五险中不购买失业保险可以吗

『壹』 五险一金那些可以不交

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

(1)五险中不购买失业保险可以吗扩展阅读

办理

(1)社保、公积金开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

(2)增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

(3)确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

(4)五险一金缴费

如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

『贰』 五险里的失业保险有什么用交了后什么条件下才能领这个钱

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。

当事人符合失业保险申领条件时就可以申领失业金，领取时长应以参保地社保政策为准。《社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

(2)五险中不购买失业保险可以吗扩展阅读：

领取失业保险，一般要满足以下三个条件：失业前已经缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。所以被公司解雇、公司破产等情况是符合领取资格的，但如果是自己主动辞职，肯定是不能领的。

一般进行失业登记和申办领取失业保险，会用到的材料有：身份证或社保卡原件；银行卡或存折的复印件；解除劳动关系的证明等等。

实际每个人的具体情况不同，需要提交的资料也会存在一定差异，大家可以根据规定选择或补充相关资料。如果企业拒绝出具相关解除劳动关系的书面证明，可以向社保局投诉，寻求帮助。

『叁』 我在自己公司缴纳的五险一金，其中工伤、生育失业保险不交可以吗

首先说，基数填0是不行的，除去医疗，其它四险的基数应该是一致的

其次，哪些是强制必须交的哪些可以不交，具体问一下当地社保，我们这里失业保险是强制必须交的

『肆』 五险一金可以不交吗

五险一金是强制性缴纳的，是任何用人单位以及个人都要参加的。五险属于社会保险的一种，包括养老险、医疗保险、失业险以及工伤和生育保险，这是国家的强制性缴纳的险种。现在有的公司会为职工缴纳“五险一金”，而有一些公司是不想为员工缴纳的。
而五险中的养老保险、医疗保险以及失业保险，是要用人单位以及工作者共同负担的，按不同的缴纳比例进行缴纳，而工伤险以及生育保险只能有用人单位缴纳，劳动者个人不予以负担，如果企业不为劳动者员工缴纳五险，因为五险的缴纳与员工起冲突，员工可以通过社保中心进行举报或者向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请让第三方介入，采用这些方式予以解决争分。要知道用人单位，不为劳动者缴纳五险的是属于劳动争议了，劳动者要积极维护自己的个人权益，不要让属于自己的权益受损。
而五险一金剩余的一金，也就是住房公积金了，住房公积金是单位与职工长期缴存的住房储金，住房公积金也是国家强制要求缴纳的，而国家规定的住房公积金缴纳的金额也是有规定的，根据住房公积金的管理条例来看，月缴纳比例为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。要是用人单位不为劳动者缴纳五险，是属于劳动争议，职工可以去相关机构进行投诉或者申请仲裁，那么公司不为劳动者缴纳住房公积金的就不属于劳动争议了，员工只能像住房公积金的管理中心进行举报来找到解决方式，不能想着通过劳动仲裁来解决问题了，劳动仲裁是不予以受理的。
综上所述，五险一金，无论是五险还是一金，都属于国家要求的强制性缴纳的，都是由企业以及劳动者个人共同负担支付的，如果企业拒绝为劳动者缴纳五险一金的，劳动者可以通过法律途径来积极维权。
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『伍』 五险中失业保险指什么

1、什么是失业保险？

失业保险是指国家通过立法强制执行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度，它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。

2、失业保险的功能是什么？

失业保险制度是社会保障和劳动就业两大体系的结合点，既要完成社会保障的任务，维持劳动者失业期间的基本生活需要；又要完成劳动就业任务，为劳动者再就业提供帮助，所以失业保险具有双重的功能。

3、失业保险的基本特征是什么？

一是普遍性。它是为保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的，其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员。因此在确定适用范围时，参保单位应不分部门和行业，不分所有制性质，其职工应不分用工形式，不分家居城镇、农村。解除或中止劳动关系后，只要本人符合条件都有享受失业保险待遇的权利。二是强制性。它是通过国家制定法律、法规来强制实施的。按照规定，在失业保险覆盖范围内的单位及其劳动者都必须按照规定参加失业保险，并履行缴费义务。不履行缴费义务的单位和个人都应承担相应的法律责任。三是互济性。失业保险基金主要来源于社会筹集，由单位、个人和国家三方面共同负担，缴费比例、缴费方式相对稳定，筹集的失业保险费，不分来源渠道，不分缴费单位性质，全部并入失业保险基金，在统筹地区统一调剂使用以发挥互济功能。

4、建立失业保险制度的意义是什么？

失业保险制度是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。它是国家通过立法强制实施，政府负责建立失业保险基金，对非因本人意愿中断就业而失去工资收入的劳动者，提供一定时期的物质帮助及再就业服务的一项社会保险制度。全面实行失业保险制度是推进社会保障事业发展的重大举措，对于建立与社会主义市场经济体制相适应的社会保障体系和市场就业机制，保障失业人员基本生活，维护社会稳定，促进经济与社会发展具有重要意义。

5、《失业保险条例》中规定的失业人员指的是什么？

《失业保险条例》中所称的失业人员，是指在法定劳动年龄内，具有劳动能力，与用人单位依法解除劳动关系而失去工作，并已参加失业保险的人员。

6、参加失业保险的范围？

失业保险参保范围包括本市辖区内城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）和与之形成劳动关系的劳动者以及社会团体的专职人员（以下简称个人），都应当依法参加失业保险。

（1）城镇企业，是指国有企业、城镇集体企业、股份合作企业、联营企业、有限责任公司、股份有限公司、城镇私营企业、有雇工的个体工商户；港、澳、台商投资企业；外商投资企业。

（2）事业单位，是指国家为了公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

（3）民办非企业单位，是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的社会组织。

（4）社会团体，是指中国公民自愿组成，自筹经费，为实现会员共同意愿，按照其章程开展活动的非营利性社会组织。

『陆』 在失业单位，单位买了五险一金，可以不买失业保险吗，个人失业保险没有多大意义。其他的保险还是要买，

你既然参加了五险一金，那么就说明你已经参加了失业保险。五险一金里面已经包括了失业保险，另外，缴纳社会保险，是强制性的，不能只参加一个，另外不参加，

『柒』 五险不想交了可以领失业金吗

这与当地社保局规定的失业保险申领发放办法有关，也就是大家口中的失业保险金领取条件。
以深圳为例，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的
2、非因本人意愿中断就业的
3、已经进行失业登记，并有求职要求的
建议可以向当地的社保局咨询，或者拨打社保电话12333，找人工客服解答！

『捌』 社保中的失业险和生育险可以不交吗男的交生育保险有啥用

不可以。在单位工作的话，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，单位和个人依法得缴纳五险。其中，工伤和生育保险全部由单位负担，个人不负担。失业保险的话，目前很多地方规定农村户籍职工，个人不交失业保险。 男性交生育保险，不少地方规定其未就业配偶可报销50%的生育医疗费用，男性可报销实施节育手术的费...用等。 社保的特点，首先是同舟共济，大家凑钱保平安保晚年生活；其次是以防万一，所有待遇不一定享受到，比如工伤保险；还有就是劫富济贫，缴费基数越高的人，为统筹基金做出的奉献就越多。很多人一辈子都在交失业保险，但是从未失业；很多女性一辈子也没有享受过生育保险，但是也一直在缴纳生育保险。

『玖』 事业单位买五险可以不买失业保险吗

1、交五险一金，在职可以享受医保、工伤、生育保险，买房子可以用公积金贷款，失业了可以享受失业保险；满足退休条件的，退休后可以享受养老金和医疗保险；\r\n2、企业跟公务员比，要看什么样的企业，还要看个人的性格和能力。有些大企业的收入远高于公务员；有的年轻人喜欢刺激，坐不住，并不适合当公务员；有的人惧怕压力，不善交际，不适合在企业闯；当公务员，有的人会有英雄无用武之地的感觉；另外公务员收入稳定，但是增长速度比不上企业，个人发展空间小。\r\n3、做老师退休后都有养老金，只不过有的地方机关事业单位不交社保，另外，事业单位的养老金计发办法跟企业的不一样而已。

『拾』 不缴纳五险一金可以吗有什么影响

首先我们要了解五险一金究竟是什么
缴纳了这么多年的五险一金你是否真的弄明白了。
社保是社会保险的简称，它包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，也就是大家熟知的“五险一金”的五险，一金是指住房公积金。
现在有网友提问，社会上一些人老说交养老保险不好，理由是延迟退休来了，社保缺口又这么大，真的到了几十年之后，退休人员未必能拿得到养老金。那么，现在不交社保，不买养老金的人占比有多少，他们将来会怎样呢？
实际上，按照人社部公布的《2018年人力资源和社会保障事业发展统计公报》，2018年全国就业人员有7.76亿人，而参保职工只有3.01亿人，参保职工约占全部就业人员的38%。
现在不交社保、不买养老金的人占比这么多，他们的将来会怎样？
第一，对于那些曾经交过社保，只是由于种种原因，没有交足15年的，只要达到法定退休年龄，可以一次性补齐15年养老保险，然后办理退休手续。退休后享受的待遇都一样，就是不能享受相应的个人账户利息以及国家补贴了。
第二，对于从来没有参加过职工养老保险，那只能参加城乡居民养老保险代替，它通常是职工养老保险的补充。但是城乡养老保险待遇低，不能满足生活需要。当然，你也不必像职工养老保险那样，交纳太多费用。所以，通常这部分人要有一定的积蓄，这样才能维持基本生活。也可以再买一份商业养老保险来使自己晚年生活过得更好一些。
第三，如果城乡居民养老保险不能满足生活需求时，60岁左右的退休者，可以通过继续工作来积蓄一点资金，以备70、80岁时使用。在日本由于养老金不高，60至70岁参加工作的老年人有很多。
实在不行，可以通过“以房养老”的方式，来解决70、80岁时住养老院的问题。当然，如果能得到儿女的资金上的支持是最好的，如果儿女没有抚养能力，那只能选择“以房养老”模式。
实际上，目前国内参与社保的人数占总就业人数比重只有38%，也就是说大部分人没有参加过社保，而曾经参加过社保的职工，只要到了规定退休年龄，不足15年差额部分，就可以了退休了。
而对于从来没有参加过社保的群体来说，可以参加城乡居民养老保险，这个待遇要比职工养老保险差远了。
所以，很多人可以通过继续工作、以房养老，参加商业养老保险等方式来解决养老问题。所以，只要在条件允许的情况下，参加职工养老保险很有必要，它关乎多数人未来养老福利待遇问题。
而且这个数据也不太精确，在参保人员中也有很多人处于停保状态，实际参保职工中缴费率也只有80%。如果按照这一比例计算，2018年底的缴费职工只有2.41亿，参保缴费率只有31%。
显然，现在就业人员中不参加社保的人数要远大于参保者。但是，我们认为每个人的社保和养老金都还是要交的。
一方面，你交了五险一金后，生活就会有保障，而且我们也看到，国家连续15年给退休人员加工资，即使你积蓄很多，安全性也无法与社保相比。而养老金则是每个月都会送到你手里，即使你身边没有任何积蓄，养老金也一直在你的生命中起到稳定的作用。
另一方面，缴纳社保利国利民，这样每个人对社保提供一份支撑，养老基金才能越做越好，如果大家都不愿意缴纳社保，那国家养老金体系出了问题，那就是大麻烦了。
与社保有关的常见问题
一．养老保险要缴纳多少年？
养老保险个人账户是国家为每个参保人员建立终身记录的个人账户。也就是说，不管你在哪缴费，也不管你是否间断性缴费，个人账户都会累计记录参保人权益，不会清零的。国家规定养老保险至少需要买够15年，中途可断，累计购买满15年即可。达到法定退休年龄后可按你购买的养老保险缴费基数和相关政策领取养老金。
一般养老保险缴够15年后建议继续缴费，因为缴费年限越长，法定退休年龄后领取养老金也越多。
二．医保卡里的钱可以提现吗？
1.个人账户的钱可以提现。医保分两个帐户，个人帐户，医保卡内的钱，可以用来在定点药店买药，也可以用来提现，门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付；统筹帐户，由医保中心管理，参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付。
2.在就医的时候，向定点医院出示医保卡证明参保身份和挂号，该医保报销的部分由医保和医院结算，个人不需要先支付再报销，在结帐的时候，个人自付的部分由自己用医保卡余额支付，不够的可以用现金支付。
3.住院报销的时候，有个起付线(起付标准一般为上年度全市职工年平均工资的10%，一般为1000至2000)，也就是说起付线的钱需要自己支付，超过起付线的部分才能根据当地医保的规定报销，报销比例各地是不一样的，并且不同的医院和不同的项目也是不一样的。
4.医疗保险报销的范围和支付的比例，有相关的标准，例如药物、治疗分甲类、乙类、自费等，“报销比例”不同；医院级别不同住院“门槛费”不同；年度内首次住院和后来的住院“门槛费”又不同；在职与退休“报销比例”不同；公务员与非公务员“报销比例”也不同。
三．没有工作就能领取失业险吗？
不是的！缴纳失业保险，并不等于就可以享受失业金待遇，有的即使缴纳了几十年失业保险，都没有享受过失业金待遇，领取失业金是有条件的。
第一，缴纳失业保险满一年以上。
第二，不是本人主动中断工作的。
第三，办理失业登记，参加就业培训，有就业愿望的，才可以领取失业金
四．如何领取工伤险？
1.工伤认定申请：到劳动局保险科领取工伤认定申请表、工伤申请说明。一般由所在单位办理，若单位不去办理，可以以个人名义申请工伤认定。
2.劳动能力鉴定、确认申请：在工伤认定后会发工伤认定结论通知书和工伤证，这时可以去社保中心做工伤职工登记后即可报销工伤药费。
3.工伤社保登记和待遇核准：在劳动局保险科做完工伤认定和劳动能力鉴定工伤等级评定后可以到社保中心做工伤登记和待遇核准。
4.工伤报销：工伤认定发放工伤证后，并经过社保工伤职工登记即可报销与工伤有关的药费。
五．生育险可以报销哪些费用？
1.生育津贴：指社保机构对女职工因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用，生育津贴是产假工资的替代部分，因此，生育津贴与产假工资不能重复享受。
2.生育医疗费用：指女职工在孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用，包括符合规定的产前检查及分娩住院期间诊治妊娠合并症、并发症的医疗费用。
3.计划生育手术医疗费用：指职工放置或者取出宫内节育器、施行输卵管或者输精管结扎及复通手术、实施人工流产术或者引产术等发生的医疗费用。EADING6.公积金

六．住房公积金如何提取？
1.农业户口职工，离开所在城市，可以办理销户提取，也可以办理房贷还贷提取，住房装修提取，租房提取等。
2.城镇户口就只能办理房贷还贷提取，住房装修提取，租房提取等
七．社保断缴有什么影响？
社保断缴的影响要从两个方面看——累计性与连续性。
累计性是指各个险种的累计缴纳年限，社保法规定：
1. 养老保险需累计缴费满15年。
2. 医疗保险需累计缴费满20-30年（各省不一）。
3. 失业保险需累计缴费至少1年。
4. 工伤保险无累计年限要求。
断缴对社保的累计性没有影响，只要最后累计起来的年限达到标准，你就可以享受相应待遇。
连续性是指某个险种在某一期间有无中断，例如：
1. 大多数省市规定，生育保险要连续缴费至少1年，才可享受相应待遇。
2. 发生工伤时工伤保险没有中断，方可按规定申请工伤保险待遇。
3. 在某些省市，买车买房的一个必要前提就是要求社保连续缴纳数年（例如上海要求5年）。
4.医保断缴的次月不能享受医保待遇。
社保断缴的影响之处正在于此，破坏了连续性，导致不能享受相应待遇。
八．换城市工作，原来缴的社保怎么办？
首先，澄清一个常见的误区——即换城市一定要转移社保。其实并不是说只要换城市，就需要社保转移，要不要转移要看具体情况；一般来说，社保转移只适用以下三种情况：
· 快到退休年龄，需要抓紧办养老金和医疗保险等手续；
· 已经确定在该城市退休，不再变动；
· 新工作地的单位或社保机构，要求一定要进行社保转移。
如果适用上述几项，那确实应该尽早做转移；但假如不是，真没必要这么早转移。
为什么呢？这里主要有三点原因。
1.一线城市养老金高，贸然转移不划算
大家都知道，同等条件下一线城市的社会平均工资要高于地方城市，因此在一线城市领取的养老金要比其他地方高得多。
举例：假如你在上海工作15年，缴纳了较高的社保，而你将社保所在地转移到三四线城市后，你最终所收到的养老金是按照社保所在地的额度来分发，就会比你在上海领到的养老金大幅减少。
2.社保转移并非谁都能转的
咱们国家政策规定，社保转移对年龄是有要求的：
男性满50岁，女性满40岁，换城市工作就不能建立新的社保账户了，只能建立临时账户。
这意味着原先交的社保也不能转移到新的城市，待达到养老金领取条件时，临时账户里的钱，会在退休后，自动归结到你原来的参保地；
3.异地工作原来的社保账号不会注销
很多人对有这个误解：即社保账号只属于当地，当我换到异地工作时，就必须重新申请一个社保账号。
事实上，无论你到多少个城市里工作，原本的社保账号都不会被注销；
举例：从北京转到上海工作，北京的账户只是帮你停了而不是被注销，你是可以转到上海的。
小科TIP：在原参保地的社保账户封存后，即便你暂时不想转移社保，也必须把社保、证明等相关材料妥善保管起来，省得日后再想转移时还得往返两个城市补材料。
综上，社保转移其实每个换城市工作的人都可能面临的事情，如果大家在几个省市参保，那只需要在退休前选择一个平均工资高的养老城市（需缴满10年），把自己的社保转过去就行了。
九．社保如何补缴？
补缴的话，你找到新工作的公司肯定是不会帮你去补缴的，因此补缴只能通过自己或代理机构：
若你是本地户口，你可以自己去社保局填了补缴社保的单子，交钱即可；
若你是外地户口，你可以请第三方有社保代理服务的企业帮你去社保填写补缴社保申请并缴费