单位让个人承担单位部分保险

⑴ 个人代单位缴纳的单位部分保险如何退给个人

我感觉你的情况像自由择业者交的保险类型，自己交省平均工资的百分之六十到三百之间选择。你有两个选择，第一是继续交到退休，享受退休待遇，二是选择不交就是断缴，到了退休年龄，会退给你计算的个人部分。这样不上算，最好继续缴纳，实在负担不起可以改为企业。

⑵ 单位让我交单位承担保险和个人承担保险,我不知道该不该交

这得区分是什么情况了，养老保险和医疗保险其实有一部分是应该自己担负的。因为我们国家施行单位和个人相结合的形式缴费。所以该你个人承担的那部分，你就得交，不交就没有办法入保险。

⑶ “五险一金”公司交的部分要个人承担怎么办

可以到社保局进行仲裁。
五险一金是由公司和个人一起承担的，公司负责承担的，公司必须缴纳。
一、公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

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缴费比例

五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。也就是说，对于企业而言，每月除了需要支付10000元的工资外，还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言，10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用，之后还会被扣除个人所得税，因此员工实际到手工资低于7500元。

办理

(1)社保、公积金开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

(2)增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

(3)确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

(4)五险一金缴费

如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

⑷ 单位要求社会保险单位缴纳部分也由我们个人上，违法么

理论上来说是违反规定的，但是从单位角度来讲，他只要把你们的工资调整一下就可以了，实际上不管在任何企业，这种负担最终都是要转嫁到员工身上。就象你去买东西，虽然表面上，你买东西，交税的是商家，但是实际的税负已经包含在价格里面，消费者才是真正的纳税人。
比如说，你工资2000块，那么下个月他只发给你1500，其他的全部拿去交保险，包括了个人和单位两个部分。但是对外他不可能这么说，他只要一口咬定你这个月工资就是1500，不低于最低工资标准或者劳动合同标准，那么这就是合法的。

⑸ 长期没上班，单位让我承担个人应缴纳和单位应缴纳这两部分所有保险和公积金，合理吗

你长期没有上班如果履行了请假或者别的手续，哪么公司的做法不合理，如果没有履行任何手续，公司可以按照自动离职对待，哪么对应的社保应该由你个人承担。

由此看来你是违反了劳动合同的，责任在你，公司要你缴纳的钱是社保的钱，个人+公司部分都让你承担。这个一点不是很合理。公司可以给你暂停社保，也不能让你全交

⑹ 单位有权利让个人承担公司部分的社保和五险一金吗

根据五险一金规定，五险一金中的养老保险、医疗保险、失业保险和公积金都有职工和用人单位共同缴费，而生育保险和工伤保险不需要职工承担缴费，全部由用人单位承担。

如果用人单位拒绝承担缴费义务，职工可向当地的社保局投诉，用人单位会因此受到相应的处罚。

⑺ 单位要我个人承担单位那一部分的五险一金

对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。

一金即：住房公积金。

“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。

国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。

公积金：可以在个人装修或购房时使用的信用贷款，如个人已有住房，房产证件的名字也是个人的话，那么可以申请办理按月支取个人公积金。

"五险"方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%;医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0。8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

养老保险：缴够一定年限后可以在退休。

⑻ 职工养老保险单位部分让个人也缴纳，合理合法吗，怎样追回

按照规定，缴纳养老保险，应该缴纳到你生日的那个月，从次月起发给退休费，如果4月份还扣，那么就属于多扣除了的养老保险，在办理退休的时候，社保部门不会收的，要退回，不牵扯到多扣的问题，如果确实多扣了，你可以要求退回，