民生保险是否需要个人缴费

1. 民生保险保单今年不交可以吗

看个人意愿吧，觉得自己手把高就不用了

2. 我想请问一下关于民生保险的问题

您好！您办的保险很好，今年23周岁，交费10年，保障至88周岁，年年有分红，还附加重疾，就是交费期满后，10万的重疾保障至88周岁，重要的是还附加了豁免，如果发生了风险，主险还会年年有分红，保障利益不变。下面的那一款和上面的差不多，是分红险。这两款保险前期注重保障，后期注重收益，您现在年轻，就应该注重保障，在保障全面的情况下，可以考虑一下理财的产品，把您的钱规划化，那您的老年生活将会非常幸福。

3. 民生保险

民生如意相伴两全保险是定期险(保险期限至66岁 88岁).期满领取基本保额+累计红利.
万能险????????忽悠吧.基础险是什么?初始费(开户费)是多少?每年的管理费是多少?保障费(消费型)每年都在增加(年龄不同费用也不一样)投资收益能保证100+岁后的保费吗?
新华的产品,但业务员都喜欢在床上签约.可靠吗?

4. 民生保险缴费有什么规定

什么什么规定？

你是过期没交？还是其他的原因？

如果我问你：“去工商银行存款有什么规定？”。你准备怎么回答？

一般都是银行转账，你开个工行或邮政的存折，把钱存进去，然后把存折复印件给保险公司，即可。

5. 民生社会保险要多少钱

这个要看参保人的工资水准和工作城市的，如果个人的工资不高，则一年总计大概要几千元左右。以北京市为例，假如一个人的工资为5000元，则其个人需要缴纳的养老保险为400元，医疗保险为100元，失业保险为10元，共计510元。

而公司需要缴纳的养老保险为950元，医疗保险为500元，失业保险为40元，工伤保险为30元，生育保险为40元，共计1560元。与个人所需要缴纳的费用相比，还是公司缴纳的部分较多。

6. 社会保险中不需要个人缴纳完全由用人单位缴纳的是

不需要个人缴纳完全由用人单位缴纳的是工伤保险和生育保险。

社会保险法：

第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

(6)民生保险是否需要个人缴费扩展阅读

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。

另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

7. 民生保险是不是骗人的

关于民生人寿靠不靠谱，口碑如何，戳这里了解民生人寿的“内幕”：中国人寿好不好？有什么保险值得推荐？

民生人寿成立于2003年6月，注册资本60亿元，目前在北京、上海成立双总部，民生人寿主营业务为人身保险，险种包括含重疾险、医疗险、意外险、寿险、年金险等。

一、民生保险综合实力如何

截至2018年12月底，民生保险公司在全国拥有25家分公司，近800家服务网点。民生人寿在2018年底，公司实现原保险保费收入超115亿元，达成连续9年盈利。

虽然跟平安、国寿等一线保险公司比起来还有差距，但是总的来说公司发展稳定，是非常可靠的。

二、民生保险偿付能力

如意鑫康：这是一款重疾都次赔付的重疾险，但是重疾、轻症都进行了分组，多种高发重疾设为同一组，非常不合理，且高发的不典型心肌梗塞，要求实施了冠脉介入手术才能赔，如果是其他治疗手段，比如常见的微创冠状动脉搭桥，就不能赔了。

如意隽康：重疾单次赔，含孩子特定疾病额外赔付，但是这款产品保障还不够全面，价格也偏贵。

这两款主推的重疾险都不怎么样，市面上有其他性价比更高、保障更全的产品，可以看看我整理的十大保险公司“值得买”的热门重疾险盘点！