试用期后公司购买保险吗

1. 试用期公司会交保险吗

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试用期理当是应该给你交保险的，公司交一部分，，个人交一部分，个人的就在你工资里面扣，公司的和你不相干，交的基数各地都不同，，，可以咨询当地的劳动保障局，全额都由你支付肯定是不对的

2. 试用期内公司要不要为员工缴纳社会保险

即便是试用期，也需要按照相关规定缴纳社保。
对于试用期需要不需要购买社保，大家一直以来都非常迷茫。其实如果试用期期间没有参保的情况下，如果你发生医疗、工伤、失业等情况，是没有办法得到保障的，以后领取养老金也是有所损失的。
所以说用人单位应该从自用工之日起30日之内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险，不能因为不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

3. 试用期一般是多长时间试用期需要给员工买保险吗

试用期一个月到三个月。试用期间需要给员工办理保险。

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

根据《劳动合同法》的相关规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。《劳动合同法》第十九条第四款：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

(3)试用期后公司购买保险吗扩展阅读

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

参考资料中华人民共和国劳动合同法(劳动合同的法律条文)_网络

4. 试用期公司应该给我交保险吗

1、应当，用人单位应当自用工之日起三十日内为劳动者缴交社保，单位违法可以去劳动监察部门投诉；
2、法律依据：
1）《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2）《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项

5. 现在的企业会给试用期的员工购买保险吗

依照《劳动合同法》试用期员工也应缴纳社保。但实际操作中，大部分企业都在员工转为正式后才开始购买。虽然可以到劳动部门申请仲裁，要求企业补缴，但为了获得工作，没有谁会这样做。

6. 公司给员工买保险,可以在试用期过后买吗这样违规吗会被怎么处理

1、你的试用期为三个月，合同期限是多少？
2、试用期内企业不给员工购买保险，属于违法；
3、换工作保险不会中断，个人帐户的识别是以个人身份证号码为准，除非你异地流动，但可办理封存；
用人单位在求职者报名登记后10日内就确定是否录用，确定录用的，自录用之日起必须与被录用人签订劳动合同，并在7日内到当地劳动保障行政部门登记备案。
你在换工作时可以把个人档案托管在户口所在地的人才市场，委托他们给你代缴。
你也可以和单位协商给你补缴试用期的保险。
劳动合同签订两年以上才能三个月试用期，否则已经违法。
根据劳动合同方面的相关规定，劳动合同当事人双方不能仅约定试用期。如果只约定试用期的，那么此试用期不成立，该期限即视为劳动合同期限。同时，即使是试用期，也属于劳动合同期限的一部分，单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险费或综合保险费，不缴纳属“欠保”违法行为。

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