A. 一个阳光保险公司让我去面试风险管理师还交了100块钱说是学习是不是骗人的
现在找工作凡事收费的都是诈骗公司，正规公司招聘员工是不需要收费的，只需要体检费
B. 金融风险管理师在全球就业一般如何
同学你好，很高兴为您解答！
将金融风险管理师的证书考出来，一般来说你就有一个去国立银行的面试的一个资本了，一般来说有FRM证书的人可以去花旗银行，中国银行，交通银行等，里面进行工作的。
FRM证书是国际公认的，证明持有者拥有做出客观的风险分析及相应决策的风险管理必备的、完备的知识结构和能力。相关岗位有金融机构风控人员、金融单位稽核、资产管理者、基金经理人、金融交易员(经纪人)、投资银行业者、商业银行、风险科技业者、风险顾问业者、企业财会与稽核部门、CFO、MIS、CIO。
FRM持证人大部分服务于大型企业与金融机构，例如花旗银行、渣打银行、恒生银行、摩根斯坦利、中国人寿保险、中国工商银行、中国银行、交通银行、富国基金等。
以工行为例：截至2015年1月，工行共有金融风险管理师(FRM)240名，占我国金融风险管理师总人数的10%以上，居同行业首位。其中，70%以上直接从事风险管理工作，近7%从事支行行长以上管理工作，直接推动了工行风险管理水平的提升。随着我国银行业全面对外开放，拥有大量的金融风险管理人才，在整个银行机构层面建立一种风险意识文化，对我国商业银行整体经营水平和竞争力的提高具有重要作用。
希望我的回答能帮助您解决问题，如您满意，请采纳为最佳答案哟。
再次感谢您的提问，更多财会问题欢迎提交给高顿企业知道。
高顿祝您生活愉快！
C. 新华保险公司里面的风险控制师的工资高吗
代公司招投简历求职者都放哪自找门请自非要道理自谁举世闻名双值慕名非要找请自电拉做保险代理处推销保险自却1没底薪（责任底薪要卖少业绩才能拿底薪）2没劳合同（签订代理合同劳管）3没福利（底薪都没谈福利）4没社保（劳关系没社保）5保险公司式员工（营业部主任或者经理都能打着旗号招）每交通费、电费、拉客户搞费用都要自卖保险给高额提卖钱发给
D. 考中国寿险管理师对于找工作有没有用就业方向应该是哪些
考中国寿险管理师：资格分为中国寿险管理师中级资格和高级资格两个级别，主要针对保险公司内勤管理人员，同时由于该资格的中级认证课程主要涉及人身保险实务的风险管理、从业道德、产品、合同及监管规定等基础知识，所以也是银行理财人员等金融从业者进行保险专业知识系统学习的上佳读本。
中国寿险管理师资格认证能够帮助初入人身保险行业的从业人员系统迅速了解人身保险行业基础知识、内容、监管要求和业务技能，以更全面地做好本岗位工作；帮助进入人身保险行业数年的从业人员总结过去实践经验，进一步提升完成未来任务的能力。
中国人身保险从业人员资格考试项目(CICE)由中国保险监督管理委员会倡导、参与、推动与认可，并授权中国保险行业协会颁发资格证书，广州信平市场策划顾问有限公司作为承办单位负责考务等具体执行工作，是中国自己建立的人身保险行业标准化资格认证体系，唯一由监管部门和行业共建的资格考试认证和专业知识学习平台，其目的是通过中国保险行业知识体系标准化、系统化及现代化的建设和普及，培养公司核心竞争力与从业人员专业价值，推动中国保险事业持续、健康、快速发展。
CICE包含教材平台、考试平台、资格认证平台及后续教育与培训平台等四大平台，现有针对内勤管理人员的中国寿险管理师、针对个险和银保渠道的中国寿险理财规划师及针对团险渠道的中国员工福利规划师三类职业资格认证。
CICE由项目编审委考试分委会进行指导，建立严格的标准化监考及考务管理流程，严格保证了考试的公平、公正性。在考题方面，考委会组织来自监管、行业以及院校的专家进行出题、审题、选题的工作，确保考题能够反映监管政策、知识重点和保险实务。
中国寿险管理师资格认证是CICE推出的第一个资格考试，充分考虑理论与实务的结合，受到行业公司和从业人员的广泛支持。中国太平洋人寿自2005年开始制定相关考试费用报销政策，公司内勤可报名参加该考试。各分公司根据中国寿险管理师的中、高级资格分别出台报销费用、与奖金职级挂钩等一系列措施来鼓励员工参加考试，截至2011年春季，合计近2万人次报考中国寿险管理师资格考试。中国工商银行自2008年开始在全国个人金融业务部以教育培训福利的形式奖励优秀员工免费报考学习，截至2011年春季，合计逾5.7万人次报考中国寿险管理师资格考试。
中国寿险管理师有何特点?适合人群为谁?
资格考试项目三师资格的分级分类是从行业知识经验体系来区分，而非从行业从业人员来区分。因此它是面对全社会全行业开放，年满18岁以上，品行正直者即可报名参加。保险从业人员，不管是内勤、行政、管理、专业技术、销售相关人员，或是外勤的营销员、银邮销售渠道或公司团体直销人员都可以参加资格考试项目的任何一个资格，主要是看个人未来生涯的规划以及公司对于岗位和培训的政策取向。有许多院校保险、金融、外语、医学及其他专业的学生亦积极参加考试，争取在毕业前取得资格证书，能够对于保险行业的实务迅速理解，能够更快的在保险行业的岗位上进入情况。[1]
一般而言，中国寿险管理师适合内勤人员。中国寿险管理师资格知识体系能够帮助初入人身保险行业的从业人员迅速了解整体保险行业运营的架构、内容和监管要求，使其在工作岗位上能够更全面的做好本岗位的工作;帮助进入人身保险行业数年的从业人员总结过去实践经验，加深理解，并进一步提升完成未来任务的能力;以及行业各类销售人员进一步理解公司的运营实务、保险知识及监管要求，进而更好地服务行业及社会客户。
2. 中国寿险管理师中级资格和高级资格有何区别?
中国寿险管理师高级资格是在中级资格考试课程上再加考高级资格所需的课程;资格名称同样是“中国寿险管理师”加以中级资格和高级资格的区分。[1]
3. 我是产险从业人员，是否应该参加考试?
产险从业人员也是有必要参加学习的，因为：
1、 随着各大寿险、产险公司在对方领域的布局，保险行业产、寿险交叉销售的趋势已基本明朗。将来业务发展必然要求产险从业人员即精通产险业务，又对寿险行业有较为深刻的理解。参加本资格考试将是产险从业人员迅速了解寿险业务、紧跟行业发展趋势的有效途径。
2、 在政策框架内，产险从业人员可以从事短期健康险和意外险的销售。参加资格考试，有利于帮助产险人员建立对健康险、意外险等的正确认识;而获得寿险行业权威的资格证书也是拓展销售的有力武器。
3、 行业内知名公司已先知先觉大力推动。如中华联合财险广州分公司号召广大员工积极应考，并推出报销考试费用等鼓励措施。员工们积极响应公司号召，踊跃报考，总报考考次已接近500考次
E. 大家告诉我一下FRM美国金融风险管理师好像是这几年才火起来的，可靠吗
你听我说，我好好说，这个问题我当然会说，你就仔细听我说一说。
FRM （Financial Risk Manager）由美国「全球风险管理协会」（Global Association of Risk Professionals ，简称GARP）设立，是风险管理领域认可度最高的证书之一。
FRM考试始于1997年。截至2009年底，全球约有2万多名人员获得FRM头衔。FRM考试在中国北京、上海、广州、成都、武汉、香港和台湾设有考点，目前中国（包括香港、台湾）已取得FRM证书的大约在1000人左右，属于极度稀缺的金融高级人才。
FRM考试内容：
从2010年开始，FRM考试分为两部分，Part I和Part II。
FRM的两次考试分别考不同的内容（Part I主要为市场风险，Part II为信用、操作风险等）。每个部分只有一场考试，时间为四个小时。GARP每年在5月和11月举行两次考试，每次上午考Part I，下午考Part II。GARP允许考生可选择同时参加Part I和Part II的考试，但如果Part I没过，Part II不会得到评分（所以不会出现考生先过Part II再过Part I的情况）。
每次考试为80个单项选择题，每题为4个选项。GARP没有公布考试通过规则，但基本上每次通过率都超过50%，比CFA考试的通过率高。
为了获得FRM称号，除了通过两次考试外，申请者还必须有两年以上相关的工作经验。目前FRM持证者还不需要为之支付年费
FRM三大门槛：
门槛一：考试难度较大:考试科目全面，涵盖市场风险、信用风险、操作风险及公司治理等领域，而且涉及现代管理学、金融学、经济学、数量统计学等诸多学科，知识结构复杂，因此，考生需要经过严格的专业训练，否则，将难以理解复杂的数量关系和业务及产品的风险性质。
门槛二：考试成本较高:知识范围广，教材和复习资料的阅读量约为1万页，考生在复习上投入的时间成本较大。
门槛三：获取资格不易:FRM认证考试的报考条件较为宽松，对报考者的学历、行业没有限制，在校大学生也可报考。但要想获得由GARP颁发的专业资格证书却要翻越重重关卡。首先，必须通过高难度的FRM考试；然后，具有在金融风险领域或其他相关领域2年以上工作经验后，才有资格申请成为GARP会员；此外，还需要与GARP签订职业道德公约，才能真正入门，成为一名专业的金融风险管理师。
FRM证书前景：
目前国内金融控股企业、证券公司、投资银行与商业银行、资产管理公司、期货商、保险公司、各大型企业集团的财会与稽核部门纷纷加强了金融风险控制。这也导致这些行业对金融风险管理专业人才的需求急剧增加。
据了解，目前金融风险管理师薪金丰厚。而参加专业培训，获得资质证书，是跻身这一热门人才之列的捷径。目前我国各大银行、外资银行均急需招聘持有此种证书的人才。年薪都在30---50万元以上。
F. 已经二轮面试了，中宏人寿保险公司到底工作内容待遇福利是怎么样的啊
我是今年被保险公司招收的内勤人员（就是所谓的正式职工），跟你简单的分享一点经验，你可以自行判断。
保险公司招收内勤人员一般最低要求是本科，极少极少的情况大专也可以。如果他告诉你没有什么学历要求或者他根本不和你谈学历的问题，那肯定是招业务员。
内勤的招聘是由分公司（省级）或是中心支公司（地市级）人事部招收的，去面试的时候一般会有人事部经理和公司的总经理面试的环节。如果你去面试根本没见到人事部的人员和公司经理（不是那些业务经理）那基本也是业务员招聘。
内勤员工据我所知都是没有业务需求的，如果他叫你先去新人培训，做几个月业务员然后再怎么怎么样，那基本也是忽悠你的。
在中国的保险公司（外资，中资，合资都一样）招人分为两种：
内勤（可理解为正式员工），专业性很强，岗位职责技能要求明确，跟公司签订劳动合同，结成雇佣关系，享受劳动法规定的待遇。
外勤，也就是业务员。一般招来后要进行培训并督促其考取保险代理从业资格证，公司与这类员工签订的是代理合同，而非劳动合同，也就是说，他们只是代理公司产品，而非被公司雇佣，因此不享受法律规定用人单位应该为员工提供的任何保障。当然也没有工资，社保等保障。他们的收入来源于业务提成。
一般保险公司在内勤招聘上是很严格的，对专业，学历，经验，技能要求很高，而且招聘人数有限。但是对于业务员则是越多越好，这才是公司盈利的根本。
不信你看保险公司的招聘信息几乎都是长期有效，并且职位也隐藏在“人事”“储备干部”“高新”“展业员”“理财经理”等光环下，以吸引应聘者。而且招聘也很随意，每个员工和业务员都有权利招聘（因为是代理关系，不存在劳动合同），并且很多保险公司招到人可以拿人头费的，比如我知道某国有保险公司是招进一个人奖励200块。并且可以从自己招到人的业绩里拿提成，百利无一害啊
组训老师会千方百计说服你去卖保险，同时在培训中组织各种团体训练，授课，讲座等对你进行洗脑，让你认同保险，甚至迷信保险。不是说保险不好，而是这种做法太可怕
一些保险公司在招业务员的时候，会承诺每月有无责任底薪（上海一般为1700-2000，内地根据比较少，有的才几百块，有的没有底薪）+提成+奖金，也是为了吸引并留住业务员。不过具体后否兑现承诺我不得而知，毕竟这是没有法律保障的
据我所知，保险业务员的工资结构一般为： 阶梯底薪（理解为补贴更准确）+提成+奖励，不过别以为保险公司的底薪和提成好拿，他们是有业务指标的，没完成指标什么都别想了。
确一下，保险本质上是对风险的投资，无所谓对错，只有对个人来说合理与否，并且在现在生活中的作用越来越重要。但国内因为某些保险公司的低劣手段和业务员的欺瞒作风，把这个行业搞臭了，甚至有人闻保险色变
说了这么多回归正题，这家公司如何楼主在充分了解了保险业情况后，楼主可以向该公司核实后，多家对比自己做判断，，至于公司实力方面可以看去查下其在工商局的注册信息，主要控股方等，若你觉得适合你，便去，不适合便不作~！提醒下，真想从事该行业需要很强大的毅力和一定的经济支持，以及狂热的激情和强烈的成公欲。若是被高薪吸引想找个赚钱捷径，还是算了吧
购买保险的话，除了选择有实力公司，更要选择适合自己的产品，保险合同中一定要注意三点：保险金额，保险期限，和保险责任，这是合同的核心，其中保险责任则是你所能享受的真正保障，一定要看清楚弄明白，不懂的术语自己去查证，切不可轻信业务员的片面吹嘘
G. 同学拉我进中国人寿保险，一个月只打卡什么都不干，工资500，有陷阱吗
人家就是叫你挂个工号，因为主管下面每个季度要进一个新人，没有任何风险，但是你也赚不到钱
H. 大家告诉我一下金融风险管理师在全球就业一般如何
同学你好，很高兴为您解答！
将金融风险管理师的证书考出来，一般来说你就有一个去国立银行的面试的一个资本了，一般来说有FRM证书的人可以去花旗银行，中国银行，交通银行等，里面进行工作的。
FRM证书是国际公认的，证明持有者拥有做出客观的风险分析及相应决策的风险管理必备的、完备的知识结构和能力。相关岗位有金融机构风控人员、金融单位稽核、资产管理者、基金经理人、金融交易员(经纪人)、投资银行业者、商业银行、风险科技业者、风险顾问业者、企业财会与稽核部门、CFO、MIS、CIO。
FRM持证人大部分服务于大型企业与金融机构，例如花旗银行、渣打银行、恒生银行、摩根斯坦利、中国人寿保险、中国工商银行、中国银行、交通银行、富国基金等。
以工行为例：截至2015年1月，工行共有金融风险管理师(FRM)240名，占我国金融风险管理师总人数的10%以上，居同行业首位。其中，70%以上直接从事风险管理工作，近7%从事支行行长以上管理工作，直接推动了工行风险管理水平的提升。随着我国银行业全面对外开放，拥有大量的金融风险管理人才，在整个银行机构层面建立一种风险意识文化，对我国商业银行整体经营水平和竞争力的提高具有重要作用。
希望高顿网校的回答能帮助您解决问题，更多财会问题欢迎提交给高顿企业知道。
高顿祝您生活愉快！
I. 寿险管理师，寿险理财规划师，风险管理师这几个证的含金量
http://www.xpcle.com/newweb/examinationinfo.asp?NewsID=161 这是今年的考试公告和介绍，希望对你有用。该考试一年考两次，全部是客观题，单项选择。一般有100道。我考的是管理师，目前已经取得高级资格。每门考试的费用是260元。如果你是内勤，建议选择管理师。
求采纳