个人缴纳保险的现金流量怎么走

⑴ 养老保险支出应计入现金流量表的什么项目

养老保险支出应计入现金流量表的支付给职工以及为职工支付的现金的项目。

一般养老保险都是按照用人单位和劳动者按照各自的比例进行缴纳的，其中公司缴纳的那部分进入社会统筹账户里，个人缴纳的那部分进入个人账户，其中个人缴纳的那部分每月由用人单位从劳动者的工资中进行扣除。

⑵ 其他应收款（员工养老保险个人）要入到现金流量表的哪一项是入余额还是差额

这个需要分析填列到主表的支付给职工支付的现金流量中。
这个需要考虑的是差额，即期末期初的差额来分析填列。

⑶ 编制现金流量表时，应付工资里代扣代缴的职工个人承担保险部分如何填列

编制现金流量表时按实际支付的金额填列，把转账的因素剔除即可。
支付给职工的工资或者为职工支付的保险费均填入，。。

以是否支付为准。。

⑷ 个人交社保的部分会计分录及现金流量表

缴纳养老保险时，
借：其他应付款--个人部分
借：管理费用--保险费
贷：银行存款
发工资代扣，
借：应付工资薪酬
贷：其他应付款--个人部分

⑸ 支付保险费 现金流量

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1、现金流量表里员工的差旅费和电话费归在“支付其他经营活动有关的现金流量”。
2、“支付其他经营活动有关的现金流量”的内容有：罚款支出、差旅费、业务招待费、保险支出、经营租赁支出等。
3、“支付其他经营活动有关的现金流量”的依据是：制造费用、营业费用、管理费用、营业外支出。
4、现金流量表是财务报表的三个基本报告之一，所表达的是在一固定期间（通常是每月或每季）内，一家机构的现金（包含银行存款）的增减变动情形。
现金流量表的出现，主要是要反映出资产负债表中各个项目对现金流量的影响，并根据其用途划分为经营、投资及融资三个活动分类。现金流量表可用于分析一家机构在短期内有没有足够现金去应付开销。国际财务报告准则第7号公报规范现金流量表的编制。

⑹ 支付五险一金在现金流量表中体现为哪项

五险一金在现金流量表中记入支付给员工以及为员工支付的现金是正确的，个人承担和公司承担的部分不用分开记的。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

企业按规定支付的各项税费，包括本期发生并支付的税费，以及本期支付以前各期发生的税费和预交的税金，如支付的教育费附加、矿产资源补偿费、印花税、房产税、土地增值税、车船使用税、预交的营业税等。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。

(6)个人缴纳保险的现金流量怎么走扩展阅读：

企业承担的五险等计入“支付给职工以及为职工支付的现金”=“应付工资”科目本期借方发生额累计数+“应付福利费”科目本期借方发生额累计数+管理费用中“养老保险金”、“待业保险金”、“住房公积金”、“医疗保险金”+成本及制造费用明细表中的“劳动保护费” 。

支付的各项税费=“应交税金”各明细账户本期借方发生额累计数+“其他应交款”各明细账户借方数+“管理费用”中“税金”本期借方发生额累计数+“其他业务支出”中有关税金项目即：实际缴纳的各种税金和附加税，不包括进项税。

⑺ 个人缴纳社会保险的钱去哪里了

你已经好长时间没圈卡了吧~~所以上面显示的金额是原来的，去大的药店圈卡个人交的钱都在里面呢啊~~

⑻ 发放保险时，公司承担部分流到现金流量表中给职工支付，个人承担部分流到哪个明细里

缴纳保险时，公司承担的部分属于 支付给职工以及为职工支付的现金，个人承担的部分 也属于 支付给职工以及为职工支付的现金。

道理如下：一般保险个人部分都是公司先交纳，然后在个人工资中扣除这部分款，叫X吧。
X其实是员工工资的一部分，工资属于 支付给职工以及为职工支付的现金，所以X也
就是个人承担的保险也属于 支付给职工以及为职工支付的现金。