生育保险申请对个人支付原因

1. 生育保险打到个人账户，需要公司出具的说明怎么写

一般没有模板的说明只要事项写清楚就行啦，另外要明确如果产生问题与社保局无关。大致如下：
说明
某某社保局：
员工（姓名，身份证号），于（年月日至今）在我司工作，现我司要求生育保险费用打到其个人账户（姓名，银行账号，开户行），由此产生的问题由我司承担。请协助办理。
公司名称（盖章）
日期

2. 生育保险报了给个人还是单位

生育保险报销的钱打入单位账户，由单位分配给个人。
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
生育保险报销条件：
职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
生育保险报销范围：
1、生育医疗费。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴。
女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

3. 个人如何申领生育津贴个人正常缴纳生育保险，个人生育津贴怎么申领

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办理条件：
符合以下条件之一的单位或个人可以提出申请:
1、参保人参加本市生育保险累计缴费满1年的，且在享受生育保险待遇期间，用人单位按时足额为其缴纳生育保险费的,用人单位应当在参保人生育或者施行计划生育手术的次月起1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。
2、参保人参加本市生育保险累计缴费未满1年的，用人单位应当在其累计缴费满12个月之后的1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。
3、参保人按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因，停止为其缴纳生育保险费、并未支付产假工资的，参保人可在产假或者计划生育手术休假结束后1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。
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办理程序：
1、正常申报：参保人生育、流产或施行计划生育手术的次月起1年内，由所在用人单位申领生育保险待遇。
2、延期申报：参保人累计缴费满12个月之后的1年内，由所在用人单位申领生育保险待遇。
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办理材料：
1、《广州市职工生育保险待遇申请表》（原件，一式两份，单位申办的须加盖单位公章）
2、参保人的有效身份证明（具体包括居民身份证、社会保障卡、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证、护照等任意一种。）
注：
（1）单位申办的需提供：参保人有效身份证明，加盖公章并注明“与原件核对无异”的复印件一份；
（2）参保人本人申办的，须提供原件。
3、如顺产的：
（1）《出生证》或医疗卫生机构出具的其他出生证明（原件，如新生婴儿死亡的，提供医疗卫生机构出具的记录死亡时间的死亡医学证明）
（2）符合计划生育规定的证明材料（原件，需由计生部门出具的已办理生育登记的资料或证明。）
2、如难产（剖腹产、会阴Ⅲ度破裂）；吸引产、钳产、臀位牵引产及生育多胞胎的：
（1）《出生证》或医疗卫生机构出具的其他出生证明（原件，如新生婴儿死亡的，提供医疗卫生机构出具的记录死亡时间的死亡医学证明）
（2）符合计划生育规定的证明材料（原件，需由计生部门出具的已办理生育登记的资料或证明。）
（3）诊断证明（原件，需由医疗卫生机构出具）
4、如流产的：
（1）符合计划生育规定的证明材料（原件，需由计生部门出具的已办理生育登记的资料或证明。）
（2）诊断证明（原件，需由医疗卫生机构出具）
4、如施行计划生育手术的：
（1）诊断证明（原件，需由医疗卫生机构出具）

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4. 由于员工个人原因致使生育保险无法报销

原则上职工如果够了领取生育津贴的条件，需要停发工资证明的，如果单位发了产假工资，而单位又没法从生育保险处领取津贴，那就要跟职工协商解决。因为公司没按程序走，职工也有不对。

5. 生育津贴直接打给个人还是公司

经核定的生育津贴、男配偶假期工资，由社会保险经办机构拨到单位，由单位管理和发放。用人单位要支付给职工本人。

职工按规定享受的待遇低于社会保险经办机构支付标准的，由用人单位按职工的实际支付，若职工本人平均工资低于全市最低工资标准的，按全市最低工资标准计发；职工按规定享受的待遇高于社会保险经办机构支付标准的，超过部分由用人单位自行解决。

(5)生育保险申请对个人支付原因扩展阅读

我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：

一，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；

二，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。