A. 个人缴纳社保时间算工龄吗
有关系,从1998年开始交养老保险,计算退休金的工龄年限是交养老保险的缴费年限。
现在已经没有工龄一说了,从93年开始都以缴费年限来算,93年之前是以实际工作的年限来算的,93年前的实际工作年限加93年后的养老金缴费年限合计计算为缴费年限是(也就相当于工龄),所以说93年开始只有缴纳养老保险才可以,否则你工作了10年,如果没有缴纳养老金的话,那就等于没有工龄了。
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B. 自己交的灵活就业保险,以后退休还算工龄的吗
退休的时候,我们需要计算工龄,工龄时间越长,退休金也就越多,而自己交的灵活就业保险,以后退休还要算工龄吗?这个问题大家可能比较好奇,不知道其中的区别,那么今天我们就来带大家了解一下吧。
很多人感觉个人交养老保险不太合适,这个东西没有什么判定的意义,只要你想到老的时候领钱,那么只能通过这种方式。很多人可能也会选择一些商业保险,但是大家可以对比一下,是不是这种养老保险要更加实惠一些呢?这是国家给的福利,所以肯定更好一点,大家可以看看自己的情况,适合什么样的投保方式。
C. 个人交社保算工龄么
个人缴交社会保险基金和单位缴交社会保险基金都算是缴交社会保险基金的年限。
D. 自己交养老保险算不算工龄
要算来了工龄的。
《中华人民共和国社会保险法》规定了灵活就业者可以自己缴纳社保,费用由自己承担,既然缴纳了社保,退休时就会算工龄,可以正常领取养老保险。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定:
第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
政策规定,灵活就业人员参保条件为:在城镇就业的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员,年满16周岁且男未满60周岁、女未满55周岁的,可以按灵活就业人 员身份在灵活就业地或户籍地参加,由个人缴纳养老保险费。
个人参保缴费:比例为20%
灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工月平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户。
灵活就业人员可根据自身经济承受能力,按照当地在岗职工月平均工资的60%至300%自主选择确定缴费基数,缴费基数原则上每年核定一次。
灵活就业人员从参保之月起缴纳基本养老保险费,可以选择按月、季、半年或年的缴费方式缴纳基本养老保险费。
退休后基本养老金:按企业职工计发
灵活就业参保人员退休手续办理按照我省相关规定执行。其中,没有视同缴费年限的灵活就业参保人员本人可直接到人力资源社会保障部门按规定办理退休手续。
灵活就业参保人员退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。
E. 个人交社保能算工龄吗
个人缴纳社保可以计算为缴费工龄,到达退休年龄可以作为计算退休费之用。不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费工龄,它们的区别只是:如果是单位缴纳,单位负责20%,个人负责缴8%;如果个人缴纳28%由个人缴纳。至于工龄没有区别。
F. 个人交纳养老保险算工龄么
个人缴纳的养老保险只计算社保年限,不视作工龄。
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
同时被保险人只有满足以下两个条件,即:达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的,经劳动保障行政部门核准后的次月起,方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例:企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳,职工按照本人工资的8%缴纳。其中城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数,按照20%的比例缴纳基本养老保险费,其中8%计入个人账户。
G. 没有工作,个人交养老保险算工龄吗
国家实行养老保险缴费制度之后,就已经取消了工龄,按照缴纳养老保险计算缴费年限,按照缴费年限计算退休养老金,没有工龄的说法,
没有缴纳养老保险,不能计算缴费年限,自然也就不能办理退休,领取退休养老金。
如果你是事业单位,并且没有实行养老保险缴费制度,那么从你2003年参加工作开始计算,脱产学习期间,扣除不计算。
养老保险与工龄计算关系:缴纳的时间越长,缴纳的年限越长,到时候领取的养老金就越多,缴纳的越少,领取的就越少。
(7)个人交保险也算工作年限么扩展阅读:
职工发生以下情况,其前后工龄连续计算:
1.凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算。
2.经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者,其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算。
3.因企业停工歇业或者破产,职工经企业管理机关调派到其他企业工作者,调派前后的工龄应连续计算。
4.企业经转让、改组或者合并,原有职工仍留企业工作者,其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算。
5.职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间,在6个月以内者,连续计算为本企业工龄;超过6个月病愈后,仍回原企业工作者,除超过6个月的期间不算工龄以外,其前后工龄应合并计算为连续工龄。
6.因工负伤或者职业病停止工作医疗期间,应全部计算为连续工龄。
7.转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄,均作连续工龄计算。
8.学徒在本企业学习期间,应作本企业工龄计算,临时工、试用人员转为正式职工时,其本企业工龄,应自最后一次进入该企业工作之日算起。
H. 自己交养老保险时间算不算工龄
如果是以灵活就业者的身份缴纳养老保险,未在企业就业的时段,不能计算工龄。但根据现在的社保政策,工龄已经不影响退休待遇了,主要是根据职工的缴费年限和缴费基数核定退休待遇。