『壹』 请问青岛现在的五险公司与个人的缴纳比例是多少呀
社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：
养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；
医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；
失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；（青岛略有调整单位分行业最高1.9，最低0.9，个人0.5）
生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；
工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费
『贰』 青岛社保个人缴纳比例
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：
养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；
医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；
失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；（青岛略有调整单位分行业最高1.9，最低0.9，个人0.5）
生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；
工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费
『叁』 青岛个人购买社保比例
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
楼上回答的很详细，但不是青岛地区的，青岛的如下：
养老保险缴费比例：单位20％，个人8％；
医疗保险缴费比例：单位9％，个人2％；
失业保险缴费比例：单位2％，个人1％，农村户口个人部分不缴纳；
工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,有0.5%、1%、1.6%三种情况，个人不缴纳；
生育保险缴费比例：单位1％，个人不交钱。；
总的缴费比例是：单位32.5%-33.6%，个人11%。
公积金缴费比例：一般是5%、10%，最高不超过12%。
青岛2011年的最低缴费基数是1427元，此数字计算方法为：青岛市2010年社平工资*60%。最高缴费基数为7137，计算方法为：青岛市2010年社平工资*300%.社保和公积金超出最高缴费基数及最高缴费比例的部分要计算个人所得税。
『肆』 最新青岛社保缴费比例
2015青岛社保基数调整与青岛社保缴费基数
缴纳社保不仅是个人的权利与义务，用人单位也必须按规定履行缴费义务。
根据青岛社保条例规定，青岛用人单位应当依法为劳动者参加社保，按时足额缴纳社会保险费。如单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，每日加收万分之五的滞纳金。青岛市参保个人和缴费单位对于2015青岛社保基数与2015青岛社保缴费基数都十分关注。青岛社保缴费基数怎么样?青岛社保比例和青岛社保缴费比例怎么样?
2015青岛社保基数调整参考2014青岛社保缴费比例如下：
养老保险：单位按缴费基数的18%，个人按缴费工资的8%;
医疗保险：单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2%(“六区”);
单位按缴费基数的7%，个人按缴费工资的2%(“四市”);
失业保险：单位按缴费基数的1%、个人按缴费工资的0.5%(农业户口个人不缴纳);
工伤保险：单位按行业种类分别为0.7%、1.2%、1.9%，个人不缴纳;
生育保险：单位按青岛社保缴费基数的1%，个人不缴纳。
2015青岛社保基数调整最新消息，青岛市政府近日下发通知，对2015青岛社保基数进行调整，提高我市居民基本养老保险500元及以上缴费档次的参保缴费补贴，补贴标准自2015年1月1日起执行，提高补贴标准所需资金按照现行财政分担体制解决，市与各区按5∶5分担，四市自行负担。更多2015青岛社保基数调整新政策，青岛社保缴费基数，青岛社保最低缴费基数敬请咨询青岛社保局。
2015青岛社保基数调整以本人上年度平均工资作为本年度青岛社保缴费基数，其中高于上年度在岗职工平均工资300%的，以300%为基数;低于上年度在岗职工平均工资60%的，以60%为基数。灵活就业人员参加社会保险缴费基数可选择按上年度在岗职工平均工资的60%、80%、100%三个档次。在市统计局未公布上年度在岗职工平均工资前，仍按前年度在岗职工平均工资根据青岛社保缴费比例来计算2015青岛社保基数。市统计局一般每年5月份公布上年度在岗职工平均工资，因而产生滞后性，因此需要补缴差额。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
『伍』 青岛市五险一金的缴纳比例是多少最主要是单位交多少。
这个问题首先要确定你的缴费基数,如果工资低于社会平均工资的60%的,按社会平均工资的60%计算缴费基数,比如,社会平均工资2500元,你的缴费基数就是1500元。当然你的工资高于社会平均工资的60%的,按照你实际工资为缴费基数。假设以2000元计算:
单位交:
养老保险:2000*20%=400元
医疗保险:2000*4%=80元
生育保险:2000*1%=20元
失业保险:2000*2%=40元
工伤保险:2000*1%=20元
个人交
养老保险:2000*8%=160元
医疗保险:2000*2%=40元
生育保险:2000*0.5%=10元
失业保险:2000*1%=20元
工伤保险个人免交
当然,有的单位还有交住房公积金,根据单位情况不同,大概为缴费工资的6-12%之间。
不过,从长远来看,保险还是很有用的。
祝顺利,希望对你有所帮助
『陆』 青岛的养老保险单位和个人缴存比例是多少
青岛的养老保险单位和个人缴存比例是多少？
严格来讲，用工单位必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 450
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.