A. 酒店一般都买什么商业保险
根据酒店所面临风险的不同，一般都会买以下几种险：
公众责任险 ：防范因火灾造成的客人的财物损失及人身损害赔偿。电梯责任险：防范因酒店内的自有电梯所造成的物损失及人身损害赔偿。人身意外伤害保险：对于其酒店自已的员工投保。财产保险：对于酒店自有的固定及流动资产的保障。建议你可以购买欢乐企保通的系列险，他们有专门针对酒店行业的一系列保险
B. 给酒店的员工集体买社保保险具体怎么买啊，在哪里去买
你可以到当地的社保局去咨询。
C. 餐厅酒楼必须为员工买保险吗
必须先得到卫生许可证和环保部门的排污许可证。 以个体工商户开一家小餐馆为保险证。 办个体照的程序 办理营业执照是餐厅开业的必备条件，办理营业执照有
D. 酒店也给员工买保险
只要是签订劳动合同的就应当为员工投保社会保险，劳动法规定劳动合同中必须包含社会保险，社会保险中单位缴纳的比例要比个人缴纳的高。 至于你说老板要求买满一年发卡，应该是社保卡。 社保是不能退保的，如果换单位的话，原单位在社保户将你减员，你去别的单位要新单位帮你将社保续上。
E. 酒店员工的保险可以不买吗
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
说实话，这种保险有没有必要买全看你自己。如果说您的酒店您能百分之百保证不出问题，或者说出问题了您不在乎要花多少钱解决这个问题的话，可以不买。不过像酒店这种地方意外是不可能避免的，建议你最好买一个，反正也不贵，我知道的那个欢乐企保通的公众责任险就很不错的，是专门针对你们这个行业的，不贵，保额却很高。
F. 酒店给员工买的保险是什么保险看完下面的再回答，网上复制和刷任务的别来捣乱，
一般我们说的是叫商业保险，是可以按每个月来支出的。主要是以防在上班期间发生意外或者事故等，因此如果员工离职了后，这个保险就会停掉，也就会到期了。
G. 酒店帮员工买社保吗
首先酒店的经理要求社保一人一半的做法是不对的
社会统筹保险各省市地区对 企业和职工 的负担比例是有明确规定的。
以我这边的为例：
项目 企业 个人
养老保险 20% 8%
医疗保险 6% 2%
失业保险 2% 1%
生育保险 0.6% 不承担
工伤保险 1% 不承担
也就是说如果公司给你按1000的基数缴养老，公司负担20%也就是200元，你个人负担8%也就是80元，这80元进入你个人的养老保险账户，其他的作为统筹基金服务大众了。
养老保险作为社会统筹保险，需要参保人累计缴费最少15年，到法定退休年龄，男60，女50岁时，按月领取一定得养老金。
统筹基金的特点就是多数保费用于服务大众，也就是一代养一代，这也是中国目前的发展水平，还有人民的经济能力决定的，政府拿不出那么多钱来保障人民的生活，只能靠年轻的国民养退休的无经济能力的老国民，健康的养生病的，没出工伤的养出工伤的，没失业的养失业的 - -！
说的够通俗直白了，不知道你了解了点没有 。。。
H. 开饭店需要给员工上保险吗
如果规模适度，设备齐全，有较强的发展空间就给员工购买社保；如果规模不是很大，处于发展初期就可以购买100元每份的意外伤害保险或者200元每份的视所需情况而定。
I. 酒店给上班的员工买的是什么保险
一般都是社会保险。
商业保险和社会保险的区别在于：一、社会保险是由国家提供的，而商业保险是由不同的保险公司提供的。二、社会保险的交费有标准，就是说不能多交，也不能少交；而商业保险可根据个人经济和需求情况来自己调整。三、社会保险是保险的基础，商业保险是对社会保险必要的补充。