这5个人是指缴纳保险人员5人以

A. 由用工单位按照国家规定缴纳五项社会保险含个人缴纳部分是什么意思

按国家规定用人单位和员工交纳社保的比例
养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳8%
工伤保险：单位缴纳比例0.5%
失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%
医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%
生育保险：单位缴纳比例0.8%，

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B. 买5个人的保险最多有几个人可享受待遇

被保险对象是5人，那么享受保险待遇的就是这5个人，如果其他人出事用这5人的保单报销就是违法行为，
虽然被保险人和享受保险待遇的是这5人，但是保险的受益人却不止这5人，他们的直系亲属或者他们指定的受益人都是可以的，这个没有人数限制的

C. 五项社会保险分别是什么

五项社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

养老保险：

养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

医疗保险：

城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。

工伤保险：

工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

失业保险：

失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。

生育保险：

生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。

生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。

D. 急求，企业给员工缴纳养老保险，其中一个条件是必须是5人以上。我想问的是，这5个人是指缴纳保险人员5人以

没有这种说法，只要是用人单位招收员工，哪怕是一名，都得缴纳养老保险。

E. 哪五类人员可以补办养老保险指的是哪五类

目前，在我国已经取消了一次补缴社保的政策了，但下面这五类人依然可以一次性补缴。

1、对于那些被解雇或者刑满释放的，没有公职的职工。他们这些突发的原因，有可能根本就没有参保或者是办理养老保险，被开除、未经公共服务被释放、除名的人，未参保或者中断缴费的，可以补足社会养老保险。

2、城镇的工商户，或者职工。根据我们国家的法律规定，如果我们要交养老金的话是需要持续交15年，才可以每个月去领取养老金用来保障我们老年的生活。

3、对于固定工，合同制的工人，也有一些城镇户籍或者经营的临时工。老固定劳动合同工，包括长期临时工在计划中，临时工在城市户籍。

4、参保后断交的超过60岁以上的老人。符合这种情况也是可以进行一次性交完的。

5、因用人单位的过错，经劳动仲裁或是审计、法院判决可以一次性补缴的情形，可以一次性补缴。比如说，和单位解除劳动关系或因工作调动落空，中断劳动关系等的原因造成未参保或中断养老保险缴费的，可以补缴养老保险。

F. 五险指的是哪五种保险

相信大家在找工作的时候都有非常多的顾虑，都会从很多方面上来考虑这一份工作，比如说公司有没有提供五险一金，很多人都说五险一金是公司对于员工们最基本的保障，如果没有了五险，那么这个公司对员工考虑的并不算是周到，但是关于这个五险一金的说法，很多人几乎可以说是一无所知，大家都好奇“五险”指的是哪五种保险？下面就随小编来了解一下吧。

G. 五险是指哪五种保险

五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

从内容上说，社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。

(7)这5个人是指缴纳保险人员5人以扩展阅读：

五险一金的风险：

很多创业企业，为了节约成本，少缴、甚至不为员工缴纳五险一金，这会面临一些风险：

根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》，企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元以上5万元以下的罚款。