职工生育保险待遇一般情况下转帐至用人单位。如果职工本人要求转给个人的,必须出具用人单位同意转个人的书面证明并提供其本人存折或银行卡复印件。
钱打到公司账户,然后公司再发给个人。
另外,你生育时如果走的是生育保险(持医保卡和生育保险联系单去医院),除自费费用是自己支付外,其余符合规定的生育医疗费用等是由医院和社保中心直接结算的。
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② 在职工的生育保险报销后钱给个人还是给公司
生育保险报销后的钱是给公司的,因为本来公司在你声场过程中是发基本工资的,保险的钱就是给公司做补贴用的。还有个人围产期做的检查费用是公司要还给个人的
③ 生育保险报了给个人还是单位
生育保险报销的钱打入单位账户,由单位分配给个人。
生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
生育保险报销条件:
职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
生育保险报销范围:
1、生育医疗费。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴。
女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
④ 生育险报销回来的费用都应该给个人么
不一定。 生育保险报销里,还要有生育津贴。 而生育津贴就是产假期间的工资。 也就是说,如果产假期间,企业为你发放了工资的话,企业应该是在报销费用中扣回的。 社会保险法,生育保险章节。 企业职工生育保险试行办法 第五条。
⑤ 生育津贴是全部给个人,还是公
全额支付给个人,不足部分用人单位补齐。
⑥ 生育险报销出来的钱是给公司还是给个人
生育保险有两部分组成 1.生育费用 2.生育津贴 生育费用,肯定全部给个人了,生育津贴是法定产假期间的工资,如果单位已经支付了产假工资,那么生育津贴就不需要给个人了,除非生育津贴高于工资,那么单位需要补差
⑦ 报销生育险可以打个人账户吗
不可以。
生育津贴是给单位的,直接打在单位账户上。生育之前单位连续正常缴纳社保满10个月的可以享受生育津贴和营养费。休产假期间单位要正常发放工资,津贴就补贴给单位,津贴高于工资的,差额单位要给职工。
(7)生育保险报销都给个人吗扩展阅读:
注意事项:
1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办。
2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办。
3、计划生育手术费用,应当在手术前申办。
4、男职工假期津贴,应当在其配偶生育后1年内申办。