保险基数单位个人

A. 个人保险缴费比例为多少

据了解，我国五项社会保险法定缴费之和相当于工资水平的40%，有的地区甚至达到50%，这一比例超过了世界上绝大多数国家。但是很多参保者对于个人保险缴费比例并不了解。下面来为大家说明。对于人保保险怎么样，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：中国人保好不好？有什么保险值得推荐？

个人保险缴费比例为多少？

单位和个人的缴费数额所占社保基金总额的百分比称为社保缴纳比例，一般来说，社保缴纳比例由个人缴纳社保比例和单位缴纳社保比例组成。但是，对于不同的参保者，个人保险缴费比例会有所不同。以某一线城市的社保为例。

一、机关、事业单位、企业、社会团体等单位，缴费比例是由用人单位和个人共同承担。

1、养老保险：用人单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%；

2、医疗保险：用人单位缴纳比例11%，个人缴纳比例2%；

3、失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%；

4、生育保险：用人单位缴纳比例1%，个人不承担缴费；

5、工伤保险：用人单位缴纳比例0.5%，个人不承担缴费。

二、灵活就业人员，缴费比例由个人承担。

1、养老保险缴纳比例为29%；

2、医疗保险缴纳比例为13%。

三、有雇工的个体工商户，缴费比例是由个人业主和个人共同承担。

1、养老保险：个体业主缴付21%，个人(包括业主自己)缴付8%；

2、医疗保险：个体业主缴11%，个人(包括业主自己)缴2%；

3、失业保险：个体业主缴付1.5%，个人(包括业主自己)缴付0.5%；  

4、生育保险：单位缴纳比例1%，个人不承担缴费；

5、工伤保险：单位缴纳比例0.5%，个人不承担缴费。

最后提醒大家，不同的城市由于经济水平不同，社保缴费比例是不一样的。如果参保者想查询当地的个人保险缴费比例相关的数据，可以登陆当地的人力资源和社会保障局网站，或者拨打社保电话12333，也可以前往当地的社保局进行咨询。

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D. 个人的应缴保险基数是多少

现在是养老公司出百分之十,个人出百分之八.
医疗是公司出8元,个人出4元
工伤是公司全部负责.
失业是公司出百分之二,个人出百分之一

E. 单位和个人缴纳社会保险的比例是多少

养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;
医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;
失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;
生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;
工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。

F. 社保最低基数单位和个人各交多少

公司当地最低工资的百分之12，个人交百分之8。比如当地工资是1000元，那么单位交120元，个人交80元。 根据自己的工资基数。比如工资是3000元，单位交360元，个人交240元。

城区参保单位的缴费比例及缴费标准分别为：机关事业基本养老保险，单位缴费比例20%，职工个人缴费比例8%;

企业基本养老保险，单位缴费比例19%，职工个人缴费比例8%;基本医疗保险，单位缴费比例8%，职工个人缴费比例2%;失业保险，单位缴费比例0.7%，职工个人缴费比例0.3%;工伤保险，单位按一至八类行业分别按0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的比例缴费，职工个人不缴费;生育保险，单位缴费比例0.5%，职工个人不缴费。

(6)保险基数单位个人扩展阅读

各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。由于历史和现实原因，社会平均工资存在虚高成分，并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况”。

因此，社保缴费基数与社会平均工资联动机制本身就值得商榷。此外，社保缴费基数上浮势必加大企业和低收入群体的缴费负担，如何平衡好参保对象的权利和义务，还需要统筹考量，拿出相应的配套措施。

降低社保缴费率。眼下，我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例，企业为36.6%，个人为11%左右，合计超过个人工资的40%，在国际上属于偏高水平。