单位购买人生保险申请书

① 购买保险的请示报告

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

如果购买的有建工险的话，可以申请理财的，报告没有定式，只要把事故的过程详细地写下来就行了，然后住院期间的病例、诊断证明、费用总清单、费用总发票、出院证准备好

② 五险一金申请书范文

敬爱的公司领导：
我是***，自从参加工作以来，我非常看好公司的发展前景和本职工作，我努力工作，认真履行职责，扎实开展工作，一如既往的完成公司安排的各项工作，在工作学习中不断提高自身素质和工作能力，为公司的发展作出应有的贡献。为了保障自己的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导提请为我办理社会统筹的养老保险、医疗保险和失业保险的参保手续并履行缴费义务。 特此申请，恳请批准！

批准人：

申请人：

日期：

(2)单位购买人生保险申请书扩展阅读：

五险一金申请书是个人合法权益的表现形式，是用人单位给职工的待遇，需要个人出具。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。

2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

五险一金申请表 - 豆丁网

③ 保险申请报告范文

你好，因为不清楚您投保的是哪家保险公司，这个保险申请书是保险公司统一制定的规范的理赔文案之一（自己写的不可以！），可以直接找你的保险代理人索要，或委托其申请。
至于意外事故证明，事实是怎么样的就怎么写。

一般意外事故理赔应准备的资料：
1、保单及最近一期缴费原件；
2、人身险理赔申请书或授权委托书；
3、被保险人的身份证明；
4、门诊手册原件及费用单据；
5、意外事故证明；
6、法医学鉴定书或医院鉴定诊断书原件。

④ 如何写单位给交保险的申请书

找上社保单位工作一般都给上社保···如单位就没社保（全体员工都没上)一般你们写申请也很难办到·那就辞职找上社保单位工作

⑤ 单位养老保险申请书

参加社会保险申请书
敬爱的公司领导：
我于2007年10月参加公交公司工作，我非常看好公司的发展前景和本职工作，我决心认真学习，努力工作，为公司的发展作出应有的贡献。
为了保障自己的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导提请为我办理社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的参保手续并履行缴费义务。

特此申请，恳请批准！

申请人：楚留香
2007-12-23
按照格式，自己写一份就行！

⑥ 人身保险给付申请书 怎么写

人身保险给付申请书一般保险公司都有制式表格,可直接索取.

⑦ 单位交养老保险的申请书

养老保险退保申请书的格式如下：

养老保险退保申请书
申请人：****，性别：*，公民身份证号码：****************，户籍所在地：************。
申请事由：因本人于****年**月参加“企业职工”养老保险，特此申请自愿退出新型农村社会养老保险（城镇居民社会养老保险），望批准。
申请人：年月日

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⑧ 员工购买保险申请书范文

买保险还用申请？？？个人商业险纯属个人的商业行为，他无权干涉。社保和团体险是公司领导的事，我们只能建议，让员工有归属感，好招工，风险转移，遵守法律（社保）等等，，例如第一：可以稳定企业的永续经营—当企业不幸发生意外灾害时，团体保险可以帮助企业主渡过难关、继续经营，保住万里江山。第二：可以减轻雇主法律上的责任－当职业灾害发生时，藉由团体保险可以帮您解决员工职灾伤残及死亡的问题，减轻企业经营的风险。第三：可以减少员工的流动率－透过团体保险的保障，身故或残废的员工都可以获得适当的照顾，员工生活有保障，自然可减低流动率、提升生产力了。第四：可以吸收高素质的员工－优秀的人才是企业发展的根本，透过团体保险的福利计划，更可以吸收优秀的人才，赢得员工的忠诚，避免人才的流失。第五：团体保险费用的支出可以享受免税的优惠－每位员工、每月二千元内的团体保险保费，可以核实认列费用，既为员工谋福利，又为公司节税，何乐而不为呢？帮员工购买团体保险除了可以让员工感受到公司对他们的照顾之外，更可以帮助企业不至因为一场意外事故，就赔掉了多年苦心经营的心血，同时，又可化解许多不必要的劳资纠纷！因此，帮员工购买团体保险，可说是一举数得哦！企业把员工福利保障计划作为人力资源管理的重要手段，从企业长远来看也是保证企业高速运转、创造佳绩的有力措施：●可留住优秀人才，提升公司形象●可提高员工士气，使员工无后顾之忧●

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⑨ 单位给上保险，让写个申请，怎么写啊！求救

关于缴纳社会保险的申请书 社会保险的 (单位名称): 由于本人已经自行参加社会保险, 要求单位将应由单位缴纳的社会保险费部分按月直接交付给 本人,由本人向政府相关管理部门办理社会保险缴纳(补缴)手续.本人承诺独自承担由此给单位 和个人带来的各种不利后果,并保证以后不向单位提出补缴社会保险的要求,也放弃向劳动保障部 门申诉和向法院起诉的权利. 申请人: 年 月 日 单位意见: 1, 参加社会保险是单位和职工的法定责任,职工自行参保不符合社保政策. 2, 在该职工承诺自行缴纳的前提下,考虑人性化管理,尊重职工意见,并将相应款项按月在 支付工资时一并交给职工,职工收到社保补贴后请及时参保. 3, 符合低标准养老保险,外来务工人员社会保险参保条件的,按照相应标准给予社保补贴. 4, 单位保留随时为该职工恢复由单位办理参保手续的权利,不另行通知.以上第 3 条视作该 职工参保(包括低保,外来务工人员社会保险)申请书. 5, 请职工在每年年底主动将缴纳社会保险的依据复印签字后交单位核实,单位不另行通知. 6, 职工收到社保补贴后,不去缴纳的,应由其本人承担由此引起的全部后果包括社保补缴, 医疗,失业,经济补偿金等责任. 单位签章: 年 月 日 以上单位回复意见全文阅读,完全理解,愿意接受,没有异议,并恪守承诺. 职工签字: 年 月 日 版