工资计提个人保险费

❶ 计提工资及保险费（公司负担和个人负担的分别列出来）和发放工资及缴纳保险费的分录怎么做

其他应收款
公司代缴的个人承担部分计入其他应收款

❷ 计提工资和社会保险费的会计分录

❸ 计提工资，个人保险部分也算是公司的管理费用吗

缴纳社保、公积金的时候，是公司和个人两部分组成，
借：管理费用或销售费用等（公司）
借：其他应付款（个人合计数）
贷：银行存款

发放的时候，
借：管理费用或销售费用等（应发工资）
贷：应付职工薪酬-工资（应发工资）

借：应付职工薪酬-工资（应发工资）
贷：其他应付款（各部门合计数）
贷：其他应付款（公积金）
贷：应交税费-个税
贷：现金

看明白了吗？

❹ 计提工资包括个人保险费

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

按照新准则的规定，分录是：
1、计提：
借：管理费用-社会保险费
贷：应缴税费-社会保险费
2、缴纳：
借：应缴税费-社会保险费
贷：银行存款
以上连个有差额，计提的是公司负担的部分，而缴纳的包括员工负担的部分，所以还要：
借：应付职工薪酬
贷：应缴税费-社会保险费
齐活了！

❺ 计提工资为什么要用应发数，应发数里有员工个人缴纳的个税，保险等，这些费用怎么能计入企业的费用呢

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1）计提工资时：（应发部分）
借：管理费用--工资
销售费用--工资
制造费用--工资
生产成本--工资（分产品计入）
贷：应付职工薪酬--工资

2）发放工资时，代扣个人社保、公积金、个税：
实发工资=（1）应发工资总额-（2）代扣个人社保-（3）代扣个人公积金-
（4）代扣个人所得税。
借：应付职工薪酬--工资
贷：应交税费--应交个人所得税
其他应付款--代扣个人社保
其他应付款--个人公积金
银行存款/现金
3）计提企业应交社保、公积金
借：管理费用--社保+公积金
营业费用--社保+公积金
制造费用--
社保+公积金

生产成本--社保+公积金
贷：应付职工薪酬--社保
--公积金

4）交纳社保、公积金
借：其他应付款--代扣个人社保
应付职工薪酬--社保
其他应付款--个人公积金
应付职工薪酬--公积金
应交税费--应交个人所得税
贷：银行存款--XX

希望帮到你！

❻ 计提工资的包括社保费吗，公司承担和个人承担的社保费如何做会计分录

计提工资的不包括社保费，公司承担和个人承担的社保费的会计分录：
借：管理费用--社保
借：其他应收款--代个人交社保
贷：银行存款

❼ 发工资的会计分录中，职工个人负担的保险能计入管理费用吗

职工个人负担的保险能计入管理费用吗？
不可以，在发放工资时应该扣回，公司只是代缴而已。

借：应付职工薪酬－工资 1800
贷：其他应付款－代扣保险 220.78
贷：库存现金 1579.22

公司缴纳时
借：管理费用 672
借：其他应付款－代扣保险 220.78
贷：库存现金 892.78

希望能帮助到您！

❽ 计提工资时。个人承担的社保也需要计提吗

需要承担的。

个人承担部分是从工资中扣队，计应缴款项，单位承担部分进入成本；个人承担的社保不要入企业成本，医疗保险是计入当月成本。分为了两部分。个人缴纳工资的8%,公司缴纳20%。按国家规定各个地方和各个单位的计提比例是一样的,只是社会平均工资是不一样的。

(8)工资计提个人保险费扩展阅读：

应付社会保险费作为一项负债，列示在企业的资产负债表上；企业自行管理的额外保险费应在资产负债表上单列项目反映；企业本期确认并计提的社会保险费分别列示于利润表的相关成本或费用项目中。会计报表附注中应披露下列与社会保险有关的事项：

(1)各类社会保险所涉及的职工人数；

(2)在本期成本费用中确认的社会保险费金额；

(3)企业自行管理的各项额外社会保险的增减变动情况等。