根据《社会保险法》第五十三条规定： 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险是公司提供给在职员工的一种福利，也就是说，个人是不能自己缴纳生育保险的。
没有正式工作，个人生育保险怎么购买
同时还要看当地的社保政策，一般来说，个人能办理的社保项目只有养老保险和医疗保险，但是也有城市推出了灵活就业人员生育保险政策或者城乡居民生育保险政策，如果当地开展了个人交生育保险的业务，那么个人交社保时就可以办理一份生育保险。
只有交了生育保险，才能报销生育宝宝产生的费用。但对于大多数非在职人员和自由职业者来说，虽然他们可以自己缴纳社保和医疗等保险，但不能自己缴纳生育保险，只有通过公司上五险一金的员工才能上生育险，并能享受生育报销。
如果个人没有工作自己还想交生育保险，要怎么办？有网友觉得可以由代理机构(专门处理社保挂靠的公司)代理办理社保，并在其旗下公司购买社保，但这是一种违法行为。也带着风险，挂靠参保其实就是以虚假劳动关系参保，社保政策都有规定，以虚假劳动关系参保而建立的社保关系无效，造成社保基金损失的，社保稽核部门会追回损失，构成犯罪的，将移送公安部门。
二、生育险怎么买?
1、 用人单位持职工填好的申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报，并于次月到当地地税部门办理缴费。
2、个人参保也有两种方式：
(1)以灵活就业人员参保的，必须缴纳养老保险与基本医疗保险。
(2)以家庭户参保的，只需要缴纳基本医疗保险就可以了。(每月每个人约25元，但这种方式是要，家庭户里所有人也要参加基本医疗保险才行)。以这两种方式的其中一种缴纳，也可以享受生育保险待遇。
以个人名义参保的，必须在户口所在地才能办理，带上身份证与户口本到社区(或街道)办理。
那么，没有正式工作，个人生育保险怎么购买？答案是个人是不能自己缴纳生育保险的。个人参保只能缴纳养老保险与基本医疗保险。关于生育险如何缴纳的问题，详细可以向单位或是户口所在地当地社保部门了解。
Ⅱ 已生育的女性在买社保的时候可不买生育保险吗
个体买社保，确实不划算，当然有一点比较好，社保可以代病投保
Ⅲ 没买社保如何办理生育险
没买社保，自然没有缴纳生育保险，是无法办理生育险的。
Ⅳ 买社保可是不买生育保险吗增员时有买,现在如果不买生育保险项可以吗
北京的情况说明：
生育保险只给当地户口的上或是有长住居住证的人上，其它人员均无。
生育保险和个人的关系只有享受或不享受两种情况，如果单位给你交了，你附和你可以用，没交不附和那你就不能用。就这么点区别。
Ⅳ 2019年企业给员工买社保不买失业险，和生育险可以吗，不交会怎么样
具体的法律法规上面几楼都补充得较为全面了，我也不多说。有空可以查《中华人民共和国社会保险法》的法律责任那块，大概第五十几条？嘛，反正都能找到。
针对你说的：“企业给员工买社保不买失业险，和生育险可以吗，不交会怎么样？”
1：法律上，企业不可以不买失业险和生育险，原因上面已经赘述。但是企业在具体操作：帮助员工购买社保的操作上，可以不勾选，所以在操作上，可以不买。
2：不交的后果
①：会面临社保局方面的追缴及处罚，但这样的处理中间间隔着——社保局方面的催缴时限及相关文书发送的工作日，时间可能没那么快，而且也不一定监管到位；
②：面临员工起诉企业违法违规侵犯权益的相关问题；
以上是问题的解答。接下来是我个人建议的一些拙见。
反制措施
一，员工角度处理。
1：当已签订劳动合同或其他能确定存在雇佣关系之类的相关资料时，企业没有为你购买社保或其他应享未享。建议保管好相关证明材料（如劳动合同、工资发放凭证、入职证明），到当地主管劳动部门举报。
2：如不想直接举报，“怕闹大事情”的话。也可与企业交涉。如交涉无果，可选择向当地社保部门举报。社保部门一般会进行社保足额参保的催缴操作。
PS：（说一下，即便与企业签订类似‘个人声明放弃社保缴纳权益’之类的书面说明，后续也可以起诉企业的，因《社保法》规定企业不能以任何原因拒绝为员工购买社保，包括放弃社保权益的声明书）。
二，企业角度处理。
1：当月增加社保缴费；
2：补缴其入职日期起至今的社保金额，（需缴纳滞纳金）；
3：没钱啊，买个工伤商保。弄个基本保障，然后安抚员工。
4：不提供其任何可确定存在雇佣关系的相关资料及孤立其工作环境（撇清日后法院起诉，其能使用人证证明企业确实存在用工关系）
5：将员工用工关系外包，《社保法》规定，用工人员如为劳务派遣公司，用工单位可不为其购买社保。