① 职业风险金
根据劳动法规定，员工辞职，应该提前一个月通知公司，以便公司解决光为空缺等问题。公司辞退员工也要提前一个月通知或多发一个月的工资，让员工在找到新工作前有经济有一定的保障。
有了这样的规定，不管你们签定合同没有，扣你的钱恐你很难要回，不管他们说这钱是职业风险金或其他什么金。打官司你不一定赢还耗费时间。
不如：深吸口气，就当那钱丢了或是买了一个经验。
祝你快乐
② 职业风险基金
根据国家税务总局关于印发《企业所得税税前扣除办法》的通知（国税发〔2000〕84号）第六条第三款规定，存货跌价准备金、短期投资跌价准备金、长期投资减值准备金、风险准备基金（包括投资风险准备基金），以及国家税收法规规定可提取的准备金之外的任何形式的准备金在计算应纳税所得额时，不得扣除。同时《税收征管法》第二十条第二款明确规定，纳税人、扣缴义务人的财务、会计制度或者财务、会计处理办法与国务院或者国务院财政、税务主管部门有关税收的规定抵触的，依照国务院或者国务院财政、税务主管部门有关税收的规定计算应纳税款、代扣代缴和代收代缴税款。
因此，中介机构计提的职业风险金不能在税前扣除。
③ 律师事务所的执业基金和风险基金怎么提
在负债里设置“职业风险准备金”科目进行核算，按政策比例提取时，借记“管理费用”科目，贷记“职业风险准备金”科目；实际发生并依法赔偿时，借记“职业风险准备金”科目，贷记“银行存款”等科目。
④ 职业风险基金可否扣除
问：《注册会计师法》第二十八条明确规定：会计师事务所按照国务院财政部门的规定建立职业风险基金，办理职业保险。财政部关于印发《会计师事务所财务管理若干问题的暂行规定》的通知(财会协字〔1994〕第123号)第十条第十五款规定：职业风险基金按业务收入的10％计提，作为因不可避免的工作失误而依法进行赔偿的准备金。财政部关于印发《会计师事务所、资产评估机构、税务师事务所会计核算办法》的通知(财会〔2001〕61号)，该核算办法规定：“职业风险基金”科目核算事务所按规定提取的用于职业风险赔偿的准备金。请问，我所根据业务收入计提的职业风险金，能否在税前扣除？ 答：虽然注册会计师法及财政部相关文件，从会计制度方面明确规定事务所必须按规定提取职业风险基金。但根据国家税务总局关于印发《企业所得税税前扣除办法》的通知（国税发〔2000〕84号）第六条第三款规定，存货跌价准备金、短期投资跌价准备金、长期投资减值准备金、风险准备基金（包括投资风险准备基金），以及国家税收法规规定可提取的准备金之外的任何形式的准备金在计算应纳税所得额时，不得扣除。同时《税收征管法》第二十条第二款明确规定，纳税人、扣缴义务人的财务、会计制度或者财务、会计处理办法与国务院或者国务院财政、税务主管部门有关税收的规定抵触的，依照国务院或者国务院财政、税务主管部门有关税收的规定计算应纳税款、代扣代缴和代收代缴税款。 因此，中介机构计提的职业风险金不能在税前扣除。
⑤ 税务师事务所的职业风险基金属于什么类科目,在财务软件中怎么设置这个科目
“职业风险基金”科目核算事务所按规定提取的用于职业风险赔偿的准备金，属于负债类科目。“管理费用——职业责任保险费”科目核算事务所为抵御风险、保护有关当事人的利益而支付的各种保险费。
事务所提取职业风险基金时，借记“管理费用——职业风险基金”科目，贷记“职业风险基金”科目；事务所依法赔偿时，借记“职业风险基金”科目，贷记“银行存款”科目。如果所提取的职业风险基金不足以赔偿时，其差额直接计入当期损益。
⑥ 什么是执业风险基金
所谓执业风险基金，是指我国特殊的普通合伙企业为偿付合伙人在执业活动中因故意或者重大过失所造成的合伙企业债务而依法设立的替代性赔偿储备金。其主要目的是为了更好地保护其债权人的利益，以便规制风险，实现执业安全。
⑦ 急急：：职业风险基金怎么提取及会计分录
晕倒，不看大数，小数点就不对了，你的做账时分录可能就不平，要不就是你有时科目没有写完出来，还有就是
你的未分配利润是期初时还是期末数？
资产负债表的未分配利润期末数-期初数=损益表的本年数的净利润
你的职业发票基金是公司的福利，计提时
借：管理费用-福利费
贷：应付福利费
⑧ 计提职业风险金如何做分录
会计分录如下： 借：管理费用－职业风险基金
500 贷：职业风险基金
500 工业企业应按业务收入的10%计提职业风险基金，专户存储，作为执业责任的赔偿准备金，或购买执业责任保险，不得挪作它用。 其他企业： 借：利润分配-未分配利润
500
贷：利润分配-提取储备基金
500
⑨ 特殊的普通合伙企业（例如：律所，会计所）必须办理 执业风险基金和 职业保险吗
特殊的普通合伙企业应当建立执业风险基金、办理职业保险。
执业风险基金用于偿付合伙人执业活动造成的债务。执业风险基金应当单独立户管理。具体管理办法由国务院规定。