计提保险个人部分怎么做会计分录

1. 计提工资和社保个人和单位部分分录怎么做

要知道，会计的工作就是将复杂的事项简单化。你提的问题就是用最标准的会计方式，就是最简单的方法：（社保费不用计提，因为本身社保费就是当月扣缴当月的，公司在次月发放工资时计提）当月扣缴社保费时：借：管理费用-社保费借：其他应收款-社保费贷：银行存款月未计提工资时：（按你实际发生的部门入对应成本、费用科目）借：管理费用-工资借：销售费用-工资借：制造费用-工资借：生产成本-工资借：应付职工薪酬次月发工资时：借：应付职工薪酬贷：其他应收款-社保费贷：库存现金

2. 请问计提社保，员工自己承担部分 和企业承担部分会计分录分别都怎么做呢

社保应先记入应付职工薪酬的明细科目，账务处理如下：

1。单位部分：借：管理费用—社会保险（单位）

贷：应付职工薪酬—应交各项保险（单位）

2、个人部分：借：应付职工薪酬—应付工资

贷：应付职工薪酬—应交各项保险（个人）

3、银行扣缴：借：应付职工薪酬—应交各项保险（单位）

应付职工薪酬—应交各项保险（个人）

贷：银行存款

(2)计提保险个人部分怎么做会计分录扩展阅读：

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等），借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

3. 计提个人的社会保险和住房公积金,怎么做会计分录

比如说当月工资为1000，住房公 积金个人承担为50，公司也承担50
借：管理费用（或生产成本、制造费用、销售费用等）----住房公积金50
应付职工薪酬----住房公积金50
贷：其他应付款---住房公积金100
缴纳时：
借：其他应付款---住房公积金100
贷：银行存款100
社保也一样，那么具体的计提分录是怎样的。最好分录后面要有数字：
借：管理费用（或生产成本、制造费用、销售费用等）----社保费100
应付职工薪酬----社保费50
贷：其他应付款---社保费150
因为我比较搞不懂那50是要放到工资里还是要减出来。——由员工自己承担的部分，必须记到工资里。这是代扣代缴部分。

4. 社会保险是怎么计提的呀，怎么做会计分录呀

1，计提时
借：管理费用
贷：其他应付款
2，支付时
借：其他应付款
贷：银行存款

5. 多计提的个人部分如何做会计分录

这个问题是不是可以这样考虑。计提时候做的分录是
借：管理费用等，贷：其他应付款款-个人养老金
，所以冲回分录应该是
借：其他应付款-个人保险
贷：管理费用等。
如果是已经多交了，那么分录
借：其他应付款
贷：现金
以上内容仅供参考，谢谢！

6. 计提支付社会保险费的会计分录怎么做

个人承担部分：
借：应付职工薪酬-工资
贷：应付职工薪酬-社保费

企业承担部分：
借：管理费用-社保费
贷：应付职工薪酬-社保费