宁波个人缴纳哪些保险

1. 宁波社保一个月交多少钱

1200元。

缴费基数

（一）工资收入低于缴费基数下限标准（养老保险以全口径省平工资的55%计算下限，其他险种以全口径省平工资的60%计算下限）(元／月）

1、基本养老保险：3539元

2、失业保险、基本医疗保险＋生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：3539元

缴费比例

（一）单位缴费比例

1、基本养老保险：14％（有雇工的城镇个体工商户：12％）

2、失业保险：0.5％

3、基本医疗保险：4.6％

4、工伤保险：0.90%

5、大病医疗互助补充保险：0.25％

（二）个人缴费比例

1、基本养老保险：8％

2、失业保险：0.2％

3、基本医疗保险：2％

4、工伤保险：个人不缴纳

5、大病医疗互助补充保险：个人不缴纳

6、合计：10.4％

以上述缴纳基数下限来核算的话，一个月业务费为1118.2元左右。服务费的话100元／人／月。合计总额为1200元左右。

申报要求

（一）参保单位应如实申报职工工资收入，严格按照国家统计局规定的口径填报，不得少报、漏报、瞒报。参保单位申报的职工工资收入应包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资性收入等。

（二）职工月平均工资收入（保留到元）＝上年度职工工资收入÷本人上年度工作月数。

（三）在省本级参加养老保险的行业统筹单位中的人员仍

需在“社会保险网报系统”和“宁波市职工医保网上申报系统”中申报工资收入。

（四）机关事业单位中在年初已完成机关事业单位养老保险缴费工资申报的人员，无需在“社会保险网报系统”中申报工资收入。省社平公布后个人缴费基数超出新缴费基数上下限范围的，按照新核定的缴费基数进行二次启用。机关事业单位中的所有人员还需在“宁波市职工医保网上申报系统”中单独申报工资收入。

（五）参保单位未在规定时间内申报职工工资收入的，由社保经办机构、医保经办机构按职工当前缴费基数的110%在新缴费基数上下限范围内进行调整。

以上内容参考：宁波市人民政府-缴费标准有调整！2021年宁波医保缴费已开始

以上内容参考：宁波市人力保障局-关于宁波市社会保险参保单位申报2020年度职工工资收入的通知

2. 浙江宁波个人养老保险

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

缴纳比例如下：
养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；
医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；
失业保险：单位1.5%，个人0.2%；
工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；
生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。
住房公积金：单位和个人比例都是5-12%，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。

3. 宁波市社保缴费比例各多少

2020年宁波企业和个人缴纳社保每月多少钱？比例是多少啊？看完这篇文章就明白啦！

2020年宁波市企业和个人社保缴纳费用（以最低基数计算）

宁波社保总费用为：770.7元，其中企业部分为：520.1元，个人部分为：400.6元。

宁波住房公积金每月缴存额为322元，单位和个人各承担161元。

宁波企业和个人社保和住房公积金费用一起为：1092.7元。

4. 宁波社会保险

1、宁波失业保险金标准按市人民政府确定的最低工资标准的70%至80%确定，并适时调整。从2005年12月1日起，宁波市失业保险金标准调整为每人每月469元。目前可能会更高，所以您可进一步核实每月可领金额。根据本人及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间确定：不满1年的，不领取失业保险金；满1年的，领取2个月失业保险金；1年以上的，1年以上的部分，每满8个月增发1个月失业保险金，余数超过4个月（含4个月）不满8个月的，按照8个月计算，但领取失业保险金的期限最长不超过24个月。
因为缴费23个月=12+8+3，所以可领3个月。
2、能否转换没有明确的规定，您可以向社保部门咨询。不过，城镇职工保险虽然缴费基数大，最终保障要高些，但是要个人缴部分的，而宁波对于外来务工人员的政策是个人无需承担保费的。如果您觉得社保的保障力度不够，您也可以选择商业保险的。
3、社保养老保险是到规定年龄按月发放，如果领取人身故较早，个人账户中的钱可以一下子取出。医疗是对发生的医疗费用按规定进行报销。如果工伤致残可能会一次性给付一定金额。
不知是否是您所说的。
一次性给付的更多应该是商业保险。
4、规定中没有明确说明，但按国家规定应该是累计缴纳，您可具体咨询社保部门。

5. 宁波自己交社保可以吗

社保可以自己交，但是只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险，而且必须是本市城镇户口才可办理。社保可以以公司名义交。

本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。（社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成），个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。

个人可以上社保局网（或者地税网）查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡（以前是）。需要挂靠单位购买社保的人群：自由职业者，创业者，灵活就业者，暂时失业或者短期工作者。

(5)宁波个人缴纳哪些保险扩展阅读：

办理完参保手续后请于2个月后领取《市医疗保险手册》，超过6个月未领取医疗手册的，需重新申请领取（需要1-2周时间）。每年4月开始保险基数变更，收费会有变化，可在4月底去银行打印对帐单以了解新一年度缴费标准。保证银行“医保借记卡”中存款足够划帐且在划帐后留有至少10元的余额。

被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用，方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费，不应间断。

逾期三个月未缴费的，视为间断。间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的，其再次缴费的时间前后相加连续计算；缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的，其再次缴费时，6个月以后发生的大病医疗费用，按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。

6. 宁波社保自己交要交多少一月

要看个人的缴费基数。最低104.8元，一般按自己基本工资的8%养老，2%医疗，2%失业。

7. 宁波市的养老保险可以分为几种个人和企业的缴纳比例是怎么样的

职工低标准养老保险的缴费比例是多少？
例为20%，企业职工个人为8%；个体工商户、自由职业者为24%；个体工商户雇工本人为低标准养老保险的缴费比例与基本养老保险的比例一致。目前，企业缴费比8%，雇主为其缴纳16%

8. 我是外地的，在浙江宁波干个体，买什么保险最好

保险毕竟是一个定制性很强的产品，每个人的经济实力、保险预算、家庭规划等等不同导致适合每个人的保险也不同。您可以咨询经纪公司，可以给您提供不同保险公司不同险种的组合，量身定做最适合自己的保险搭配。大体上要依据以下几点进行选择：
1、完善社保。社会医疗保障制度属于基础的保障，涉及养老、医疗等方面。无论是否有职业均可参保。
2、购买商业保险。商业保险是完善社保后的第二步选择，由于商保的险种多，可以针对某些方面进行重点保障，需要的就多保，不需要的就少保，关键在于依据个人情况进行适当的配置。险种可以参考：
意外险：包括意外伤害和意外医疗。意外险的特点是费率低、保障高，因为他的出险几率比较小，所以往往能够用很小的保费买到非常高的保额；
重疾险：在重大疾病确诊后一次性给付“养病钱”，保费与年龄和性别有关，越早买越便宜；
医疗险：门诊住院全覆盖，保费相较重疾险较低，杠杆高；
养老险（年金险）：一份好的养老险要具有两个特点，一是现在就知道每年能领多少钱，另外一个是能够终身领取，现在就给自己年老后一份直观稳定的收入；
寿险:也就是死亡保险，选择寿险可以防止意外来临时对家庭的毁灭性打击，可以留给继承人一笔收益。
3、保额配置：保费支出要控制在家庭年收入的10%到20%，过多的话影响家庭其他支出水平，少的话可又起不到保障作用。保额存在的目的就是为了使在经济上依赖被保险人的人，在被保险人遭受意外后生活水平不至于大幅下降。因此，消费者购买保险的保额需提前规划好，可通过计算生命价值和家庭需求相结合的方式来确定保额，这样才能更好地体现保险的价值。
给自己做好保障，不仅对自己负责，也对爱自己和自己爱的人负责。

9. 宁波基本保险个人部分交多少

养老，单位20%，个人8%
医保，单位8%左右，个人2%
失业，单位2%，个人1%
工伤，单位1%左右，个人不交
生育，单位0.6%左右，个人不交
个人部分最多就是11%

10. 宁波社保五险一金个人缴纳多少

缴纳五险的比例分别是：

单位:养老保险20%(个体工商户12%)，失业保险2%，医疗保险6.4%，工伤保险(企业0.5%-2%、事业单位0.4%)，生育保险(企业0.8%、事业单位0.4%)

个人：养老保险8%失业保险1%，医疗保险2%，工伤保险和生育保险个人不缴费。

拓展资料：

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。

2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

五险一金网络