㈠ 社保一般个人交多少比例
养老保险：缴纳比例是24%，16%是由用人单位承担，8%是由个人承担的;
医疗保险：缴纳比例是12%，10%是由用人单位承担，2%是由个人承担的;
失业保险：缴纳比例是1%，0.8%是由用人单位承担的，0.2%是由个人承担的;
工伤保险：缴费比例是0.2%，这项费用是由用人单位全部承担的，员工享受待遇，无法缴纳;
生育保险：缴费比例是0.8%，费用由用人单位全部承担，满足相关规定员工即可享受，自己无法缴纳;
住房公积金：缴费比例是10%-13%，根据企业自身情况来考虑，没有硬性或者强制性规定。
㈡ 个人购买社保可以按多少基数来购买,社保和商业保险那个更好
社保肯定更好。
社保缴费基数必须大于
当地最低工资标准，小
于当地平均工资的三倍。
㈢ 个人缴纳养老保险基数多少比例多少
社保缴费基数：当地上一年的社会平均工资，同时考虑你的实际工资水平，在基数的60%-300%间浮动。至于扣缴比例还要看你所在省份及地区的财政状况，全国没有统一的扣缴比例标准。
㈣ 个人参加养老保险，缴费标准是多少
有过缴纳社会劳动保险（社保）经历，不知社保怎样缴纳吗？
只要与单位办理了解除劳动合同手续，劳动关系不存在了，单位到社保办理你的减员手续了，你也拿到回工回执了，把你的身份证、社保卡、回工回执，交给新单位，如何办理就是单位的事了。
㈤ 个人保险缴费比例为多少
据了解，我国五项社会保险法定缴费之和相当于工资水平的40%，有的地区甚至达到50%，这一比例超过了世界上绝大多数国家。但是很多参保者对于个人保险缴费比例并不了解。下面来为大家说明。对于人保保险怎么样，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：中国人保好不好？有什么保险值得推荐？
个人保险缴费比例为多少？
单位和个人的缴费数额所占社保基金总额的百分比称为社保缴纳比例，一般来说，社保缴纳比例由个人缴纳社保比例和单位缴纳社保比例组成。但是，对于不同的参保者，个人保险缴费比例会有所不同。以某一线城市的社保为例。
一、机关、事业单位、企业、社会团体等单位，缴费比例是由用人单位和个人共同承担。
1、养老保险：用人单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%；
2、医疗保险：用人单位缴纳比例11%，个人缴纳比例2%；
3、失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%；
4、生育保险：用人单位缴纳比例1%，个人不承担缴费；
5、工伤保险：用人单位缴纳比例0.5%，个人不承担缴费。
二、灵活就业人员，缴费比例由个人承担。
1、养老保险缴纳比例为29%；
2、医疗保险缴纳比例为13%。
三、有雇工的个体工商户，缴费比例是由个人业主和个人共同承担。
1、养老保险：个体业主缴付21%，个人(包括业主自己)缴付8%；
2、医疗保险：个体业主缴11%，个人(包括业主自己)缴2%；
3、失业保险：个体业主缴付1.5%，个人(包括业主自己)缴付0.5%；
4、生育保险：单位缴纳比例1%，个人不承担缴费；
5、工伤保险：单位缴纳比例0.5%，个人不承担缴费。
最后提醒大家，不同的城市由于经济水平不同，社保缴费比例是不一样的。如果参保者想查询当地的个人保险缴费比例相关的数据，可以登陆当地的人力资源和社会保障局网站，或者拨打社保电话12333，也可以前往当地的社保局进行咨询。
相关推荐
个人保险缴费查询方法详解
个人保险网上查询方法是什么
个人保险哪种好
个人保险案例
㈥ 社会保险个人缴费基数如何确定
社保费用，按工资总额计算。
单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人7%,单位7%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
举个例子，为了计算方便，以工资为2000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：个人交纳2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；
养老保险：个人交纳2000*8%=160元，单位2000*20%=400元；
失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；
工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元
生育保险：个人无，单位2000*1%=20元
公积金：2000*7%=140元，2000*7%=140元。
因此个人总计为：360元，单位总计为：780元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
㈦ 个人缴纳养老保险161.41元,那基数是多少
【摘要】养老保险缴纳基数是如何确定的？基本养老保险费用由企业和个人共同负担，那么，企业缴纳基本养老保险费是以什么为基数的？职工个人缴纳养老保险的基数又是怎样确定的？职工基本养老保险费缴费的上、下限分别是什么？企业缴纳基本养老保险费的缴费基数和比例基本养老保险费用由企业和个人共同负担。企业缴纳基本养老保险费原则上应以企业职工个人缴费基数之和作为企业缴费基数，但从目前管理水平看，一些地区尚难作到；为此，企业缴纳基本养老保险费暂以企业职工工资总额为缴费基数。目前按工资总额和离退休费总额两个基数提取的，应改为按企业职工工资总额一个基数提取。具体缴费比例由省、自治区、直辖市人民政府确定，一般不得超过企业工资总额的20%；因特殊情况，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动和社会保障部、财政部审批。企业缴纳的基本养老保险费在税前列支。职工个人缴纳基本养老保险费的缴费基数（1）职工本人以上一年度本人月平均工资收入（按统计口径）为个人缴费基数；（2）新招职工（包括研究生、大学生、大中专毕业生等）以起薪当月工资收入为缴费基数，从第二年起，按上年实发工资的月平均工资为缴费基数；（3）单位派出脱产学习人员、经批准请长假的职工，保留工资关系的，以脱产或请假的上一年月平均工资为缴费基数；
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
㈧ 天津 今年社保基数是多少我要是个人缴保险应该交多少钱
2011年，天津市城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为4260元。按照4260元缴费确有困难的，可在4260元与1820元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2100元。
灵活就业自谋职业人员社会保险补贴中养老保险补贴基数为1820元、失业保险补贴基数为1720元，医疗保险补贴基数为2100元。
困难企业及托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为1720元。
正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险缴费基数为1720元。
商贸、餐饮、住宿等服务业从业人员参加工伤保险缴费标准维持6元标准不变。
没有工作单位的残疾军人医疗保险缴费基数和残疾军人医疗补助缴费基数为3128元。
另据介绍，除城镇职工外，2011年，天津将农籍职工缴纳基本养老保险费缴费基数调整为3128元。城乡居民基本养老保险缴费基数标准调整为11660元。
你对照一下吧，个人缴纳比例是18%
㈨ 2100的保险基数个人交多少
要看你地最低社保缴费基数是多少，如果最低是2200元，则申报2100元工资时，会自动变成2200元。
否则，就肯定是不一样了。
㈩ 社保最低基数单位和个人各交多少
公司当地最低工资的百分之12，个人交百分之8。比如当地工资是1000元，那么单位交120元，个人交80元。 根据自己的工资基数。比如工资是3000元，单位交360元，个人交240元。
城区参保单位的缴费比例及缴费标准分别为：机关事业基本养老保险，单位缴费比例20%，职工个人缴费比例8%;
企业基本养老保险，单位缴费比例19%，职工个人缴费比例8%;基本医疗保险，单位缴费比例8%，职工个人缴费比例2%;失业保险，单位缴费比例0.7%，职工个人缴费比例0.3%;工伤保险，单位按一至八类行业分别按0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的比例缴费，职工个人不缴费;生育保险，单位缴费比例0.5%，职工个人不缴费。
(10)个人购买保险基数是多少扩展阅读
各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。由于历史和现实原因，社会平均工资存在虚高成分，并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况”。
因此，社保缴费基数与社会平均工资联动机制本身就值得商榷。此外，社保缴费基数上浮势必加大企业和低收入群体的缴费负担，如何平衡好参保对象的权利和义务，还需要统筹考量，拿出相应的配套措施。
降低社保缴费率。眼下，我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例，企业为36.6%，个人为11%左右，合计超过个人工资的40%，在国际上属于偏高水平。