怎么查询公司给个人购买的保险

『壹』 如何查询个人购买保险情况

答复：以简单的回答这个问题？
第（1）种情况？
告诉你这位同学，一般保险业务员对于订单客户，都是采取订单跟踪的方式，每次保险单号都是系统生成的号码，比如：客户姓名及有效身份证号码、保险种类编码、签单交易码、保险单客户号码、次年催缴保险单号码、保险单缴费明细清单，等等，这些详细内容都是保险公司通过系统认证的，保险业务员做的这些工作很具体，客户保单都是业务员来完成这些工作的，进而，保险公司对其客户建立数据库档案的详细资料，保险业务员对其所有客户负责、敬业，以用心服务于大众顾客，让顾客信赖于公司产品的品牌和声誉，对于国企保险公司而言任重道远，对于客户而言专心、专业。
第（2）种情况？
告诉你这位同学，你同学如果在当地社保机构，办理了社会保障卡（一卡通）的话，你可以直接登录当地省、市人力资源和社会保障厅网站（也可以手机APP登录）都可以，个人查询社保（五险一金）的缴纳近几年情况对比数据，如果你同学在辞职之后未缴纳社保五险，请你同学务必在另一工作单位，按时补上缴纳之前的社保五险，就可以了。
谢谢！

『贰』 如何查公司有没有给自己交保险

1、打开支付宝，在首页找到更多图标，点击进入即可。

『叁』 公司帮员工购买保险后怎么查询

如果给你们上的是社会保险,那应该是五险(医疗,养老,失业,工伤,生育),医疗会给个人一个医疗手册(就是俗称的医疗蓝本),上保险后的第三个月会给个人一个医疗存折(这是北京的,外地应该是医保卡),其他四险就没有给个人的凭证了,但是北京规定五险是要一起上的.所以有蓝本和存折就可以证明公司给你们上保险了.
商业保险的话应该给个人一份商业保险合同的.

『肆』 怎样知道公司有没有给自己买保险

一、电话查询：

市养老保险中心统一查询电话12333（加自己所在市电话区号），同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。

2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”，之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》（劳社部函[2003]84号）、《劳动保障电话咨询服务系统建设指导意见》（劳社信息函[2004]13号）；对各级电话咨询服务系统建设提出了明确要求。

人力资源社会保障部组建后，下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》（人社信息函[2009]35号），明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。

二、柜台咨询：

也可以通过持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处上门查询。

(4)怎么查询公司给个人购买的保险扩展阅读：

1、12333热点电话服务内容

(一)接受劳动法律法规咨询和政策解答。

(二)受理范围内劳动保障业务举报、投诉。

(三)接受公共就业、培训政策咨询，提供就业指导。

2、12333热点电话人工服务时间

2018年起，12333热线社保卡挂失服务人工受理时间调整为每日8:00—21:00(原为8:00—23:59)。

3、12333热点电话收费标准

用户拨打“12333”只需承担市话通信费用，无信息费。

参考资料来源：网络-12333

『伍』 我想在网上查公司给我买的保险怎么查

登录当地社保局劳动保障局网站，用你公司给你的帐户名和密码。或者打电话问当地社保局！

『陆』 怎么查询公司给个人缴纳的社保

如果你是在深圳，那可以在社保局查询的，公司开个证明，就可以去社保局把以前缴纳的详细清单打印出来。
如果公司不想去给你查，那你自己到市社保局，凭身份证、社保卡，也可以打印的！

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

『柒』 如何查询企业给个人缴纳的养老保险总额

自己查询不到的话可以通过以下方式查询企业给个人养老保险缴费总额：

1. 到当地社保中心查询 。可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅让工作人员帮忙查询。

2. 电话咨询拨打社保局综合服务电话“12333”进行人工查询。可查询的内容包括: 养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

3. 

(7)怎么查询公司给个人购买的保险扩展阅读：

我国的养老保险由四个层次（或部分）组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。

在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。

1. 基本养老保险

基本养老保险（亦称国家基本养老保险），它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。

它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；互济性体现在养老保险费用来源，

一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济；社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。

2. 企业补充养老保险

由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，又称企业年金，它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。

企业补充养老保险是一种企业行为，效益好的企业可以多投保，效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金，可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步，有利于稳定职工队伍，发展企业生产。

3. 商业养老保险

商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金养老保险，是社会养老保险的补充。

商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。这样，尽管被保险人在退休之后收入下降，但由于有养老金的帮助，他仍然能保持退休前的生活水平。

商业养老保险，如无特殊条款规定，则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。

参考资料：养老保险-网络