团体意外险是由保险公司签发一张总的保险单,为该团体的成员提供保障的保险。一般是按职业类别来购买,达到一定人数就可以购买,但是这个团体不能是因为要买保险而临时组成的。以平安为例,1~3类最低投保人数为8人,4类以上最少为20人。
员工团体意外险还可以网上投保,建议您可以到中民保险网进行了解!
㈡ 如何为员工购买员工意外保险
可考虑平安企业团体意外险。详细的产品特色、投保须知、特别提醒、理赔服务和常见问题回复、保险条款等可通过平安官网进行了解。可拨打平安企业团体意外险官方客服电话:4008895512转2(企业客户转3)详细咨询。以平安保险官方回复为准。
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应答时间:2021-06-09,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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㈢ 怎么给员工买人身意外险
人在漫长的一生中可能遭遇各种意外。因此,给自己购买一份人身意外保险,尽可能为自己和家庭制定全面的保障计划是十分有必要的。一旦意外来临,也会减少我们在经济上的损失。
那么人身意外保险该如何买呢?
方法/步骤
最好搭配意外医疗保险
人们对于意外险最大的误解在于,将意外险及意外医疗险混淆,认为只要发生意外,保险公司应承担起包括医疗在内的所有责任。其实,两者的理赔责任是分离的,意外险保障是针对意外身故、致残、下落不明情况的一次性赔付,而意外医疗险则通常作为附加险种,对意外引发的疾病医疗费用单独给付。所以,在购买意外险时,可附加意外伤害住院医疗补贴,它与人身意外保险并不冲突。
不是越便宜就越好
不少人以为意外险的价格越低越好,这种看法并不可取。因为意外险只对保单上责任范围内的意外事故负责,而不是对所有的意外负责。所以,有些意外险产品就采取缩小保障范围的方式来降低价格,实际的效果却没有提升。
买意外险要因人而异
普通人一般只需要投保一份额度适中的意外险就足够;交通意外险更适合经常出差的人;经常外出旅游的人士可以选择专门的旅游意外险。还有一些特定人群,比如儿童,对于意外伤害方面的保障需求较大。
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多份意外险不冲突
同时购买数家公司的意外伤害保险,是互不冲突的。而意外伤害医疗保险则不同,一般最高限额是以本次花费为限或合同约定的限额。
变更流程
作为投保人,在被保险人的职业发生了变化时,可通过保险公司的客服部门或代理人进行咨询。若明确自己的工作变动并没有影响到保单的职业等级(如从人事工作转为内部培训师工作,都还是一类职业等级),则可以安心继续享受原有保单的庇护,而不用进行变更申请。若查询到自己的工作调动影响到了保单对应的职业等级,则应该在获知情况后向保险公司作出书面告知,在变更申请单上填写具体内容。
如需变更,投保人应带上相应的保险单、相关的身份证、工作证明和变更申请书到保险公司的客户服务或保全部门去办理一个职业变更手续。为了慎重起见,记得一定要采用书面告知。
此外,工作变动后,投保者还要留心原有的保单额度是否需要调整。因为,若调换工作后,薪水增加幅度较大,那么投保者应该考虑是否需要提高自己原有的保额,使得保障水准与自己的收入、能力以及家庭责任相匹配。反之,若调换工作后收入锐减,则要从自己的经济承受能力出发,考虑是否要下调部分保单的额度。
人身意外伤害保险是指在约定的保险期内,因发生意外事故而导致被保险人死亡或残疾,支出医疗费用或暂时丧失劳动能力,保险公司按照双方的约定,向被保险人或受益人支付一定量的保险金的一种保险。
所谓意外伤害是指非本意的、外来的、不可预料的原因造成被保险人的身体遭到严重创伤的客观事件的。如人们在游泳时,不幸溺水身亡应属于意外事故;而在水里突发心脏病导致死亡,就不属于意外伤害,因为它是身体内部本已存在的疾病引起的。其特点一般是交费少,保障高。
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㈣ 公司给员工买意外险怎么买
给员工买意外保险很简单,一般需要提供营业执照、公司组织代码证、公章、被保员工的姓名、身份证号码、职业等级(工种)等基本资料就可以了(被保险员工一般要求在5人以上)。
企业员工意外保险就是保险公司签发一张总的保险单,为该团体的成员提供保障。一般情况下,团体意外险是按职业类别来购买。除此之外,在购买时有一点需要注意,这个团体不能是临时组建成的,必须达到一定的人数才可以购买。
企业员工意外保险是团体险,投保人为给企事业单位,而且这本身也属于员工福利的一种,因此企业员工意外保险的保费是由员工所在单位出的。
意外险是可以重复理赔的保险,也就是说如果你个人也买了意外险,单位也买了团体意外险,那么可以理赔双份的保额。况且现在的一年期意外险保费很便宜,好的产品一百多元就能换来顶配保障,性价比很高!
不过如果预算实在有限的话,就要看单位给你买的企业员工意外保险保障如何。如果保障全面,保额充足,那就没有必要再浪费钱了。
㈤ 单位如何给员工买意外保险
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小诺解答:
您好!
团体意外险,简单来说就是保险公司签发一张总的保险单,为该团体的成员提供保障的保险。一般情况下,团体意外险是按职业类别来购买。除此之外,在购买时有一点需要注意,这个团体不能是临时组建成的,必须达到一定的人数才可以购买。
事实上,给员工买意外保险很简单,一般需要提供营业执照、公司组织代码证、公章、被保员工的姓名、身份证号码、职业等级(工种)等基本资料就可以了(被保险员工一般要求在5人以上)。
㈥ 公司想为员工购买人员意外险,以企业名义具体怎么买
一、消费者可到专业保险公司销售柜面购买:填写投保单,保险公司收具保险费后出具保险凭证,保险生效。
二、消费者还可以在线投保,例如中国平安等,消费者在网上完成填写投保信息和付费,保险公司出具电子保险凭证通过电子邮箱或短信发送给客户,保险生效。
三、消费者可以联系有资质的个人代理人购买。很多消费者都有为自己服务的保险代理人,消费者可以通过这个代理人购买。
四、还可以通过有资质的代理机构购买:很多保险公司将系统终端装置在代理机构,客户提供投保信息并向代理机构交付保险费后,代理机构通过保险公司系统打印保险凭证给消费者,保险生效。
员工意外险的被保险人是员工,是以被保险人的身体作为保险标的,以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。
根据这个定义,意外伤害保险保障项目包括死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付。意外伤害保险承保的风险是意外伤害。通常,保险公司的意外险产品对意外伤害定义是:以外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害。