1. 帮私人老板打工不买保险合法吗
不合法，包括不签劳动合同就违法。不过这种事情在中国多了去了。
2. 工作后,用人单位没有给你上保险,会有什么后果
【问题答案】
工作后用人单位没有给你上保险，你生病了就不能报销医疗费，一旦发生工伤事故也不能报销，甚至到年龄大了也不能退休，所以一定要叫单位帮你缴纳社保。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：”第(三)款：“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”如果用人单位不给你足额缴纳社会保险费（五险一金），甚至不缴纳社会保险费你可以随时通知用人单位离职，而无须提前通知。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：”第(一)款：“劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;”凡是劳动者依据三十八条依法离职的，均可依法向用人单位索取经济补偿。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”在通过劳动仲裁或法院索取经济补偿以后，你可以持裁定书或判决书依法向社会保险费征收机构举报用人单位不缴纳社保的问题，相关机构会帮你追索五险一金的。
《社会保险费申报缴纳管理规定》第十一条 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时，任何单位或者个人不得干预或者拒绝。
用人单位未按时足额代缴的，社会保险经办机构应当责令其限期缴纳，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。
【答主建议】
解决办法：你可以随时跳槽，并向用人单位索取经济补偿，同时要求用人单位补缴社保。用人单位不为员工缴纳社保，违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。《社会保险费申报缴纳管理规定》第十一条 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时，任何单位或者个人不得干预或者拒绝。
用人单位未按时足额代缴的，社会保险经办机构应当责令其限期缴纳，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。
3. 我给一私人业主打工多少年要给我交养老保险不交属不属于违法
1、根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给劳动者（农民工、职工、员工，民工、工人、所有的打工者）缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。企业与职工签订合同时，劳动报酬、社会保险等都属劳动合同的必备条款。
2、《劳动合同法》第十九条第四款规定，试用期应包括在劳动合同期中，也就是说，企业在试用期间也必须为劳动者缴纳社保。
3、据《社会保险法》和《劳动合同法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险金。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险金系用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。
企业必须按照约定给劳动者缴足社保费并且足额发给工资，否则，政府执法部门会依法严格处罚违法的企业。私人老板同样必须按照国家政府的法律发给各项劳动报酬与劳动保护用具和办理社会保险费“五险一金”并且按时付给工资，如果违反有关工资和社会保险的法律规定及劳动报酬与劳动保护的法律规定，政府同样会严格依法惩处违法的私人老板。
如果公司不给职工缴纳社会保险费（包括养老保险费，五险一金），就属于违法，劳动者就可以向当地政府有关部门（人力资源和社会保障局电话12333、劳动局、劳动监察大队、法院，等等，及其他部门）投诉举报告发这个企业用人单位（私人老板），要求政府有关部门帮助解决这个问题
同时打电话12348法律援助热线电话，这是政府提供免费律师帮助劳动者各种问题的电话号码，可以通过这个电话要求政府提供的免费律师帮助你们在法律方面得到援助，也可以和免费律师商量办法，以便顺利维护你们劳动者的各项合法权益与社会保险费五险一金
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扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
4. 我是农村，在单位上打工，单位不给入保险，合理吗
你好这个肯定是不合理的
如果他们真的不给你上保险的话，你可以去劳动局告他们
现在只要是有劳动合同就必须给上保险
5. 我给个体打工，他们应该给我上社保吗
在天津给个体户打工，他们应该怎么给上保险！？
严格来讲,必须买全社保,即五险一金,养老,医疗,工伤,生育,失业保险和公积金.
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
以工资为6000元/每月进行计算，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元；450
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
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6. 给个体打工为什么没有保险
每个人做买卖都是想赚到更多的钱，如果你自己也开一个买卖，就知道税啊保险是多么可怕的一个数字了，相信那个时候你也不会给你的员工上保险的！如果觉得工作不好，大可以换一份工作啊！
7. 我跟着个体老板打工，不给买保险，咋办
按理是要买保险，如你不愿买也可找老板说，买保险给你的工资要低，不买给你的要高，如你想买而老板不给你办理，干满一个月后，你可以到劳动部门提出申述。
8. 我打工一年半了单位不给交保险怎么办
马上向劳动监察大队投诉，要求补交。
9. 打工者要求老板上保险不给上怎么办
那你可以告到劳动局，如果你们要求的人很多，告了老板也不知道是谁，既要交罚款又要给你们买保险。