公司为员工购买意外保险〈企业职工团体意外险〉、其费用应该列入、企业在职工福利中支付。不应该在职工工资中扣费。只有在社会保险中提高职工医疗保险档次、才能在职工工资中税前扣除。
❷ 公司为员工购买商业保险的通知
一、企业为员工购买商业保险费会计处理:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
依据《财政部关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》(2003年2月9日财企[2003]61号)规定,职工向商业保险公司购买财产保险、人身保险等商业保险,属于个人投资行为,其所需资金一律由职工个人负担,不得由企业报销。企业按照内部议事规则,经过董事会或者经理(厂长)办公会决议,改革内部分配制度,在实际发放工资和社会保险统筹之外,为职工购买商业保险,作为职工奖励的,所需资金从应付工资中列支;作为职工福利的,所需资金从结余的应付福利费中列支,但不得因此导致应付福利费发生赤字。涉及的税收问题,按照国家税收政策的有关规定处理。
二、《企业所得税法实施条例》第三十六条规定,除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除。《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》(财企[2006]478号)第十八条规定,企业应当为从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输、野外、矿井等高危作业的人员办理团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险。所需保险费用直接列入成本(费用),不在安全费用中列支。
依据上述规定,企业为从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输、野外、矿井等高危作业的人员办理团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险,以及为因公出差的职工按次投保的航空意外险,可以税前扣除。但为其他职工购买的意外伤害险、意外医疗险及意外门诊险不能在税前扣除。
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❸ 购买意外险公司通知
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
这个还是好写的,你可否这样去写:
通知
为了落实法律法规与政府文件要求,现公司决定为每位员工购买社保,这是公司对员工的关爱,也是公司文化体现,任何员工无正当理由不得推脱,若是在其他单位或是个人巳购买社保,必须向公司提供参保发票,以方便公司为其他员工及时办理社保。
特此通知
XXXXX公司XXX部门
X年X月X日
❹ 求员工购买意外险的通知,谢谢
为员工购买团体意外险的需要考虑一些问题:
1、选择好的保险代理人来服务(专业、诚实);
2、企业类型,不同员工的职业,保费也不相同的;
3、保额的要求;
确定好这些后,然后进入:
1、资料提供(营业执照、员工名单和职业清单);
2、签保险合约;
3、付款;
每家保险公司都有企业团体险,细节都差不多。你需要的是选择一位专业和诚实的服务人---卖保险的。
希望回答可以帮到你。
❺ 企业为职工投保团体意外伤害保险如何写通知
给谁写通知?办保险为什么要写通知?
❻ 有没有相关文件要求企业购买意外伤害保险
有规定要求企业必须要购买工伤保险,如果是建筑企业招用农民工必须要购买建工险(安监站统一办理)。
没有规定必须要参加商业保险公司的的意外伤害保险,但单位可以自愿参加以分担单位的风险。
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❼ 意外伤害保险怎么买
您好,关于您的问题我做如下解答,希望可以帮到您。
第一,意外伤害保险购买方式有哪些?
比较便捷的几种方式如下。
1.在支付宝、京东金融等APP首页检索意外伤害保险,会有很多选择,按实填写,即可购买。互联网保险弊端不少,擦亮眼睛、烧脑辨别,谨防入坑。
2.通过保险公司官方网站购买。通过网络检索保险公司,找到相关保险公司官网,查询相关意外伤害保险,按指引投保即可。
3.通过保险代理人。
4.通过保险经纪人。得到最专业指导,能够买到市面上性价比最高的产品。强烈建议通过保险经纪人进行购买。
第二,如何挑选意外伤害保险?
需要坚持以下几个原则:
1.保额要足够高。意外伤害保险的伤残赔付是按伤残等级,按比例赔付的。高度残疾所带来的经济损失往往相当巨大,因此,根据自身情况当然保额越高越好。
2.保险公司信誉好、服务好,理赔要快。意外伤害保险的出险频率还是比较大的,信誉好的、服务好的保险公司,才是最靠谱。
3.弄明白报销比例和报销范围。(1)报销范围有限社保和不限社保两种,不限社保对被保险人更有利,报销范围更广。(2)报销比例越高越好,报销比例越高,意味着自费比例越小,效益最大化。免赔额指的是医疗费不报销的额度,报销比例指医疗费能报销多少的比例。 免赔额低、报销比例可达100%的都是比较好的意外险。(3)看赔付条款。如果只有身故或者残疾的赔付,而摔倒、运动扭伤等发生几率比较高的这些意外伤害都不能报销,这样的意外险尽量不要买。
4.看清免责条款。免责条款列举了哪些情况下保险公司是不赔的,知己知彼也是购买保险的常规之道。如有疑问或者详细咨询,关注首席保典,欢迎私信。
❽ 公司给员工买了意外险,现在要发一份通知告知同事,说明意外险的内容。应该怎么写这个通知
实际上保险的内容保险公司的条款写的很明确,你可以借鉴里边的内容即可做宣传语了。建议楼主侧重一下内容:
1、保险的意义(即你司的福利政策)
2、保险责任(条款以以明确)
3、除外责任(这个请楼主关注,也是最重要的环节),一定要向每位参保人员员工宣导到位,并明确如发生保险责任以外的事故,保险公司拒赔的厉害性,这个环节如果宣导不到位,往往会把你们单位好事最后做成坏事
4、发生事故时及时报案(单位电话和保险公司电话)
5、发生事故后索赔材料要参照保险公司要求准备
6、保险赔偿款的领取方式
供参考