为5500元每月,帮你分析一下,需要交纳的保费的计算如下所示:

1、医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 5500*2%=110元,单位5500*8%=440元;

2、养老保险:个人为8%,单位承担12%;5500*8%=440元,单位5500*12%=660元;

3、失业保险:个人为1%,单位承担2%;5500*1%=55元,单位5500*2%=110元;

4、工伤保险:个人无,单位1%;个人无,单位5500*1%=55元

5、生育保险:个人无,单位1%;个人无,单位5500*1%=55元

6、公积金:个人3.5%,单位3.5%;5500*3.5%=193元,5500*3.5%=193元。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

因此个人总计为:802元,单位总计为:1650元。

计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.

因此需要交纳的税率基数为5500-802=4698元,而个人所得税计算方法:(收入额-2000元)*适用税率-速算扣除数 即

(4698-2000)*15%-125=279元

因此剩下的余额为:6000-802-279=4919元左右。

除去税收和保险,应该代发工资为:4919元左右。

二、按国家规定,社保如果你是刚入公司那就以第一个月的工资为基数。如果你是入公司多年,按你上一年的平均工资为基数。

工资减去社保(公积金)之后再算个税。

三、公积金与社保是一样的。基数乘以百分之几(这要看你们当地的比例,全国每个地方和每个地方不一样,北京的12%)

(6)个人应交社会保险费的税率扩展阅读:

1、社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。

2、个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

英国是开征个人所得税最早的国家,1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税,到了1874年才成为英国一个固定的税种。

个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税。

个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家,个人所得税是主体税种,在财政收入中占较大比重,对经济亦有较大影响。

2018年6月19日,个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议,这是个税法自1980年出台以来第七次大修。 全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定草案2018年8月27日提请十三届全国人大常委会第五次会议审议。依据决定草案,基本减除费用标准拟确定为每年6万元,即每月5000元,3%到45%的新税率级距不变。

2018年8月31日,修改个人所得税法的决定通过,起征点每月5000元,2018年10月1日起实施最新起征点和税率。

参考资料: 社会保险基数-网络 个人所得税-网络

㈦ 社会保险费的个人所得税处理情况是怎样的

根据《财政部国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税〔2006〕10号)第一条的规定,企事业单位按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,免征个人所得税;个人按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,允许在个人应纳税所得额中扣除。

企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。

根据财税〔2006〕10号文件第三条的规定,个人实际领(支)取原提存的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和住房公积金时,免征个人所得税。

基本养老保险、基本医疗保险、失业保险的个人所得税处理如表3-5所示。

表3-5社会保险费的个人所得税处理

㈧ 自己交纳养老保险,个人所得税如何扣除

个人所得税是在扣除个人养老金之后再缴纳。

《个人所得税法实施条例》第二十五条按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

所以在规定范围内(不超过全省上年平均工资水平三倍的个人负担部分)就可以扣除计算。

(8)个人应交社会保险费的税率扩展阅读:

个人所得税法规定的各项个人所得的范围:

1、工资、薪金所得,包括工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

2、劳务报酬所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

3、稿酬所得,是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。

4、特许权使用费所得,是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得;提供著作权的使用权取得的所得,不包括稿酬所得。

5、经营所得。

6、利息、股息、红利所得。

7、财产租赁所得,是指个人出租不动产、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。

8、财产转让所得,是指个人转让有价证券、股权、合伙企业中的财产份额、不动产、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。

9、偶然所得。

㈨ 怎么交税和社保,怎么计算的

1、工资3800元,目前不用缴纳个人所得税,缴纳社保的基数应为3800元。

2018年8月31日,修改个人所得税法的决定通过,起征点调整为每月5000元,2018年10月1日起实施最新起征点和税率。

2、个人需要缴纳的社保险种有:养老保险、医疗保险、失业保险三种。

具体算法为:社保缴费额=社保缴费基数×社保缴费比例

社保缴费比例各地各行业每年均会有所不同,以北京市2016年的社保缴费比例为例,以工资3800的缴纳基数来算,计算方法为:

养老保险费:单位缴纳19% ,个人缴纳8%(单位缴纳数额为3800×19%=722元,个人缴纳数额为:3800×8%=304元)

失业保险费:单位缴纳0.8% ,个人缴纳0.2%(单位缴纳数额为3800×0.8%=30.4元,个人缴纳数额为:3800×0.2%=7.6元)

医疗保险费:单位缴纳10% ,个人缴纳2%(单位缴纳数额为3800×10%=380元,个人缴纳数额为:3800×2%=76元)

工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。

(9)个人应交社会保险费的税率扩展阅读

如何计算社保费

缴费金额=缴费基数*缴费比例。

1、社保缴费基数

社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。

在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。

2、缴费比例

缴费比例,即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,实行不同的征缴比例。

㈩ 社保扣费的税费是什么意思

缴纳社会保险时
借:其他应收款--代缴社会保险
贷:银行存款
从工资中扣回时
借:应付职工薪酬--工资(应发数)
贷:其他应收款--代缴社会保险
应交税费--应交个人所得税
库存现金/银行存款(实发数)
缴纳个人所得税时
借:应交税费--应交个人所得税
贷:银行存款

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