1. 保险员工开门红获感言
我来说说：
一、管理人员必备的知识
1、系统学习一些管理知识，我对你推介一些好的管理知识：
成功经理人等管理书籍
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2、见识是从实践经验中来的。所以，要多去现实中学习。
3、管人前要管好自己。
4、管理的原理与原则是不可违背的。
5、客观规律不可违背。
二、怎样获取员工的好感？
1、不要相信对人好，人就会对你好。所以，对员工过好，只会让员工给欺负。其实，只要对员工保持一定的距离就好了，不可以太好，也不可以不好，在他们需要你帮助时，你要伸一下手，但是，不可以太过，这样会造成他们认为是应该的。
2、恩威并重。
3、送你管理小故事：
关于管理的三个小故事
一、猎狗效应
动力
一条猎狗将兔子赶出了窝，一直追赶它，追了很久仍没有捉到。牧羊犬讥笑猎狗说：“瞧你们小的跑得比大的快得多。”猎狗回答说：“你不知道，他是为了逃命，而我仅仅是为了一顿饭而已。”
目标
这话被猎人听到了，心想：猎狗说得对啊，我要想得到更多的猎物，得相个好法子。于是，猎人又买来几条猎狗，规定凡是能够捉到兔子的，就可以得到几根骨头，捉不到的就没有饭吃。这一招果然有用，猎狗们纷纷去努力追兔子。
可这样过了一段时间，问题又出现了：大兔子非常难捉到，小兔子好捉。但捉到大兔子得到的奖赏和捉到小兔子得到的差不多，于是猎狗们专门去捉小兔子。猎人问猎狗，最近你们捉到的兔子越来越小了，为什么？猎狗们说，反正没有区别，为什么要费那么大的劲去捉那些大的呢？
奖惩
猎人经过思考后，决定不将分得骨头的数量与是否捉到兔子挂钩，而是每过一段时间，就统计一次猎狗捉到兔子的总重量，按照重量来评价猎狗的业绩，决定一段时间内的待遇。于是猎狗们捉到兔子的数量和重量都增加了，猎人很开心。
过了一段时间，猎人发现，猎狗们捉的兔子又少了，而且越有经验的猎狗，捉兔子的数量下降得越厉害。于是，猎人又问猎狗，猎狗说：“我们把最好的时间都奉献给了你—主人，但是，随着时间的推移，我们会老，当我们捉不到兔子的时候，您还会给我们骨头吃吗？”
鸡肋
猎人作了论功行赏的决定，规定如果捉到的兔子超过一定的数量后，即使捉不到兔子，每顿饭也可以得到一定数量的骨头。终于有一些猎狗达到了猎人规定的数量。这时，有一只猎狗说：“我们这么努力，只得到几根骨头，而我们捉的猎物远远超过这几根骨头，我们为什么不趁早给自己捉兔子呢？”它的话引起众猎狗的深思。于是，一些猎狗陆续离开了猎人，开始自己捉兔子去了。
反思
猎人看到自己身边的猎狗一天天减少，刚开始并未放在心上，以为那些出去的猎狗过不了多久，就会一只只饿得皮包骨头回到自己身边摇头乞食。直到最后两只最忠实的猎狗中也有一只溜走，猎人才渐渐领悟到：如果只是简单地满足猎狗们一日三餐的温饱要求，不和它们建立“利益共同体”，解决它们的归属感问题，那最后只有靠靠自己的双手去抓兔子了。于是，他在新买回猎狗后，就开始实行“以狗为本”的管理思想：一方面努力营造一种适合猎狗生活和娱乐的“文化氛围”，另一方面为每一只猎狗设计“职业生涯规划”，让它们感到自己的一生并不只是抓兔子、吃兔子一样了无生趣，而应该有一种超越物质之上的精神追求，享受像“人”一样的尊严。结果，那些新买回来的猎狗，每天一早不用他驱赶，便主动出去狩猎，并且常常是满载而归……
双赢
那些原来从猎人身边跑掉的猎狗看到猎人带领的“团队”越来越大，特别是每一只猎狗从它们身边走过都显示出“人”一样的“尊严”，无不流露出羡慕的眼神，觉得自己单干好是好，就是感受不到一种“团队”的氛围，也感觉不到自己生命的价值，并且猎人毕竟有猎狗不可比拟的许多优势，因此，就想回到猎人旗下。当猎人看到它们的眼神后，也想怎样才能把这些散兵游勇重新召回到自己的门下。正在这时，最先率众离开猎人，现为一方“霸主”的一只红狗，带领一群猎狗来到猎人面前，猎人立即迎上去欢迎它们归队。这里红狗掏出一份成立股份公司的协议说：我们现在归来不再是“打工”者，而应该是拥有股份的股东，如果你同意，我们就先签协议。说完看了看站在自己身后排成长队的猎狗……
猎人同意了。他知道，从此以后他和猎狗们将在草原上所向无敌……
后来，百年不遇的自然灾害来了，兔子被捉光了。红狗带了一群狗众对猎人说：你凭什么坐在家里指手划脚的还要占51%的股份？找了个借口把猎人咬来吃了。
二、弥陀佛和韦陀的关键是如何运用
去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸迎客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。
弥乐佛热情快乐，所以来的人非常多，但他什么都不在乎，丢三拉四，没有好好的管理账务，所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手，但成天阴着个脸，太过严肃，搞得人越来越少，最后香火断绝。佛祖在查香火的时候发现了这个问题，就将他们俩放在同一个庙里，由弥乐佛负责公关，笑迎八方客，于是香火大旺。而韦陀铁面无私， 锱珠必较，则让他负责财务，严格把关。在两人的分工合作中，庙里一派欣欣向荣景象。 其实在用人大师的眼里，没有废人。关键看如何运用。
三、分粥
有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。
一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，但他们常常互相攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法：轮流分粥， 但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。
同样是七个人，不同的分配制度，就会有不同的风气。所以一个单位如果有不好的工作习气，一定是机制问题，一定是没有完全公平公正公开，没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度，是每个领导需要考虑的问题。
谢谢你的问题
2. 保险公司开门红业务策划案
嗯，当初我也是经过同学介绍，从福建辞职去了北京，成为一名加入AIA的新人，AIA的培训在当时应该算是国内保险界最正规的了，封闭培训一个月，后来考保险代理我还拿了全班第3，89分吧，还通过选举当上了班长和优秀学员。
在当时的环境里，我就是为了不跟亲戚朋友介绍保险单子（就是所谓的熟人单），才有这么一段经历——就是这样，我在北京坚持了快2年，最后不得不转行工作至今。
可以说保险带给我很丰富的人生经历（我的客户都是陌生拜访做起来的），但是回过头来想想这段经历，我给楼主一点建议，供参考：
1，首先楼主对自己要有个正确的认识，就是说，自己的性格是怎样的，自己做了保险代理人，发展目标是怎样的。——这一点至关重要，楼主要先判断清楚；
2，接下来，才说到楼主敢不敢出去说保险的问题，其实如果第一点楼主已经清楚了，比如楼主虽然现在信心不足，但是就是坚持在这一个行业走下去，或者愿意给自己一段时间比如2年在这个行业尝试一下，那么就按照这个总目标给自己细化下目标，比如每一天坚持让自己接触一个客户，可以亲戚朋友+陌生拜访的客户结合来拜访，以保证自信心不会被打击的太过头，呵呵。又比如楼主确定自己只是想试试，也没有坚持在这行业做下去的决心，我建议楼主索性放弃这个工作——保险跟其他行业对比起来，应该说更明确筛选出业务员内心的杂质，让业务员在工作的过程中抉择出自己最想要的目标是什么。——如果楼主还有不好意思的这个想法，那么可想而知你的客户就更加犹豫了，对把。
3，最后说这个开门红方案，楼主你要想明白第1个问题，其实这个问题也简单了：社会上的钱钱是赚不完滴，但是你要确保自己有能力赚到钱，临渊慕鱼，不若退而结网——就算钻研下专业知识（其实保险大业务员都是有专业功底的，这个必须得承认）等你有更多积累的时候再动手也不迟对吧，楼主。
纯手打，就是为了给楼主一些过来人的经历供参考，求推荐把。呵呵。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
3. 保险公司开门红亮点与不足
做过很长保险的人都知道，经常会看到有些客户在购买保险的时候还是有很大的误区。还有不少保友问关于保险的问题，也有保友说自己一时冲动买的保险成了鸡肋，续费不划算，不续又白损失。
保险行业的确存在一些问题，销售人员良莠不齐，有些鸡肋产品被过度包装，不了解的人很难辨别。
过去的2017年，八零九零后中年危机，成为大家讨论的热点，大家的保险意识都比以前强了许多。保险的确是刚需，可当中陷阱如何辨认？买回来的到底是不是烫手山芋？
所以这次再次开讲给大家一些购买保险的建议，希望能对大家有所帮助！这些保险“陷阱”，千万要小心
买车险千万别被赠品迷惑
进入5月，车险行业优惠促销迎来高峰，各车险品牌的优惠一个比一个力度大。各大车险品牌都推出了大力度的优惠活动，仅以买车险送油卡为例，优惠价格从400元到2000元不等。记者采访市场了解到，一些车主在选择买哪家车险时，很大程度取决于优惠及赠品，业内人士提醒，买车险别被赠品迷惑。
其实，买车险最重要的是，消费者要清楚自己所购买的保险内容。例如有的代理给出一个很低的车险报价，消费者就直接交钱什么也不管，其实这是以降低保额、减少保险项目换来的低价，结果出了事故消费者才发现，不够赔了或是保险公司不赔。
温馨提醒：有一些人或者其他渠道销售者会在投保时耍一些小聪明，以降低保费。如未经过客户同意，私自减免不计免赔险种。不计免赔一般3000多的保险也得400元左右，这样以来就达到了降低保费的效果，客户一般而言不会发现。
各位千万不要小看这个不计免赔险种，因为一般车险都会有免赔金额，如果不买不计免赔的话，出险后就不会享受全款赔付。
举个例子：
比如你开车撞树：
单车肇事负全责，车辆损失3000元，树(他人所有)损失500元。
如果投保了车损险和三者险的不计免赔，就能全额获赔；
如果没有投保不计免赔，由于是全责，扣20%，就只能赔3000*80%+500*100%=2900。
这样的话，修车还需要自己掏那600元。
综上所述：各位车友、各位看官千万不要被诱人的赠品迷的眼花缭乱，要学会一些鉴定和辨别车险的能力，毕竟我们和保险息息相关，买保险要找身边信得过的保险人。
超级全能保险=什么都保不了
如果一款保险什么问题都能解决，那真相只有一个！
这款产品把用于做健康保障的钱，分了一部分去做理财。因此，它的健康保障的能力被严重削弱，看似什么都保，但其实保额都很低，基本等于「什么都不保」！
各种金也是一样，本来钱就是属于你自己的，硬要交给保险公司去理财，理财的收益有多高？绝大多数都不足2%，赎回还得扣手续费。放余额宝里都不只这点收益，还能随时赎回呢。这笔钱交给了保险公司，如同钱进了死胡同，想出都出不来，绝对是捡了芝麻丢了西瓜。
万能险，最后会变成万万不能险；所以不要“全险”，先要“最保险”。最佳保障绝对不是这些所谓保障全面的保险！
只买理财保险=没买
每年保险公司开门红，促销产品一大堆，不疯抢一回都不叫开门红。月月领，年年领，领到百年归老那一天，赠送万能账户利上加利！这不太划算了，太霸气，太犀利了。要是没有强大的抗干扰能力，我都觉得世上怎么会有这么好的东西！在斗智斗勇中智商超群的朋友们，理性分析一下好不？这是理财险！！长期理财是可以买，但是经济支柱更重要的是疾病和身故保障，理财和养老是35甚至40岁以后才应该考虑的险种，是保险预算和理财预算都比较充足以后才能考虑的。
曾经就见过一个客户，一家人都很喜欢买理财型保险，一家的理财保险年缴费近五万元。一次意外，做为家庭支柱的男主人溺亡。而做为家庭主妇的女主人接过了照看全家老小的重任。
然而那些理财型的保险却没有几本是可以理赔到钱的，同时家庭经济受损的时候，那些保险费每年还是要继续交的。
买错保险真的可能雪上加霜！
保险主要功能是保障，不盲目相信高收益宣传
保险从来都不欺骗，欺骗的是人心；保险从来都没陷阱，陷阱都是人为。明白保险的本质意义，选择适合自己的保险，不贪小便宜，不被表面色彩所困扰，为自己和家入买对保险！
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"