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小诺解答:
您好!
工伤保险费用不需要个人承担,因为其中工伤保险对于员工来说本身是具有福利性的。工伤保险的这部分费用是属于专款专用,国家不向工伤保险费用征收任何的税费,而且由国家财政对于工伤保险费的支出承担主要的经济压力。
如何理解工伤保险:
1、工伤保险,又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金。
2、对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。
3、这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。
2. 发工资的会计分录中,职工个人负担的保险能计入管理费用吗
职工个人负担的保险能计入管理费用吗?
不可以,在发放工资时应该扣回,公司只是代缴而已。
借:应付职工薪酬-工资 1800
贷:其他应付款-代扣保险 220.78
贷:库存现金 1579.22
公司缴纳时
借:管理费用 672
借:其他应付款-代扣保险 220.78
贷:库存现金 892.78
希望能帮助到您!
3. 个人承担的保险费应该列入工资总额里吗
个人承担的保险费应该列入工资总额里, 其实他是工资的一部分, 包括工资表中代扣税款\水电等等, 都购成工资(成本的一部分). 但在计算个税时是应当将五险扣出后计算, 即你所例第一种情况(1、工资3000+保险费455.82=工资总额3455.82元,计算个人所得税:3455.82-455.82-2000=1000*10%-25=75元,应缴个税75元; ) . 但你所例第2种情况, 其实是个误解,你应当知道这时你说的工资总额3000已经不包括五险费了. 当然你就不能再给它减一次. 这就造成重复扣减.
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4. 个人自己缴纳社保,需要多少费用
从2019年01月01日,我国的社保费用将改由税务部门统一征收。社保费由税务部门统征,第一个优点就是税务部门收社保费的程序将更加细致严格,企业不能给员工少缴社保费,那么到最后,员工社保账户里的总金额就会增加。社保缴费基数是多少养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要交;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要交;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。
5. 个人去银行存款,需要缴纳存款保险费用么
您好,很高兴为您解答这个问题,个人去商业银行办理存款业务的时候,是不需要缴纳存款保险费用的。存款保险费用是由商业银行根据自己的存款基数,缴纳一定比例的保险费用。
6. 个体户个人交的养老金保险可以计入成本费用吗
个体户个人交的养老金应该能计入成本费用,因这都是企业发生的费用。
7. 发工资的会计分录中,职工个人负担的保险能计入管理费用吗
不能,职工个人负担的保险属于代扣代缴的,是从个人工资中代扣的。公司实际缴纳的部分才能计入管理费用