① 不想交保险以交怎么办
提供两种处理方式：（一）是就去退了，办理相关手续，本来只交了两个月，也退不出多少钱；（二）就是继续保留，说不定以后还能有所帮助，毕竟我们每个人都会老，都会生病。供你参考。
② 不想交社保需要怎么办理手续
被单位辞退后，养老保险暂时不想缴纳，不需要办理手续。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。其中城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中8%计入个人账户。
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③ 个人养老保险 不想交了 是直接不交还是要办理手续
养老保险想不交了，是不需要办理什么手续的。
一、不缴纳养老保险，养老保险自然间断，以后续保，必须缴纳间断年份及间断年份所产生的滞纳金，否则不予以续缴纳。
二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
④ 个人不想办理社保怎么办手续
个人可以办理社保的退保手续吗?
你不必担心，如果说你在非户口所在地交纳社保是可以向购买地社保局提出退保申请，其手续包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况（养老本本，医保卡）等材料即可。
不过需要注意的是，社保所交的费用是由两个帐户进行管理，即个人帐户和统筹帐户，如果拿出来的话就只能领取个人帐户里面的金额。但，大多数的钱都是进入统筹帐户里面，本来个人帐户的钱就不多，而且只能退出个人帐户里的一部分，那就更少了，一般在几十元到几百元不等，取决于交纳时间段和交纳档次等。
最后还是建议你谨慎退保，得不偿失，你也可以办理转移手续也是可行的。
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⑤ 不想交保险怎么办理
您好！如果是社保，只有在参保人员达到退休年龄而未缴满15年；重复参保且结束劳动关系的可退保；参保人员出国定居；参保人员死亡四大条件之下才可以退保；如果是商业保险，则可以退保，但若不是犹豫期内退保，则会有一定的经济损失。至于具体的退保流程，退保退保：
（1）参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费；
（2）填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》（单位盖章）；
（3）参保人身份证原件及复印件1张；
（4）本人到最后参保的社保局办；（5）本人到银行领取退保款项。商业保险退保流程：
投保人于合同成立后，可以要求解除本合同，投保人要求解除合同时，应填写解除合同申请书，并提交保险合同和投保人法定身份证明。
合同自保险公司接到解除合同申请书时终止。投保人于签收保险单后十日内要求解除本合同的，保险公司在接到解除合同申请书之日起三十日内向投保人退还已收全部保险费。投保人于签收保险单十日后要求解除合同，保险公司于接到解除合同申请书之日起三十日内向投保人退还保险公司接到解除合同申请书时合同的现金价值。
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⑥ 员工自己不愿意缴纳保险怎么处理
员工自己不愿意缴纳保险怎么处理
1、设法说服员工购买，通过加强公司对购买社保的好处的宣传及劳动合同法等法规对社保的相关规定，尽量使员工能全面详细地了解社保，并明确告知员工个人缴纳的部分在其离职后可以退出来这一事实!(但实际上很多企业巴不得省下这些成本!)
2、将员工不同意缴纳社会保险作为不符合录用条件之一。由于员工不同意缴纳社会保险可能导致在发生重大工伤事故后，用人单位要承担的各种费用金额较高，社保机构在现阶段对于用人单位参保前发生的工伤又不承担任何责任。因而对于员工外出较多、工伤事故较多的用人单位，应当将员工不同意缴纳社会保险作为不符合录用条件之一，全面规避发生工伤的风险。
3、针对那些流动性很强的工作岗位，员工不愿购买社保的，公司可以为其办理商业保险(如雇主责任险、团体意外险等)，或者单独购买工伤险，并事先发书面通知给他本人，通知其于某月某日提供相关手续，否则逾期不办理的，一切后果由其本人承担，当然这样做也有可能补缴，但至少不会使公司被罚款!
4、为了避免今后再发生这样情况，公司可以在相关管理制度中明确提出相关规定，如在员工手册、劳动合同中写明公司将按照国家社保的有关规定交纳社保费用，并让其看完认可签字，只要他同意签了合同，到时候就强制办理社保!实在不行就劝退!但话又说回来，很多用人单位处于无人可招、无人可用的状况呢，怎么还劝退啊?我的建议是对于不愿意购买社保的部分员工，除满足上述第二项外，可以进行岗位变动。如安排到危险系数较小的岗位工作。
5、企业不为员工办理社保相关手续，还有一种的可能是员工“已经办理”了——比如很多城郊结合部居民已经参保了当地街道或者区的社保，且相关政策比普通社会保险更优厚，员工不愿意放弃。这种情况下叫员工写一份“自愿放弃参保”声明书，也可能成为企业免责的依据。
⑦ 社保暂时不想交了需要办什么手续
1、单位已经给你停保了，如果你暂时不想交养老保险的话，不需要办理什么手续。
2、等你以后找到工作的时候，新单位就给你办理了，接着交。如果以后什么时候你想自己缴纳养老保险，你就去档案存放单位办理交纳即可，以前的可以不补，养老保险允许中断。
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