南京个人失业保险缴费比例

❶ 南京失业保险单位和个人比列是多少

单位缴费比例2%，个人缴费比例1%，具体办理手续可咨询当地社保部门电话：12333

❷ 南京社保公司和个人缴纳基数和比例是多少

南京市2013年度社会保险缴费基数上限为13678元，下限为2200元，单位根据申报的缴费基数按照缴费比例缴费，具体缴费比例为：
养老保险单位缴20%，个人缴8%；
医疗保险单位缴9%，个人缴2%；
失业保险单位缴2%，个人缴1%；
工伤保险单位缴0.5%，个人不缴费；
生育保险单位缴0.8%，个人不缴费。

❸ 2019南京社保缴费比例公司交多少个人交多少

社保费用的多少，主要看你选择怎么样的缴纳基数。以南京社保举例，目前2020年11月份的社以最低缴纳基数3368元来计算的话，职工社保费用一共需要缴纳697.70元，其中个人需缴纳363.64元。

其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.5%——16.84元，医疗保险的2%——67.36元和养老保险的8%——269.44元，共计363.64元。
而企业部分需要缴纳的费用分别是：生育保险的0.8%——26.94元，城镇垃圾处理费的100%——4元，医疗保险的9%——303.12元，共计334.06元。

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❹ 南京个人社保比例是多少

五险一金=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金。
具体的社保构成比例为:
l、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
6、住房公积金:单位每个月为你缴纳12%,你自己缴纳12%
综上,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是：21%+9%+2%+0.5%+0.8%+12%=46.3%
你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是：8%+2%+10块+1%+12%=23%+10块，暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为463:230,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了230块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去463块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是463+230=693块钱。

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❺ 2019年南京失业保险缴费比例下调调整通知

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2007年3月开始施行自由职业者缴纳失业保险的政策，缴费金额每年在自由职业者缴费通知中规定，一般是当年最低自由职业者缴费基数的3%，比如2013年最低缴费基数2200元每月，失业保险金缴费额为66元每月，但2013年10月下调失业保险缴费比例后，按2%执行，也就是从2013年11月开始是44元每月。2014年7月缴费基数暂未颁布，仍按原缴费标准执行。

❻ 南京五险一金个人缴纳比例是多少

五险一金的缴纳比例是，养老保险，单位缴19%，个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件，一是必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年以及以上者。 医疗保险，单位缴6%，个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受，职工基本医疗保险待遇。 工伤保险，由用人单位缴纳。工伤保险费率分为：0.6%—3.6%共8个档次。 社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。生育保险由用人单位缴纳，生育保险费率为0.3%。如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。 失业保险，单位缴0.6%，个人缴0.4%。失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。