个人交保险的

㈠ 个人交养老保险交什么

自己交全额养老保险和公司交有区别。区别是自己交全额养老保险的比例是按20%交的，退休金也享受20%‍，公司交的是公司交20%，个人交8%，也就是个人交8%能享受28%的退休金。
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳（部分省市略有调整），职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳；城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

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㈡ 个人交保险怎样最划算

个人交社保怎么交最划算？
1、在职状态时个人交社保好，还是公司交社保好？
劳动者在公司正规就业时，都会为劳动者缴纳五险，也就平常我们所说的养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。
在正规公司工作时，缴纳的社保是由单位和个人共同承担，一般来说企业所占的比重要大。以养老保险为例：单位承担的费用约占缴纳费用的20%，个人承担的费用约占缴纳费用的8%。
如果你是单位职工，只交8%就非常划算，这种情况能够多交就多交，充分享受国家、企业的福利政策。
总的来说，公司交社保要比个人交社保更划算，个人承担的费用要高很多。
2、离职状态时，个人交社保好，还是找企业挂靠好？
很多人离职后没有续交五险一金，如果是这种情况，那之前交的就等于白交，因为断了社保必须重新累计社保缴纳年限。
因此待业状态时，也要合理安排社保缴费事宜，这样之前缴纳的年限就可以叠加累计。
接下来为你提供以下3种方法：
●以灵活就业人员的身份继续缴纳社保
劳动者离职之后可将个人职工档案存放至参保地人社局的代理中心，可以以灵活就业人员的名义缴纳社保。一般而言是缴纳养老保险和医疗保险这两个险种，但是也有地区可以缴纳失业保险。
●通过挂靠企业或者第三方代理机构缴纳社保
这样的方式缴纳的社保为五险，但其费用均由个人承担，无形中会增加劳动者的经济压力。这种方式也存在风险，如果劳动者要通过这样的方式缴纳社保，一定要找正规的单位。
●转为城乡居民养老保险和居民医疗
劳动者在失业后，可以回户籍所在地缴纳居民养老保险和居民医疗。另外要注意的是，参加职工养老保险和参加城乡居民养老保险，这两种的缴费基数和养老金待遇均不同。
如果你正处于离职状态，可以灵活根据自己的紧急情况和需要去选择险种和保障范围。
但建议寻找一家社保代理公司或企业进行代缴，一般都是按照最低的社保缴费基数进行缴纳，但还需额外支付代理费用，好就好在险种全，保障更到位。
3、什么年龄交社保最划算？
我们都知道五险一金关系到每个人退休后的生计，只要交满相应年限，即可终身享受医疗保险待遇。
以医疗保险为例，如果你想在退休之后还可继续享受医疗报销待遇，那么就得交满一定的年限，国家规定的男性需交满25年，女性交满20年。如果是养老金的话，交满15年就可终身领取养老金。
一般情况下，社保缴费年限越长，退休后可领取的养老金越多。但退休后的养老金是取决于缴费年限和基数的，如果想退休后获得较高养老金，那就得延长缴纳年限。
因此交社保的年龄越年轻越好，交的越早，退休后领取的养老金越多。
因此个人缴满15年社保能领到多少养老金因人而异，个人缴费基数和年限越高能拿到的钱就会越多。

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㈢ 个人交保险都需要什么

针对你的父母，医疗保险是重点。
直接的讲，随着人的年龄增大，身体抵抗力是成反比的，抵制相关风险的能力就相对很弱。
投保遵循“高额损失优先原则”，即某风险事故发生频率不高，但造成损失严重，就优先投保。
其保险费用的支出一般为年收入的10---20%左右，最好别超过20%，即用10%的资金保全自己100%的资产。
说实在的，我们赚钱一辈子，同时也花钱一辈子，那么每个人这么辛苦工作，为了什么呢？将来的养老，医疗，子女教育等，但都必须有一个健康的身体，聪明的人都知道这个道理，只有保证了赚钱的资本，就能够赚更多的钱，所以购买充足的医疗保险很重要。如果健康没有保证，有再多的养老保险金，也是不切实际的。
在这里，我知道在这个行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
最后关于投保原则需要注意的是：
（一）买保险先买医疗健康，有健康就能保证客户拥有一切。
（二）买保险轻言语重合同，人寿保险一般都是,中长期合同，买好了就能成为终生幸福，否则影响很大。
（三）保险产品需要具备保值增值的功能，现在的生活水平日增月高，必须能够抑制通货膨胀。
（四）买保险必须首先保障一家之主，如果家庭主要的财富创造者都没有保障，那么保费？生活费？等家庭开支费用都是没有保证的。
（五）买保险先大人后小孩，大人就是小孩子最好的保障。如果说大人都没有保障，小孩拥有再多的保险，都是没有任何意义的，毕竟是大人在为小孩支付相关费用。

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㈣ 公司为个人交保险交多少

1.无论你的户口在哪，公司应该缴纳国家规定的五项保险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。（一般公司只会缴纳前3项）

2.养老保险单位承担20%,个人8%; 医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%; 生育保险1%和工伤保险0.8%全由单位承担；保险比例全国统一，但是缴费基数因个人收入不同而不同，如果职工收入低于社会平均工资60%的，应按社会平均工资的60%缴纳，各地社平工资标准不同 。

3.应该不能从我工资里扣保险钱。

4.各项保险是根据公司算的，养老保险单位承担20%,个人8%; 医疗保险单位承担6%,个人2%;
失业保险单位承担2%,个人1%; 生育保险1%和工伤保险0.8%全由单位承担 。

5.公司一般在员工过了试用期都会给员工办理保险。

(4)个人交保险的扩展阅读：

企业如何为员工办理社保

(1)社保开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。

(2)增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

(3)确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

(4)社保缴费

如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

㈤ 自己怎么交保险

可以自己办理社保，根据不同的户籍情况办理条件会有所不同。

一、本地户籍

本地人需要购买社保的，直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，需以人力资源公司的名义去购买。

1、首先个人与人力资源代理公司签订代理合同，再提交相关资料，最后缴纳社保费与服务费。（社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成）。

2、个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡。

需要挂靠单位购买社保的人群通常为：自由职业者，创业者，灵活就业者，暂时失业或者短期工作者。

二、非本地户籍

由于现在城市化的不断建设和人口流动性的加大，很多外人在办理社保的时候就没有本地人那样的方便。

外地人口不可以直接到社保局购买社保，只可以通过企业为员工购买的方式，才能买到当地的职工社保。

(5)个人交保险的扩展阅读：

个人挂靠的单位办理社保的主要步骤：

一、存档条件

1、档案在具有档案保管权的原工作单位（含职介机构或人才交流机构）保管的流动就业人员。

2、存档人员年龄：男50岁以下，女在45岁以下。

二、档案调入程序

1、凭本人身份证、户口本或其他有效证件到中心开具市人才流动商调函，领取《市人才流动人员登记表》、《流动人员近期表现及生育情况调查表》

2、按照人才流动商调函中相关要求，本人持《市人才流动商调函》到档案所在单位、人才中心或职业介绍中心办理档案转递手续，填写《市人才流动人员登记表》（一式一份），原档案所在单位人事部门填写《市流动人员近期表现及生育情况调查表》（一式一份）；

3、本人携带人事档案、《市人才流动人员登记表》（一式一份）、《市流动人员近期表现及生育情况调查表》到中心办理人事档案调入手续。存档管理费20元/人每月。中断人员当月的社会保险须在中断当月的20日之前办理续保手续，逾期不能补交。

㈥ 个人交保险应该怎么交应该交什么保险

个人交保险应该直接去社保服务中心，应该交养老保险和医疗保险两个基本保险，而这两种基本保险又分为农村社保职工社保，它们的交费手续以及交费金额是不同的，交费人可以据自己的具体情况去选择。另外个人交保险也可以直接去保险公司交商业保险，那里的险种有很多，根据自己的保险需要和经济能力具体选择就可以。

个人交商业保险

个人交保险还可以直接去保险公司交商业保险，这是应该交什么保险就完全凭自己的意愿了，如果感觉自己体弱多病，想买医疗保险，就可以在保险公司购买积分大病保险或者医疗保险，如果想丰富自己的老年生活，就可以在保险公司购买养老分红型的保险，至于买什么价格的保险可以参考自己的经济条件来决定。