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短期公司保险和个人保险

发布时间:2021-09-21 08:26:14

① 公司给我们上的集体保险个人保险有什么区别

‍你好,我是国家理财规划师,在郑州,也涉及保险业务,你没有说清楚 你们公司给你们上的集体保险是商业团险还是集体一起办的医保,医保也不一定是五险全交的,生育险就是独立的,如果是商业保险中的团险,那跟个人保险还是有很大区别的,看具体保哪些方面了。团险一般保疾病和意外,不能分红。个人保险看你个人的需求,可以当做理财投资 或者意外疾病的保障,或者合理避税的工具 个人养老的工具 个人强制储蓄的工具 遗产免税传承的工具 事业失败东山再起的准备(保险资产不能抵债,但可以抵押贷款,祝你东山再起)为孩子教育 婚嫁准备等等 个人保险作用是非常的多的,但是单位团险作用就非常有限了。

② 公司交保险和个人交保险哪个合算

1.个人交保险只能缴纳医疗保险和养老保险;
公司交保险缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
2.个人交保险费用全部由个人承担;
公司交保险费用由公司和个人共同承担:
养老保险,企业承担20%,个人承担8%;
医疗保险,企业承担7.5%,个人承担2%;
失业保险,企业承担2%,个人承担1%;
工伤保险,企业全部承担1%;
生育保险,企业全部承担0.8%。
3.医疗保险两者报销比例不同:
A.城镇居民基本医疗保险起付标准和报销比例按照参保人员的类别确定不同的标准。
一是学生、儿童。在一个结算年度内,发生符合报销范围的18万元以下医疗费用,三级医院起付标准为500元,报销比例为55%;二级医院起付标准为300元,报销比例为60%;一级医院不设起付标准,报销比例为65%。
二是年满70周岁以上的老年人。在一个结算年度内,发生符合报销范围的10万元以下医疗费,三级医院起付标准为500元,报销比例为50%;二级医院起付标准为300元,报销比例为60%;一级医院不设起付标准,报销比例为65%。
三是其他城镇居民。在一个结算年度内,发生符合报销范围的10万元以下的医疗费,三级医院起付标准为500元,报销比例为50%;二级医院住院起付标准为300元,报销比例为55%;一级医院不设起付标准,报销比例为60%。
城镇居民在一个结算年度内住院治疗二次以上的,从第二次住院治疗起,不再收取起付标准的费用。转院或者二次以上住院的,按照规定的转入或再次入住医院起付标准补足差额。
B.职工医保报销比例
一般来说不同地区经济发展情况有所不同,因此报销比例也有所差异,以下就北京职工医疗保险保险比例情况进行说明。
上了医保后,如果是在职职工,到医院的门诊、急诊看病后,1800元以上的医疗费用才可以报销,报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员,1300元以上的费用可以报销,报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员,1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。
而无论哪一类人,门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。举例来说,如果您是在职职工,在门诊看病的花费是2500元,那么500元的部分可以报销50%,就是250元。
如果是住院的费用,2009年一个年度内首次使用基本医疗保险支付时,无论是在职人员还是退休人员,起付金额都是1300元。而第二次以及以后住院的医疗费用,起付标准按50%确定,就是650元。而1个年度内基本医疗保险统筹基金(住院费用)最高支付额是7万元。
住院报销的标准与参保人员所住的医院级别有关,如住的是三级医院,从起付标准到3万元的费用,职工支付15%,也就是报销85%;3万元到4万元的费用,职工支付10%,报销90%;超过4万元到最高支付限额部分的费用,则95%都可以报销,职工只要支付5%。而退休人员个人支付的比例是在职(就是上述的)职工的60%,但起付标准以下的,都由个人支付。
职工基本医疗保险不予支付费用的诊疗项目主要是一些非临床必需、效果不确定的诊疗项目以及特需医疗服务的诊疗项目,包括服务项目类如挂号费等,非疾病治疗项目类如美容等,治疗设备及医用材料类助听器等,治疗项目类如磁疗等以及其他类如不孕症治疗等。按照《国家基本医疗保险诊疗项目范围》,具体如下:
(一)服务项目类。
(1)挂号费、院外会诊费、病历工本费等;
(2)出诊费、检查治疗加急费、点名手术附加费、优质优价费、自请特别护士等特需医疗服务。
(二)非疾病治疗项目类。
(1)各种美容、健美项且以及非功能性整容、矫形手术等;
(2)各种减肥、增胖、增高项目.
(3)各种健康体检;
(4)各种预防、保健性的诊疗项目;
(5)各种医疗咨询、医疗鉴定。
(三)诊疗设备及医用材料类。
(1)应用正电子发射断层扫描装置(PET)、电子束cT、眼科准分子激光治疗仪等大型医疗设备进行的检查、治疗项目;
(2)眼镜、义齿、义眼、义肢、助听器等康复性器具;
(3)各种自用的保健、按摩、检查和治疗器械;
(4)各省物价部门规定不可单独收费的一次性医用。
(四)治疗项目类。
(1)各类器官或组织移植的器官源或组织源;
(2)除肾脏、心脏瓣膜、角膜皮肤、血管、骨、骨髓移植外的其他器官或组织移植;
(3)近视眼矫形术;
(4)气功疗法、音乐疗法、保健性的营养疗法、磁疗等辅助性治疗项目。
(五)其他。
(1)各种不育(孕)症、性功能障碍的诊疗项目;
(2)各种科研性、临床验证性的诊疗项目。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

③ 个人短期规划保险公司

众所知之,银行的工作存款和贷款,虽说连续几次上调利息,但还是跑不过物价上涨,无形中钱扁值了,怎能说没风险,但是短期的资金周转还是银行比较方便。再说保险公司,短期资金周转不便,但是作为中长期投资,家庭理财规划,风险的规避,首选肯定是保险公司,本质的区别保险拥有的是一份保障,一份对家庭责任心的体现。所谓理财三分法:拥有资金的20%-30%作为近几年的灵活周转资金以存款的方式放在一个蓝子里,20%-30%的资金作为家庭的风险及将来的规划以保险的方式放在一个篮子里,40%-60%的资金用去投资自己认为理想的项目,不管是赚是赔都不会影响家庭最基本的生活。所以说:银行和保险共同成为国家的金融之柱

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④ 个人短期健康保险和意外伤害保险包括哪些意外

首先,它们的给付性质是不同的,意外伤害保险大都是定额给付,具有给付性,即经济帮助的性质,而健康保险的给付保险金大都具有补偿性,其给付的形式包含定额给付、预付服务及实际补偿这三种形式在内。
其次,短期健康保险和意外伤害保险的保险责任不同。意外伤害保险主要强调事故的外来性,而健康保险则主要把因身体内部疾病引起的治疗作为保险事故;两者的区别,在意外伤害上表现得很明显,因意外伤害而住院治疗的,健康保险将给付医疗保险金,而意外伤害保险则待医疗终结,确定为残疾时,才给付伤残保险金;因为疾病而造成的伤残和死亡,是健康保险的保险责任,而意外伤害保险的保险责任是意外伤害造成的伤残和死亡。

⑤ 个人短期意外保险怎么样

在准备短期旅行时应该必备两类保险产品。第一类叫做个人短期旅游意外保险,属于意外伤害、意外医疗保险,主要针对在旅行途中一些非人为的意外伤害,如骨折、摔伤、烫伤等等;第二类是交通工具意外保险,是针对乘坐交通工具时遇到的意外伤害,比如乘坐飞机、火车、轮船、地铁等等。
现在市场上大部分的旅行险都是带有救援责任。如若游客在异地突发疾病或者意外,包括从救援机构施救到转移治疗,前后产生的费用都包括在意外伤害保险中,所以,能够尽可能地保障游客利益。

⑥ 公司购买保险和个人购买保险有什么区别

楼主说的是社保吧!
这里先说下公司买和个人买的区别:
公司买:五险--养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
个人买:三险--养老保险、医疗保险、失业保险。
而且转入个人帐户的金额略有差异,但基本上可以忽略不计。

如果转的话,很方便,只要你手续齐全、合法有效。转很方便,但问题是,把这些资料手续弄齐,需要一点时间和精力。不过楼主不用担心,不会很麻烦。

我个人建议:不管怎么样,还是单位给交合适,而且更有保障。这要看你单位的人是否够热心啦,如果他们肯帮帮你,这事也不麻烦!
和这些人打好关系或许对你有用。

针对楼主的补充提问做补充回答:
公司、单位给买的社保是五险一金(住房公积金),而个人买的话,只有三险,没有别的。答案很明显,公司给上的有住房公积金,但不是所有的公司、单位都给上住房公积金。
还有,想这样的手续,如果你和原单位沟通的好的话,完全不用自己跑一趟那么麻烦,可以相关的资料快递回去,那边办完了,再快递回来。这时候,在那边的亲人或朋友也许能到你。联系下看看!

⑦ 个人短期健康保险和意外伤害保险

(1) 保险责任不同
如果是意外保险的话,是更加注重的保险的外来性的合格特征,而短期健康保险的则是注重身体自身的内部疾病的一个情况,短期健康保险和意外伤害保险两种产品中,在意外伤害上表现得很明显,因意外伤害住院治疗的,健康保险将给付医疗保险金,但是意外保险的话是是在医院的诊治结束后判定结果是残疾时,保险公司才会赔付给投保人相应的残疾的保险金,由疾病造成的伤残和死亡,是健康保险的保险责任,而意外伤害保险的保险责任是意外伤害造成的伤残和死亡。
(2)给付的性质不同
短期健康保险和意外伤害保险最明显的区别应该就是这一点,意外伤害的话保险的赔付方式一般都是定额的,具有给付性,带着经济帮助性性质。给付方式具有补偿性的一般是健康保险,其形式有三种,定额给付,类似于人寿保险和意外伤害保险;按照实际上产生的医疗费用进行补偿给付的是实际给付,这种给付方式是有最高额限制的;预给付,这种给付方式由保险人直接支付医疗费用。

⑧ 公司交保险和个人交保险有什么区别

1、性质是一样的,缴费相当的情况下,养老金待遇没区别的。有区别的是承担的费用上,个人缴比企业缴,费用负担要重一些。有单位缴,个人只要承担8%的比例,而灵活就业人员需承担20%的比例。
2、影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。与哪种方式缴费(个人缴或企业缴)没影响的。

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