个人部分保险公司承担如何做账

㈠ 公司缴纳保险费和收回代垫个人部分分别要如何做账个人的部分是当月从工资里扣除吗如何做账

1.公司缴纳保险费:借:管理费用-保险费.贷:银行存款 .2.收回代垫个人部份.借:现金.贷:其他应收款-代垫个人保险费. 3.个人部份是从当月工资中扣回. 4.从工资中代扣个人部份,借:应付职工薪酬.贷:其他应付款-代扣个人保险费

㈡ 请教关于社保缴纳和个人承担部分如何做账

已执行新会计准则的
缴纳时
借：应付职工薪酬--社保
（单位部分）
--职工福利费
（个人部分）
贷：银行存款
计提时
借：管理费用等
--
社保
（单位部分）
--职工福利费
（个人部分）
贷：应付职工薪酬--社保
（单位部分）
--职工福利费
（个人部分）
未执行新会计准则的
借：管理费用等--
社保
（单位部分）
--职工福利费
（个人部分）
贷：银行存款
注：个人应缴部分的社保费用全部由单位缴纳，应由个人承担部分要与当月工资薪金一起合并计算缴纳个人所得税。

㈢ 保险个人部分扣除怎么做账

你指的是什么保险呢？
社保费：属于工资的一部分，借工资费用，贷应付工资。
公司帮个人买的商业报险：借员工福利，贷其他应付款。

㈣ 公司承担了个人应交社保部分应该怎么做账

你好，第一种你是直接用公司承担的个人部分冲减利润分配，第二种是把公司承担的个人部分先计提到福利费，两种都不建议，建议直接将公司承担的个人社保部分加在 扣除个税前员工的工资上面，然后按加之后的数字 计提工资。比如没有考虑员工个人负担社保时，你们计提的员工工资是4000，交了个税15之后实发给员工是3985，现在把公司承担个人社保部分（比如是400）加上4000，按4400 计提工资，这样就可以了。

㈤ 公司的社保公司部分和个人部分都是公司交，要如何体做账

个人上交部分是从工资表上代扣的，代扣时，
借：管理费用（生产成本）
贷：其他应付款-代扣款项-社会保险（个人部分）
缴纳时：
借管理费用-社保费（公司部分）
借：其他应付款-代扣款项-社会保险（个人部分）
贷：银行存款

㈥ 个人部分社保怎么做账

一般补交社保有如下处理
1、如果个人负担部分的保险，单位支付时可以如下处理：
借：其他应收款--劳动保险
贷：现金（或银行存款）
收回个人负担的保险
借：现金
贷：其他应收款--劳动保险

2、补交上年单位负担部分的保险时
借：利润分配--未分配利润
贷：银行存款
或：
借：以前年度损益调整
贷：银行存款（或现金）
借：利润分配--未分配利润
贷：以前年度损益调整

㈦ 社会保险的缴纳分为公司和个人部分，公司应如何做账

1、缴纳社保时

借：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）

其他应收（付）款－社会保险费（个人部分）

贷：银行存款

2、计提时

借：管理费用－社会保险费（单位部分）

贷：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）

3、发放工资时

借：应付职工薪酬－工资（应发数）

贷： 其他应收(付)款－社会保险费（个人部分）

贷：库存现金 （实发数）

(7)个人部分保险公司承担如何做账扩展阅读：

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

㈧ 保险个人那部分也由单位交，如何记账

先把李某的应发工资由1200元增加到1400元，再从应发工资中扣除社保的个人部分200元，李某的实发工资还是1200元，这种情况实际上等于给李某增加了200元工资。

㈨ 个人应缴部分的社保费用全部由单位缴纳,请问如何做账全部步骤

缴纳时：

借：应付职工薪酬—社保 (单位部分)

职工福利费 (个人部分)

贷：银行存款

计提时：

借：管理费用等—社保 (单位部分)

职工福利费 (个人部分)

贷：应付职工薪酬—社保 (单位部分)

职工福利费 (个人部分)

(9)个人部分保险公司承担如何做账扩展阅读：

企业缴纳社保相关分录：

1、企业分配工资

借：管理费用（管理/销售等）

贷：应付职工薪酬—工资

2、计提社保（企业部分）

借：管理费用（管理/销售等）

贷：应付职工薪酬—社保

3、上交杜保

借：应付职工薪酬—社保（企业部分+个人部分）

贷：库存现金/银行存款

注：个人应缴部分的社保费用全部由单位缴纳，应由个人承担部分要与当月工资薪金一起合并计算缴纳个人所得税。因为单位缴的部分和个人缴的部分是分在不同的账户中体现的，把这部分公司承担的应该由个人承担的社保加到工资总额里然后再做扣回。

㈩ 如果社保个人部分也由公司承担,会计分录怎么做

楼上回答不正确，
首先要确定个人的岗位：工人计入生产成本、销售计入销售成本、车间管理计入制造费用、其他计入管理费用

第二，不能贷记：应付职工薪酬—社会保险
应当贷记：应付职工薪酬—福利费用（只有法定公家交的和个人部分自负的才能计入社会保险）

第三，可不可以抵扣要看情况，如果在全年应付职工薪酬—工资薪金的14%额度内，是可以所得税税前抵扣的。

实际上要做两个分录，一个是代扣代缴个人交社保部分，一个是公司以福利形式发放给个人与个人自交金额相等的福利的分录。
如果用一楼分录，视为为尽到代扣代缴义务，处以未尽义务部分50%以上，3倍以下罚款。并以偷税处以5000元以上3万元以下罚款。