⑴ 本人和公司签了一份本人自愿放弃保险还能要吗
如果是社保是可以再要求公司补缴的
社保是强制性的。必须交，即使你签了合同声明放弃也不行，该合同无效
只要你去社保局举报，公司必须给你补缴。
⑵ 公司没给我们交保险，让我们签自己放弃，有效吗
公司必须按规定给员工缴纳社保，这是法律规定的，即使员工自己签了放弃，如果员工离职时去仲裁投诉公司未交社保，并提供相关证据，还是会胜诉的。
⑶ 公司强制性让签劳动合同的时候要签一张自愿放弃购买社保。
用人单位为劳动者缴纳社保是法定义务，用人单位与劳动者约定不缴纳，或劳动承诺放弃社保，这都是无效的，用人单位同样要为劳动者缴纳社保。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十七条劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
(三)劳动合同期限；
(四)工作内容和工作地点；
(五)工作时间和休息休假；
(六)劳动报酬；
(七)社会保险；
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
⑷ 如果公司强行要求员工自愿放弃交社保的怎么办
公司为员工交社保，这是应该做的，如果用人单位不给员工交社保，你们可以到工商管理局去举报他。
⑸ 与单位签合同时写过自愿放弃缴纳养老保险的证明，现在想让单位交，要怎么写证明
写过自愿放弃缴纳养老保险的证明是无效的，在法律上是无效的承诺条款，即使签了也用不着履行
公司的做法已经违规，因为只要公司一旦雇佣员工，就需依法为其缴纳社会保险，属于强制保险，根据《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
你可以向当地的社保部门投诉公司,要求公司将以前拖欠你的社保一并补齐,
注意收集证据,劳动合同、考勤表、工作服、饭卡、经手的票据、胸签胸卡、同事会餐合影、工资条、证人证词等等
1、可以选择不用告公司，凭你与公司签订的《劳动合同》条款跟公司论理要求补缴就行了。
2、如果《劳动合同》没有规定公司必须给员工办理社保业务，那么你可以根据新的《劳动法》与公司论理，为你自己争取合法权益。
3、若公司再不讲理，建议搜集齐公司与你签订的协议和相关证据，向当地劳动与社会保障部门申请仲裁，或当地总工会投诉，胜率非常大。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
⑹ 请问公司在和我签正式劳动合同之前，老板先让我签订自愿放弃社会保险的合同，这是合法的吗
不合法的。用人单位为劳动者缴纳社保是法定义务，用人单位与劳动者约定不缴纳，或劳动承诺放弃社保，这都是无效的，用人单位同样要为劳动者缴纳社保。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十七条劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
(三)劳动合同期限；
(四)工作内容和工作地点；
(五)工作时间和休息休假；
(六)劳动报酬；
(七)社会保险；
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
(6)公司让签自愿放弃购买保险扩展阅读
企业不给员工交保险将收受到惩罚：用人单位未按规定参加社会保险且拒不整改等将被联合惩戒
国家发展改革委2018年11月29日称，我国将对社会保险领域严重失信企业及其有关人员实施联合惩戒。
据国家发展改革委等部门联合下发的通知，社会保险领域严重失信、失范行为主要包括用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的，用人单位未如实申报社会保险缴费基数且拒不整改的，应缴纳社会保险费却拒不缴纳的，隐匿、转移、侵占、挪用社会保险费款、基金或者违规投资运营的，
以欺诈、伪造证明材料或者其他手段参加、申报社会保险和骗取社会保险基金支出或社会保险待遇的，非法获取、出售或变相交易社会保险个人权益数据的，
社会保险服务机构违反服务协议或相关规定的，拒绝协助社会保险行政部门、经办机构对事故和问题进行调查核实的，拒绝接受或协助税务部门对社会保险实施监督检查，不如实提供与社会保险相关各项资料的等。
根据通知，跨部门联合惩戒措施包括限制招录（聘）失信人为公务员或事业单位工作人员，限制失信企业参与社会保险业务合作项目，依法限制失信企业申请财政补助补贴性资金和社会保障资金支持，依法限制失信企业作为供应商参加政府采购活动等。
⑺ 申请自愿放弃公司买保险要怎么写
本人XXX，自愿放弃参加公司购买的社会保险和团体意外险，日后如出现工伤事故，一切责任与公司无关，签名XXX（盖手指模）日期
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⑻ 公司让员工写自愿放弃保险书面证明，不签就扣罚员工工资。
现在什么事情都有，有的公司是遇到自己不要交养老保险的，苦口婆心说还是没用，最后只能叫他自己写申请。其实就算是写了自愿放弃社会保险的书面证明也是没有法律效应的，到时候员工不承认，单位还是要补齐保险加上缴纳滞纳金，因为社保是强制购买的。 员工维护自己的权利可以申请劳动仲裁，那样估计在单位就呆不下去，离职的后可以要求经济补偿金。其他也没什么补偿的。
⑼ 厂里强行让我们签自愿放弃交保险协议、不签就不要做了、我们能签吗签了有法律效率吗
缴纳社保是用人单位的法定义务，不随双方的意愿而免除。所以单位与劳动者签订放弃社保的协议是无效的。即使劳动者签字，也是因为该协议违反法律强制性规定，排除了劳动者的合法权益而无效。后续，劳动者仍然可以依法要求单位补缴社保，并且可以以单位未缴纳社保为由向单位提出立即解除劳动合同，并且要求单位按照劳动者在本单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。