公司与个人签订的保险协议

① 企业如果跟个人签订免费使用协议呢

一、一般私车公用发生的费用可以在企业所得税前列支，但需要满足以下条件： 1. 公司与员工签订租赁合同。 但若无偿使用会有税务风险，税务机关可能会核定租金要求纳税。 2. 在租赁合同中约定使用个人汽车所发生的费用由公司承担。 3. 租赁支出和承担的费用能取得发票。员工取得租金可以申请税务机关**。 4. 费用支出属于使用汽车发生的，对应该由员工个人负担的费用不能在企业所得税前列支。 可以在所得税前列支的汽车费用包括：汽油费；过路过桥费；停车费。 不可以在所得税前列支的汽车费用包括：车辆保险费；维修费；车辆购置税；折旧费等。 二、由于各地区税务规定不一样，以下是部分地区的税务规定，可以参考： 北京地税的规定： 《关于明确若干企业所得税业务政策问题的通知》（京地税企[2003]646号）第三条规定，对纳税人因工作需要租用个人汽车，按照租赁合同或协议支付的租金，在取得真实、合法、有效凭证的基础上，允许税前扣除；对在租赁期内汽车使用所发生的汽油费、过路过桥费和停车费，在取得真实、合法、有效凭证的基础上，允许税前扣除。其它应由个人负担的汽车费用，如车辆保险费、维修费等，不得在企业所得税税前扣除。 江苏国税的规定： 江苏省国家税务局《关于企业所得税若干具体业务问题的通知》（苏国税发[2004]097号）规定，“私车公用”发生的费用应凭真实、合理、合法凭据，准予税前扣除，对应由个人承担的车辆购置税、折旧费以及保险费等不得税前扣除。 大连地税的规定： 《大连市地方税务局关于印发〈企业所得税若干问题的规定〉的通知》（大地税发[2004]198号）第九条规定，纳税人以承担修理费、保险费、养路费、油费等方式有偿使用，包括投资者在内个人的房屋、交通工具、设备等其相应支出不允许税前扣除。如确属租赁性质应按双方签订的合规的书面租赁合同，凭相关发票，其相关费用允许税前扣除。

② 保险公司与正式员工签的是什么类型的合同

如果是人事劳动方面：
1，正式员工与保险公司签订《劳动合同》；
2，非正式员工签订《劳务派遣合同》或者《劳务合同》。

③ 公司为员工买意外保险，需要与员工签订协议，这协议该怎么写

这样的协议是无效的。因为意外险的投保人为单位，但是被保险人为员工个人，只有被保险人及其指定的受益人才有索赔权和领取赔款的权利。你只能与员工签订协议，如果公司垫付的话，员工在得到赔偿后返还公司。

④ 公司与员工的保险合同应该如何签订

（1）写在劳动合同里面作为劳动合同的一部分，不需要单独签订合同；

（2）公司与员工之间构成劳动关系，即构成用人单位与劳动者的关系，用人单位为员工缴纳五险一金是《劳动法》、《劳动合同法》规定的法律义务，不因是否签订合同以及合同签订的方式而改变或归于消灭；

（3）相关法条

①《劳动法》第七十二条：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

②《劳动合同法》第十七条：劳动合同应当具备以下条款：
(七)社会保险；

⑤ 问公司与个人签的合同是否有效

有效。因为公司也是人(法人)，例如，自然人与保险公司签订保险合、自然人与证券公司签订的证券买卖合同、自然人与银行签订的存款或贷款合同以及自然人与公司签订的劳动合同或商品买卖合同等，处处可见。合同的定义请见<合同法>第二条。
附：<中华人民共和国合同法>
第二条、[合同的定义]、本法所称的合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。

⑥ 公司与个人如何签定意外保险协议急求

直接拿到保险合同，签一个风险转移就OK了

⑦ 企业如何与员工签订关于缴纳保险的补充协议急急急~~！！谢谢！！！

保 证 书

本人 ，在公司为本人办理社会保险及医疗保险缴纳手续时，个人自愿放弃参加社会保险及医疗保险，不属公司责任，相应责任由本人个人承担，且保证不对未为本人缴纳社会保险和医疗保险向公司进行责任追偿。

员工签字：
年 月 日

⑧ 与公司私下签订协议不交养老等保险，协议有法律效力吗

没有法律效力，缴纳社保是用人单位不可推卸的义务，不只是针对劳动者，同样针对国家。

劳动法规定：
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
只要建立劳动关系，用人单位和劳动者本人就应该参加社会保险。

⑨ 公司和员工签订保险合同需注意什么

你好，保险合同一般都是由保险公司出具的，签约之前购买者要仔细阅读和研究合同条款，对于不懂的内容，可以要求保险公司做出明确解释，并将解释内容形成文字作为合同附件，成为履行合同和解决纠纷的重要依据。对于签约前保险业务员只提供产品说明书，不出示保险合同、保险费率及其它相关资料的，消费者应拒绝购买。针对一些专业性强的格式条款，要注意向有关专家请教，避免因不懂专业而糊涂签约，权益受损。

⑩ 公司给员工购买意外保险，如果和员工签订了工伤赔付协议，协议有法律效应吗

公司给员工购买意外保险，如果和员工签订了工伤赔付协议，不违法，且是双方真实意愿，协议有法律效应。

根据《中华人民共和国民法通则》：

第五十五条 实质要件

民事法律行为应当具备下列条件：

(一)行为人具有相应的民事行为能力；

(二)意思表示真实；

(三)不违反法律或者社会公共利益。

第五十六条 形式要件

民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律规定用特定形式的，应当依照法律规定。

第五十七条 法律效力

民事法律行为从成立时起具有法律约束力 。 行为人非依法律规定或者取得对方同意，不得擅自变更或者解除。

第五十九条 可变更、可撤销的民事行为

下列民事行为，一方有权请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销：

(一)行为人对行为内容有重大误解的；

(二)显失公平的。 被撤销的民事行为从行为开始起无效。

(10)公司与个人签订的保险协议扩展阅读：

根据《中华人民共和国民法通则》：

第五十八条 无效民事行为

下列民事行为无效：

(一)无民事行为能力人实施的；

(二)限制民事行为能力人依法不能独立实施的；

(三)一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下所为的；

(四)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的；

(五)违反法律或者社会公共利益的；

(六)以合法形式掩盖非法目的的。 无效的民事行为，从行为开始起就没有法律约束力。

第六十条 部分无效

民事行为部分无效，不影响其他部分的效力的，其他部分仍然有效。

第六十一条 无效、撤销的法律后果

民事行为被确认为无效或者被撤销后， 当事人因该行为取得的财产， 应当返还给受损失的一方。有过错的一方应当赔偿对方因此所受的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。

双方恶意串通，实施民事行为损害国家的、集体的或者第三人的利益的，应当追缴双方取得的财产，收归国家、集体所有或者返还第三人。

第六十二条 附条件的民事行为

民事法律行为可以附条件，附条件的民事法律行为在符合所附条件时生效。