工伤生育保险个人需要缴费吗

❶ 工伤保险和生育保险个人用交吗

您好！工伤保险和生育保险全部由用人单位缴交，个人不需要缴交。谢谢阅读！

❷ 工伤保险个人需要缴费吗有哪些待遇

工伤保险个人不需要缴费。这里需要注意的是个人只能参加养老、医疗保险，不能参加工伤、生育、失业险。因此要享受工伤保险的前提是在企业里面工作，这种情况下由用人单位以本单位全部职工工资总额为基数,按社会保险机构核定的费率缴费，个人无需缴费。而工伤保险待遇主要内容包括医疗康复待遇、停工留薪待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。

一、工伤保险的概念

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

二、工伤保险具体待遇

1、医疗康复待遇(1)

医疗康复待遇包括工伤治疗及相关补助待遇，康复性治疗待遇，人工器官、矫形器等辅助器具的安装、配置待遇等等。

2、停工留薪期待遇(2)

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；

3、伤残待遇(3)

工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇；伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。

4、工亡待遇(4)

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇

（一）丧失享受待遇条件的；

（二）拒不接受劳动能力鉴定的；

（三）拒绝治疗的。

引用资料

1. 中华人民共和国国务院令第586号 《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》.中华人民共和国中央人民政府

2. 中华人民共和国国务院令 第586号《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》.中华人民共和国中央人民政府

3. 中华人民共和国国务院令 第586号《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》.中华人民共和国中央人民政府

4. 中华人民共和国国务院令 第586号 《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》.中华人民共和国中央人民政府

❸ 生育保险、失业保险、工伤保险，哪个要个人缴纳费用哪个不用

失业保险（城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费），工伤保险和生育保险个人不缴费，工伤保险原则上控制在1%左右，生育保险不超过工资总额的1%

❹ 为什么个人不用缴纳生育保险和工伤保险。

是的，企业给员工缴纳的社保是由国家强制执行的，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
如果企业没有给员工缴纳工伤保险和生育保险，员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。
根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：
（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。
（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。
（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。
（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。
（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
《劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”按照劳动法的规定，劳动者从上班之日起就要为员工签订劳动合同并缴纳保险，合同期限3个月不满一年的试用期不得超过1个月，合同期限1年不满三年的试用期不得超过2个月，3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

❺ 职工个人要缴纳生育保险费吗

职工个人不缴纳生育保险费 。

根据《中华人民共和国社会保险法》：

第五十三条

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

(5)工伤生育保险个人需要缴费吗扩展阅读：

根据《中华人民共和国社会保险法》：

第五十五条

生育医疗费用包括下列各项：

（一）生育的医疗费用；

（二）计划生育的医疗费用；

（三）法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条

职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。

应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

❻ 员工的社保和工伤保险要自己交钱的吗

一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。

❼ 工伤生育险个人需要交费吗

您好！工伤保险和生育保险属于社保的一部分，个人并不需要缴纳，它一般由用人单位为职工参保，所以如果您不属于单位职工，则无法办理工伤保险和生育保险，只能参加养老保险和医疗保险。

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