个人向单位申请保险

① 向公司申请购买社保的报告怎么写

尊敬的公司领导：

您好!

首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名XXXX，于XXX年X月进入公司工作，至今已有X年。公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作，因此在自己的岗位上，我一直努力工作，认真负责。

在此，特向公司申请给予我购买社保的请求，希望公司能够批准为盼，谢谢! 此致 敬礼!

申请人：

XXXX年X月X日

(1)个人向单位申请保险扩展阅读:

社保办理条件

社保是对保障未来生活的一种基本保障，不是简单的投入多少，享受多少的问题。因为生活中存在的太多不可抗拒因素，有的人经常生病或者生了大病，那么医保对他就非常重要;

有的人寿命长，那么领的养老金就远远超过他的缴费金额。那么如何办理社保，办理社保要注意哪些事项就成为了百姓关心的问题。

通常所说的以个人名义参保按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。这种办法参保的条件，按照文件规定，具有本市城镇户口，在国家规定的劳动年龄之内，有劳动能力的个体劳动者、自由职业人员。

所称个体劳动者指个体工商户雇主及受雇人员;自由职业人员指在没有与单位建立劳动关系期间，依靠提供劳务，并获得合法劳动报酬的人员。

实际上就一个前提：必须是本市城镇户口(本市城镇才有档案，能存到职介或人才;外地城镇的存当地职介或人才，也可以通过当地职介或人才办理自己缴费参保;农村户口没有档案，暂不能按此办理个人参保。)

如果市民对社保的办理还是有疑问，可以到当地的社保局去咨询，毕竟各位办理社保过程中会有一些细微额差异。同时，市民要有自我保护意识，对于不给市民办理社保的公司一定进行举报。

② 社会保险个人申请跟单位申请有什么分别

单位申请单位要交12%个人承担8%，如果说个人申请加起来20%全有个出钱。其二；单位的缴费比例为28%，其中单位负担20%，个人负担8%
如果说单位不安集体交，按个人部分比例只交20%
个人8%
单位12%
只是出钱全部是个人或单位承担的问题了。

③ 个人可以向公司申请不缴纳社会保险吗

不可以，即使劳动者自己提出要求不交社保，因为为员工购买社保是法律强制规定的，不购买社保单位就违反劳动法了。

社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动法》第16条规定：“建立劳动关系应订立劳动合同。”

《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”单位为员工缴纳社保是法定的义务。

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

(3)个人向单位申请保险扩展阅读

缴纳社会保险好处

1、有医疗保险来报销生活工作中因生病、大小意外受伤导致的住院治疗费用;

2、生育险是在女性生育时可获得生育津贴和生育医疗待遇;

3、工伤险在工伤意外时，获得赔偿补贴;

4、有养老金可安享晚年;

5、失业险可在失业时获得赔偿补贴；

6、方便、快捷，社保医疗保险制度是我国各城市医疗理赔政策中最方便、快捷的理赔制度，只需在就医时出示医保卡，费用即可自动累计并结算，无需另行报销;

7、大病、小病均可按比例报销。

门诊：起付线1800元，1800元以上70%报销，封顶2万元。

住院：起付线1300元，1300元以上70%报销，封顶10万元。

④ 请问个人如何为员工办理保险，需到哪些部门办理需要哪些手续

1、社会保险办理流程 养老保险相关手续如下： 各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域） 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。 一、 需填报的表格及附报资料： 1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。 相关证件如下： （1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)； （2） 中华人民共和国组织机构代码证； （3） 地税登记证； （4） 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。 （5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。 （6） 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。 附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件） 以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。

2、社保是按比例缴纳费用所以不能说到底多少！
“五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担21%，个人承担8%；医疗保险单位承担9%，个人2%外加10元钱的大病统筹；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.8%全由单位承担；工伤保险0.5~1.6%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

3、你说的是员工在别的地方办理过社保是吗？这样的话有两种选择：
（1）、让员工把那边的社保转移过来，接着以前的社保去缴纳。转移手续如下，让员工自己去办理转移吧！
1、同城的社保无需办理社保转移，参保人离开原工作单位到同一城市的其他单位工作的，参保人只需向新的工作单位提供身份证原件和复印件。就能办理社保费的缴纳。并将会与原社保档案合并计算缴费时间和累计缴费金额。
2、跨地区流动就业参保人员离开就业参保地时，持身份证到社保局办理《养老保险缴费凭证》，到新的就业工作单位参保并缴纳社保费后，由参保人或用人单位凭《养老保险缴费凭证》向新的参保地的社保局申请养老保险关系转移接续。办理成功后，两地的社保合并计算缴费时间和累计缴费金额。
（2）、你公司帮员工重新开户办理社保就行了，就当他从来没办过社保一样办理，就是第一点的办理方法去处理！两边的社保加起来缴纳满15年就可以了！这种方法容易点，如果你公司一直有办理社保的，那就去社保局增员就行了，如果刚成立没办过社保的就按第一点去办理就行了！

⑤ 向公司申请买社保的申请书怎么写

向公司申请买社保的申请书写法如下：

尊敬的公司领导：

您好!

首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名XXXX，于XXX年X月进入公司工作，至今已有X年。公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作，因此在自己的岗位上，我一直努力工作，认真负责。

在此，特向公司申请给予我购买社保的请求，希望公司能够批准为盼，谢谢! 此致 敬礼!

申请人：

XXXX年X月X日

(5)个人向单位申请保险扩展阅读：

《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条： 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。

参考资料来源：网络_社会保险费申报缴纳管理规定

⑥ 怎样向单位申请医疗保险

员工无需向单位申请缴纳医疗保险，因为医疗保险与养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险合成五险，就是常说的“社保”，是由国家强制企业给员工缴纳的。换言之，即使个人不申请，企业也必须给员工缴纳。
《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项：一是办理社会保险登记，用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。二是依法缴纳社会保险费，其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。

《社会保险法》还规定了用人单位不办理社会保险登记和未按时足额缴纳社会保险费的法律责任。用人单位不办理社会保险登记且在社会保险行政部门责令改正期限内不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

因此对于单位不给员工缴纳保险，员工可以向当地劳动保障监察机构举报、投诉。

⑦ 关于向上级部门申请给单位职上人身意外保险的请示报告怎么写

这个貌似还要看你自己了，我个人认为不行

⑧ 向单位申请交养老保险金的申请怎么写

申请
本人自参加工作以来、能够服从领导安排、自觉能胜任领导分配的工作、
和同事之间相处融洽、
、对工作认真负责、爱岗如家、希望公司同样让我有归属感、今向领导申请予以缴纳社保、恳请领导予以批准！
申请人
：某某人
2013年6月23日

⑨ 单位给上保险，让写个申请，怎么写啊！求救

关于缴纳社会保险的申请书 社会保险的 (单位名称): 由于本人已经自行参加社会保险, 要求单位将应由单位缴纳的社会保险费部分按月直接交付给 本人,由本人向政府相关管理部门办理社会保险缴纳(补缴)手续.本人承诺独自承担由此给单位 和个人带来的各种不利后果,并保证以后不向单位提出补缴社会保险的要求,也放弃向劳动保障部 门申诉和向法院起诉的权利. 申请人: 年 月 日 单位意见: 1, 参加社会保险是单位和职工的法定责任,职工自行参保不符合社保政策. 2, 在该职工承诺自行缴纳的前提下,考虑人性化管理,尊重职工意见,并将相应款项按月在 支付工资时一并交给职工,职工收到社保补贴后请及时参保. 3, 符合低标准养老保险,外来务工人员社会保险参保条件的,按照相应标准给予社保补贴. 4, 单位保留随时为该职工恢复由单位办理参保手续的权利,不另行通知.以上第 3 条视作该 职工参保(包括低保,外来务工人员社会保险)申请书. 5, 请职工在每年年底主动将缴纳社会保险的依据复印签字后交单位核实,单位不另行通知. 6, 职工收到社保补贴后,不去缴纳的,应由其本人承担由此引起的全部后果包括社保补缴, 医疗,失业,经济补偿金等责任. 单位签章: 年 月 日 以上单位回复意见全文阅读,完全理解,愿意接受,没有异议,并恪守承诺. 职工签字: 年 月 日 版