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购买保险申请审批

发布时间:2021-09-10 00:23:31

① 买保险要通过家人审核

你问的这个情况保险公司不会主动理赔
要得到保险公司理赔首先要满足两个条件。
1、发生保险事故之后向保险公司报案,这样保险公司才能知道被保险人出险。
2、保险受益人向保险公司提交理赔申请,经保险公司审核没有问题才能赔付。
向你说的这个情况,如果家人都不知道是否买了保险,又何来理赔一说呢。
再者投保人不一定就是被保险人,投保险如意外身故,家人想了解是否有投保记录只能通过找寻遗物中是否有投保保单或向保险公司打电话咨询。
在保险行业主动理赔将会是一种趋势,但这一定是在发现被保险人出险之后才能操作。
比如地震、比如温州动车事故等等等等,保监局以及保险公司都会积极主动去寻找是否有事故者购买了保险,如果有就会主动赔付。
像你说的这种个人情况,只能是向保险公司报案,保险人会告知你在有效时间内进行理赔申请。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

② 我想向公司申请买社会保险,该如何写

参考如下:
(篇一)
敬爱的公司领导:
我于**年10月参加公交公司工作,我非常看好公司的发展前景和本职工作,我决心认真学习,努力工作,为公司的发展作出应有的贡献。
为了保障自己的合法权益,根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定,特向领导提请为我办理社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的参保手续并履行缴费义务。
特此申请,恳请批准!
申请人:XX
(篇二)
尊敬的公司领导:
您好!首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名**,**年*月进于入公司工作,至今已有X年。公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作,因此在自己的岗位上,我一直努力工作,认真负责。在此,特向公司申请给予我购买社保的请求,希望公司能够批准为盼,谢谢!
此致敬礼!
申请人:XX
(篇三)
爱的公司领导:我于年月到贵公司工作,我非常看好公司的发展前景和本职工作,我决心认真学习,努力工作,为公司的发展作出应有的贡献。为了保障自己的合法权益,根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定,特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。
现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老
保险计划,遵守《规定》中的各项条款。
特此申请,恳请批准!
申请人:XX
申请时间:

③ 车辆购买保险申请报告

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机动车辆未年检不能上路,另没有购买车险是不能年检车辆。如非法上路发生交通事故,要负全责,交警查到都要罚款。

④ 保险公司会对意外保险的申请审核多长时间

这个要看保险公司具体的操作流程,有的可能三五天就可以拿到理赔金,有的则需要一两个月。具体还是要去问问您投保的保险公司的保险人。建议投保之前就要问清楚保险人理赔流程到底是怎么样的。提醒大家,只要您的手续齐全,那么保险公司从您报案并接受案件开始,到复议,一直到您拿到理赔款的时间应该是不超过三天。

⑤ 保险公司办理在何处审批

新企业给职工缴纳保险过程比较复杂,沈阳各个区的要求有的还不太一样,也说不了太详细,我就大概说一下。
首先要先签劳动合同,合同在市劳动局或市人材市场可以买到,一式三份。劳动局网上招工备案,备案通过后按要求准备材料,做劳动合同鉴证,办理工资手册。职工要准备就失业登记证和身份证,原件及复印件。
交过保险的职工要拿鉴证过的合同复印件办理个人的停保,把停保通知单给单位。
去养老保险中心办理养老保险,新公司要先办理新企业开户申请保险号。具体材料按要求提供,有了保险号后打印工伤保险核定单,去窗口交”参加基本养老保险变动情况表“就可以了。
拿着“辽宁省社会保险登记表”、工伤保险核定表和公章、办理人员名章到区行政审批大厅办理添新税种,办好后去税务大厅打税票去银行交保险就行了。
保险费交完后还要去养老保险那里报张盘,确认一下。拿失业保险交款单去办理单位失业保险手册。办理失业保险也需要报一张盘,按要求填表。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

⑥ 购买保险的请示报告

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如果购买的有建工险的话,可以申请理财的,报告没有定式,只要把事故的过程详细地写下来就行了,然后住院期间的病例、诊断证明、费用总清单、费用总发票、出院证准备好

⑦ 员工购买保险申请书范文

买保险还用申请???个人商业险纯属个人的商业行为,他无权干涉。社保和团体险是公司领导的事,我们只能建议,让员工有归属感,好招工,风险转移,遵守法律(社保)等等,,例如第一:可以稳定企业的永续经营—当企业不幸发生意外灾害时,团体保险可以帮助企业主渡过难关、继续经营,保住万里江山。第二:可以减轻雇主法律上的责任-当职业灾害发生时,藉由团体保险可以帮您解决员工职灾伤残及死亡的问题,减轻企业经营的风险。第三:可以减少员工的流动率-透过团体保险的保障,身故或残废的员工都可以获得适当的照顾,员工生活有保障,自然可减低流动率、提升生产力了。第四:可以吸收高素质的员工-优秀的人才是企业发展的根本,透过团体保险的福利计划,更可以吸收优秀的人才,赢得员工的忠诚,避免人才的流失。第五:团体保险费用的支出可以享受免税的优惠-每位员工、每月二千元内的团体保险保费,可以核实认列费用,既为员工谋福利,又为公司节税,何乐而不为呢?帮员工购买团体保险除了可以让员工感受到公司对他们的照顾之外,更可以帮助企业不至因为一场意外事故,就赔掉了多年苦心经营的心血,同时,又可化解许多不必要的劳资纠纷!因此,帮员工购买团体保险,可说是一举数得哦!企业把员工福利保障计划作为人力资源管理的重要手段,从企业长远来看也是保证企业高速运转、创造佳绩的有力措施:●可留住优秀人才,提升公司形象●可提高员工士气,使员工无后顾之忧●

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⑧ 投保申请需要人工审核

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就是保险公司核保人员对客户提交的投保申请(投保单)及公司的承保条件进行审核,如果客户的投保条件符合公司的承保条件,保险公司就可以承保

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