个人和公司叫保险一样

A. 个人交社保和公司交社保有什么区别

第一点，性质不同
单位缴纳社保属于职工保险，包含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金，法律规定，单位必须为员工缴纳社保，带有强制性，不可以自由选择;
个人缴纳属于城乡居民保险，属于灵活就业人员保险，只参加养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险，没有工伤保险、生育保险以及住房公积金。
第二点，缴费比例不同
单位缴纳为我们缴纳的全部，包含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金，就是所谓的五险一金;
个人缴纳属于灵活就业，只可以缴纳养老保险和医疗保险，其他险种及住房公积金不可以缴纳;
缴纳社保比例： 养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%;失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%;医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%;
工伤保险和生育保险不需要个人承担，全部由企业承担;以个人名义缴纳社会保险费用全部由个人承担，等于全部的钱都是自己交的，而且部分还会划入统筹账户，统筹账户的钱是不能取的。
第三点，缴费基数不同
公司缴纳社保时，是按照职工上年度所在地区的平均工资来计算，从300%-60%之间，企业按照工资的一定比例给员工缴纳社保，也就是跟员工的工资有直接关系。
社保比例为：60%、80%、100%、300%等不同档位;
个人缴纳社保也分为：高、中、低三档。
第四点，户籍限制
个人缴纳社保必须为本地人，而外地只能参加职工社保;
个人的医保卡是没有医疗费用进账的，单位的医保卡每个月会有一定的医疗费用进账。

B. 个人和公司交保险的区别

个人交保险和公司交保险的区别：

1、个人交保险只能缴纳医疗保险和养老保险；公司交保险缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

2、个人交保险费用全部由个人承担；公司交保险费用由公司和个人共同承担。

3、二者缴费基数和缴费比例上有差别，个人养老缴费比例为20%，企业职工养老缴费比例为28%。

4、两者有户籍限制。

（1）单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以缴纳。

（2）个人缴纳社保须为本地人，外地只能参加职工社保，有一定的地域户口限制。

(2)个人和公司叫保险一样扩展阅读：

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。

但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

2018年9月18日，李克强总理在国务院常务会议上特别强调，各地一律保持现有社保政策不变。

网络-社会保险

C. 公司交的养老保险跟个人交的一样吗

当然不一样的
公司为员工参加的是职工养老保险，个人参加的是灵活就业人员养老保险。
区别主要在
1、缴费比例方面，职工社保的个人缴费比例为8%，公司缴费比例为20%，合计28%。
灵活就业人员养老保险的个人缴费比例为20%。
2、缴费基数方面，职工养老保险的缴费基数是当时人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定的。灵活就业人员养老保险的缴费基数是当事人在当地社保当年度限定的范围内，自己选择。

D. 在公司交社保和个人交社保一样吗

不一样，在公司交五险一金，个人以自由职业（灵活就业）可以只交养老保险。