A. 我深户个人自己缴社保,生育险我需要缴吗
不能。
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:
1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同,如北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社保即可;
2、已办理参保备案,并在当地生育;
3、当地人社局要求的其他条件。
《中华人民共和国社会保险法》:
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:
(一)生育的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
B. 深圳社保生育险
生育保险报销条件:
职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费。
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
申办职工生育保险待遇手续,由用人单位持当地乡镇(街道)人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。其中申办生育津贴或者一次性分娩营养补助费待遇的,还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明。
(2)深圳社保个人交有生育保险吗扩展阅读:
报销流程:
用人单位需要提交的申报材料:
1、社会保险登记表;
2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;
3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:
一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;
二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助。
C. 深圳可以个人交生育险么
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1综合医疗的缴费基数交高一点,就是进入医疗个人帐户的钱多一点,除此之外,报销比例和报销额度都是一样的,生育险也一样,不管交高或者交低,享受待遇都一样;
2.个人交生育和单位交生育是没有区别的,深圳的生育险没有工资补贴的,只是在怀孕时享受一些免费检查和报销生产时的费用而已;
3.外地生育可以拿回深圳社保局申请报销,不过需要的资料就比较多,包括发票、电脑清单和一整套生产时的资料都要带过来,另外还得在深圳开一张计划生育证明,拿着计划生育服务证去居住地的社区办理就可以了。要在一年内拿回来报销。
D. 个人交社保有生育保险吗
社会保险包含基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分,由用人单位在其本人工资中代扣代缴。其中生育保险费用由用人单位全部承担。
法律依据:《社会保险法》
第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
《社会保险费征缴暂行条例》
第四条缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。
征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和个人不得挪用。
第十二条缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。
缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。
社会保险费不得减免。
E. 深户个人交社保是不是不包括生育险
不包括,只有在职工作社保是包括生育险的,其他的都不包括。 社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。 社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。 社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
F. 深圳社保缴费多久有生育险
只要有参加综合医疗保险或者住院医疗保险,就包含有生育险的。 如果参加的是劳务工合作医疗,就没有
G. 深圳个人交生育保险能领生育津贴吗
(当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数)
生育津贴,生育补贴,生育补助,都由单位申请,由用人单位帮忙领取,再转交给个人。能够领取生育津贴的女士,都必须正常购买社保,符合享受生育待遇的两个条件。但多数在职女士怀孕后,都会选择辞职回家待产,选择在家修养的女士,也就意味着放弃了工作,不再购买社保,也就享受不到生育津贴。
失业者,自由职业者,离职女士,全职太太们,都可以通过挂靠人力资源公司购买社保的方式,来享受生育津贴。挂靠单位购买生育保险,也是为了达到享受生育保险的条件。挂靠人力资源公司购买社保,主要是由人力资源公司到社保局进行就医确认手续,再选择生育医院,办理相关手续,日后的生育津贴就由代理公司帮忙申领,转交给参保人。
如果是在原单位上班的女士,申请手续就由原单位办理,生育津贴也由原单位申领。(津贴也就是产假期间的工资了:正常情况下,产假工资低于津贴时,用人单位都会以工资来发放;如果产假拿到的工资高于津贴时,用人单位一般按津贴发放)
生育津贴假期天数:
(1)
正常产假98天(包括产前检查15天);
(2)
晚育假增加30天;
(3)
难产假。剖腹产、ⅲ度会阴破裂、吸引产、钳产、臀位产增加15天;
(4)
多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;
(5)
流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天;
H. 深圳户口自己交社保有生育津贴
以X公司为例,该公司有员工100人,上年度职工平均工资为1万元/月,A职工原工资为1.5万元/月,B职工原工资为0.5万元/月。
A、B两职工怀孕休假期间,X公司现按照原工资标准,将生育津贴逐月垫付给A、B。那么社保经办机构拨付给X公司的生育津贴为每人1万元/月,A职工的生育津贴低于原工资标准,X公司垫付时需给A职工另补5000元,A职工每月还可以领1.5万元;B职工的生育津贴比原工资多5000元,X公司应将生育津贴余额支付给职工,B职工每月可领1万元。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
I. 深圳社保中的生育保险的一些疑问
1综合医疗的缴费基数交高 一点,就是进入医疗个人帐户的钱多一点,除此之外,报销比例和报销额度都是一样的,生育险也一样,不管交高或者交低,享受待遇都一样;
2.个人交生育和单位交生育是没有区别的,深圳的生育险没有工资补贴的,只是在怀孕时享受一些免费检查和报销生产时的费用而已;
3.外地生育可以拿回深圳社保局申请报销,不过需要的资料就比较多,包括发票、电脑清单和一整套生产时的资料都要带过来,另外还得在深圳开一张计划生育证明,拿着计划生育服务证去居住地的社区办理就可以了。要在一年内拿回来报销。