㈠ 我公司没买保险怎么办
你与该公司有关的一切都可以证明,例如工资条、工作牌、签到表(领导签字的)、工作证明(公司开具的有公章的)、劳动合同、同事的证明等以及以后的辞职申请(领导签完字后复印即可)。 单位应当保证员工每周至少一天的休息日。用人单位应当为员工购买保险。这些都是法律规定的,这些你都可以向公司要求,不过目前这个情况恐怕不太现实,如果公司对你不好你以后可以提供以上证据到仲裁机构申请仲裁。你只要提出公司没有上保险,公司是要负举证责任的,他要证明给你上了,如果证明不了那么会承担败诉的风险。
㈡ 公司不买保险
在中国这种现象之所以存在,一是因为公司老板心黑,二是因为不少员工还不懂得利用法律手段来保护自己。你可以去人保局或劳动局的劳动监察部门举报啊,说了才有用,更何况你们还是不少人呢,现在的政府部门不敢不重视的。至少在上海,劳动监察的手段还是十分有效的;其次,你还可以去法院告这家黑心的公司。
㈢ 公司先没有买保险过了几年才买前面没买的可以要求公司补吗
社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,因此,可以有权要求公司补缴欠缴的社会保险费。
㈣ 公司没有购买社会保险
1,是按工资比例扣,是社会保险法赋予企业的责任
2,签订劳动合同,必须购买养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险
㈤ 公司没买保险怎么赔偿
理赔程序有以下几个步骤:
1.报赔。发生交通事故后,应保护好现场,并及时向保险公司报案,路面事故同时还要报请交通部门处理。
2.核定。对第三者责任的索赔,应由保险公司对赔偿金额依法确定,并依据投保金额予以赔付。对于保户与第三者私下谈定的赔偿金额,保险公司可拒绝赔付。
3.赔付规定。发生交通事故的保险车辆,车辆损失险和第三者责任险在符合赔偿规定的金额内实行绝对免赔率。即保险人根据事故鉴定结论对被保险人实行部分赔偿。被保险人在事故中负全部责任的免赔20%,负主要责任的免赔15%,负同等责任的免赔10%,负次要责任的免赔5%。
因此,并非出事故,保险公司就全部赔偿。如此项投保了不计免赔险,即可在任何情况下享受100%赔偿。
4.赔付时间。自交通事故处理结案之日起3个月内,保户应持保险单、事故处理证明、事故调解书、修理清单及其他有关证件到保险公司领取赔偿金。保险公司支付赔款一般在10天以内。赔款必须在1年内领取,否则将做放弃处理。
5.争议。如与保险公司发生争议不能达成协议,可向经济合同仲裁机关申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
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㈥ 工作时受了工伤,但是企业没有购买保险,此时应该如何处理
引言:如果是在工地工作的话,可能就需要考虑该企业是否能够有那些工伤保险,因为这样才能够保证员工如果受到工伤的话能够有更好的保障。因为本身在工地干活就是一个非常危险的事情,像那些搬运货物或者是考验自己力气的,都是可能会由于身体承受能力下降然后导致意外事故的发生。如果企业没有缴纳工伤保险,职工工伤就需要及时的向那些劳动部门申请。这样才能够保证自己的合法利益,而且让自己的人生能够得到保障。那么工作时受了工伤,但是企业没有购买保险,此时应该如何处理呢?在这里小编有以下建议,希望能够帮助大家解决问题。
运用法律武器
如果自己的合法权益受到伤害的话,那么作为公民就需要及时的用法律文献来保护自己的合法权益。如果工作时受到工伤,但是企业没有购买保险的话,那么对于自身也是非常不利的。所以这个时候就需要对其劳动能力进行鉴定,然后要求享受同等的工伤待遇。