养成保险单位部分划个人

『壹』 上海养老保险公司交纳部分有多少是划到个人账户的

没有。一开始还有3%，但好象从2006年左右开始就没有了。只有个人自己交的部分才划进去。

『贰』 现在的养老保险单位那部分不再划转到个人账户里了，而且我也够累计15年的缴费年限了，继续上值不值呢

是的。企业为职工缴纳养老金划转个人账户是在退休以后。不过前提是累计缴纳养老保险达到15年，不然还要补缴够15年才可以划转领取。
草案规定，参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。‍

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『叁』 养老保险单位划入统筹的部分怎么给个人分配呢还是退休时候算养老

你好！你的养老金个人账户为什么没有单位缴费部分的问题已收悉。现将有关问题答复如下：按照粤府[2006]96号文的规定，从2006年7月1日，养老保险个人账户由个人缴费8%，单位缴费不再划入，之前划入的，仍属个人账户。在办理领取待遇时，是以个人账户金额（含单位划入、个人缴费、利息组成）为计算参数的。

养老金保险个人账户：单位缴费额为何变为零

“个人账户”属于个人对养老的一种积累。有市民发现，个人账户金额2006年7月之前都有单位划拨部分，此后却没有了，金额记为0，为什么？专家说，这是按照新的养老保险制度，从2006年7月起，原来划入个人账户的由单位缴费的3个百分点不再划入。这部分虽然不再划入，但参保人将来计发养老金时，通过社会统筹部分的所得比例也将提高，因而对待遇影响不大。值得注意的是，“个人账户”金额还有利息，这个利息是参考银行同期存款利率计算的。

『肆』 单位缴纳的养老保险划归个人账户的部分比例一般是多少

个人账户的钱数一样，按照工资比例8%。单位缴纳的进入了社会统筹！

『伍』 养老金保险基数是怎么算的个人、单位缴费多少单位缴费部分多少划入到个人账户，多少划入到统筹金额

这个基数只是社保对单位的规定，理论上讲应该与你的基本工资挂钩，但你也看到了，你个人缴费8%，单位却要给你缴20%，的确是比不小的开支，所以有些单位就把你们的基数调低，这样可以少缴费。缴费基数主要是有公司来定，根本没法约束，只要他给你缴费够最低值就合法

『陆』 养老金单位缴纳部分划入个人账户

单位缴纳的养老保险金是不划入个人账户的，规定的是按本人缴费基数8%的数额记入基本养老保险个人账户，基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

『柒』 单位缴的养老保险不会划入个人帐户吗

单位缴纳的养老保险金不划入个人账户，单位缴纳的养老保险费会进入统筹基金。

一、每个统筹区各自负责本区域养老保险基金的平衡，结余主要归本统筹区支配和使用,单位交纳的养老保险金不会被划入个人账户。

国家规定用人单位按照不超过工资总额的20%缴纳基本养老保险费，个人则按照本人工资的8%缴纳基本养老保险费。灵活就业人员参加职工基本养老保险的，按照当地上年度在岗职工平均工资的20%缴纳基本养老保险费。

二、划入个人账户时均按照8%的比例计入。

1.在职人员缴纳养老保险：单位的20%比例划入养老保险统筹，个人缴纳的8%全部划入个人帐户。

2.自由职业者身份缴纳：全部比例20%中的8%比例划入个人帐户,11%划入养老保险统筹。

『捌』 单位缴纳的养老保险为什么不划拨给个人账户,那这样单位缴纳的保险对职工有什么用

单位缴纳的养老保险使根据规定来划拨的，其缴纳部分是划入统筹基金，在职工退休后按月发放养老金使用。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

(8)养成保险单位部分划个人扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

『玖』 养老保险单位缴费中划入个人账户多少

养老保险单位缴费进入社会统筹账户，不划入个人账户。

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

6、以上两项A+B之和为每月领取额。

(9)养成保险单位部分划个人扩展阅读：

根据《中华人民共和国社会保险法》：

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。

新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。