⑴ 我国商业银行个人理财业务的发展现状、问题及对策的总结怎么写。
我国国有银行和其他商业银行都属于职能分工型银行，其基本特点是法律限定金融机构必须分门别类各有专司。我国国有商业银行以及其他存款货币银行的负债业务中，储蓄的地位十分突出。在我国，商业银行不得从事境内信托投资和股票业务。因此，个人理财收益来源主要是政府债券和中央银行、政策性银行发行的金融债券。银行的代客买卖业务也对个人理财的发展有所影响，网上银行的发展对个人理财的影响也是很重要的。问题很多呀，比如国有四大商业银行独大，银行业务也被限制在一个小的范围之内，对策就是金融改革呀。最近余额宝和网络金融中心产品的出现引发的自下而上的金融改革就非常具有针对性。
⑵ 我国居民个人理财问题及对策
3年前《富爸爸，穷爸爸》一书一度风靡全球和国内，并对传统的金钱观念、知识观念和价值观念形成了巨大的冲击，各种媒体展开的大讨论铺天盖地。但今天，再反观身边的朋友和周围的人，因此而出现改变的人却寥寥无几。如果说，3年前国内的投资理财市场尚不成熟，无法满足理财的需求。但如今，各种投资理财工具已日渐丰富，开放式基金从零到蓬勃发展，信托业在历经多次大整顿后已步入正轨，外汇、股市、期货等金融业也迎来了前所未有的发展良机。因此，我们有必要重温一遍《富爸爸，穷爸爸》，再次作出反思。
书中描述了穷、富两个爸爸，一个受过良好的教育，聪明绝顶，但却墨守陈规，一生均为金钱而工作，死后仅留下一些待付账单；另一个中学尚未毕业，却成了夏威夷最富有的人之一，留下了数千万美元的巨额遗产。
而造成这种截然不同的结果是源于穷、富两位爸爸对待人生与金钱完全相反的态度。穷爸爸认为贪财乃万恶之源；富爸爸则认为贫困是万恶之本。穷爸爸教育儿子努力学习，获得好成绩，找个挣钱多的好工作；富爸爸则鼓励儿子学习挣钱理财的本领，树立“我不为钱工作，钱要为我工作”的信念。穷爸爸认为挣钱的时候要小心，别去冒险；富爸爸则认为要学会管理风险。穷爸爸努力存钱；富爸爸不断地投资……
可以说，富爸爸的成功是我们绝大多数人所希冀的，但穷爸爸的思维定式却又是我们大多数人所固有的。惧怕风险，固步自封导致我们的钱始终固守在银行的阵地上。从国内已达11万亿元并且仍不断高速增长的居民银行储蓄存款即可看出，中国人的理财观念依然是相当的淡薄。钱无法生钱，那么我们中的绝大多数人的一生只能像穷爸爸一样为金钱而工作，而不能像富爸爸一样让钱为我们而工作。据统计，美国、英国等西方发达国家的家庭财产仅有20%～30%存于银行，其它均用于股票、基金、债券、保险和养老金等地方的投资。而中国人约85%的家庭财产存放于利息极低的银行，仅有少量的钱用于投资。这种反差也正是穷、富两位爸爸的区别。
事实上，随着我国金融业的不断发展，我们已经有了更多的投资渠道和投资品种可以选择，如风险极低且利息高于银行的国债、企业债、货币基金等，有专家理财的开放式基金，此外还有信托、股票、期货、保险、外汇、黄金等众多理财产品。这些理财产品中有些基本上是无风险的。有些收益较高，潜在风险性也较高，但通过一些技术手段完全可以有效降低风险甚至可以做到基本无风险的。如果完全缺乏专业知识或没有足够的时间精力，一些新生的专业理财公司同样可以满足各式各样的理财需求。不可否认，风险与收益永远是一对矛盾，但究竟是如穷爸爸一样认为“挣钱的时候要小心，别去冒险”，还是像富爸爸则认为“要学会风险管理”一样，同样是一对矛盾。
诚然，人的观念改变不是一朝一夕的，中国几千年儒家文化统治下形成了“重农轻商”、视金钱如粪土的观念依然或多或少仍影响着人们的思维，而我们的教育也从来没有金钱观与理财技能的教育。但如果我们决定改变自已，那么我们就有可能成为富爸爸，让金钱为我们而工作。
⑶ 个人理财存在的问题,问题产生的原因及其给投资者带来的影响,对策措施.
看楼主的意思，你应该是要写论文，还好哥当年也是做过这个任务。
我只提供大方向，因为细细阐述是需要按字数收费的。
个人理财存在的问题：接触面少，渠道少，可参与投资的品种少，门槛高、风险和收益不平衡。
问题产生的原因及其给投资者带来的影响;旧机制和央行乃至国家的制度不完善，政策不开放、不引导，加之国民认为必须要有包赚不赔的心态，进一步压制了这个行业的发展。一句话，玩金融我们还是小孩子。很多东西都是相辅相成的。
解决个人理财问题的对策措施：一建立完善的法律法规，大力引进民间资本。打破各种旧死制度，彻底市场化。以上几点着手，有得你写。
⑷ 要写毕业论文了，谁有《个人理财业务发展中的问题及对策分析》的参考
自己到网上搜一下，多了去
⑸ 要写一篇关于商业银行理财产品现状以及面临的问题论文。给个提纲
是要写论文还是要发表文章？“浅议”看起来像期刊文章的标题。你注册一个知网之类的网站，好像是一篇文章2块钱吧，多看看别人的就会写了。
总的来说，理财业务在我国发展时日尚短，市场也不够成熟，无论是客户还是银行都还没有找准自己的定位。从客户来说，简单趋利较多，而且是短期利益，还没有具备正确的“理”财的观念，将“理财”与生活规划结合起来的能力还很差。从银行来说，也还没有真正做到以客户为中心，而是以产品销售为主导，追求短期利益，忽视对客户长期关怀；从营销来看，仍停留在大众营销，或比较粗放的以产品为中心的目标市场营销，客户细分较欧美还不够精细；从内部管理来看，比较追求量指标，忽视质指标。这些都可以写啊。
个人认为，预测是很难的，大部分人会选择写“我国银行理财产品存在的问题及对策”云云，楼主给自己挖的这个坑深了点。
Anyway，good lucky ！
⑹ 分析目前我国证券投资与个人理财领域存在的问题及对策
1、金融领域的体制不够完善。
2、企业上市和退市系统不够健全
3、企业破产程序不够规范。
4、个人理财产品的可选择行少。
5、个人理财产品的投资收益低。且存在亏损现象。
6、缺少产线投资
7、金融环境决定的，暂无对策
⑺ 财务管理存在的问题及对策怎么简述论文
财务管理处于企业管理的重要地位,是企业提高经济效益的重要环节。如何加强企业财务管理是企业财务管理人员亟待解决的问题。
一、财务管理存在的主要问题
(一)财务管理重视程度不够,法制观念差
目前,有些企业的人员尤其是部分领导风险意识差,内部压力不足,财务管理意识淡薄,置相关法律、法规及内部管理制度于不顾,完全按照个人意愿行事。不是通过建立健全规章制度、提高企业人员整体素质、增收节支等途径来实现财务目标,而是通过隐瞒收入、虚列支出,偷逃税款等来增加收入。
(二)财务管理基础工作薄弱
有的企业财务管理基础工作较薄弱,内部管理职责不清,如会计人员岗位责任制,会计工作岗位的职责和标准等尚不健全,有的记账人员、保管人员、及经办人员没有很好的分离制约,有的存在出纳兼复核、采购兼保管等现象。有些企业虽然制定了相关的管理制度,或因为大多照搬照抄,没有起到实际指导、监督作用,或由于领导者的意识淡薄、财会人员的素质不高,在实际工作中从未认真执行过,致使这些制度形同虚设。实践证明,制度不健全,岗位设置不合理是导致职务犯罪、贪污和挪用公款等违法犯罪行为发生的主要原因。
(三)财务人员业务水平低
随着经济体制改革的不断深入,财务工作正在发挥着越来越重要的作用。财务人员是财务工作的重要承担者,他们的素质、水平、能力将直接影响着财务管理职能的发挥和财务工作质量。一个合格的财务人员应该是经过正规系统的财务知识的培训,取得会计从业资格证、会计电算化合格证和会计职称证,并具备一定的职业道德,才能上岗。有些企业的财会人员知识结构偏窄,电算化操作技能差,不适应新时期对财会人员的要求,有的是由办公室文员或秘书兼职,甚至个别企业的财务人员,既没有经过专门的培训,有没有取得相应的证书,就通过关系走上了会计岗位,结果连最起码的算账、报账都不懂,给国家和企业造成严重的损失。该问题的存在容易造成内部控制乏力,财务核算混乱,导致违法乱纪行为时有发生。
(四)会计信息失真,财务状况不透明
一些企业由于受内部人为控制因素的影响,会计核算随意性较大,造成财务报表不真实,合并报表往往掩盖公司的实际经营状况。财务会计信息不透明,账实不符,应摊不摊,该提不提,盈亏不实;有的企业年末账面利润看似不少,但应收账款居高不下,不良资产有增无减,长期挂账,资金运作极度困难,时常难以支付到期的债务
(五)企业缺乏有效的监控体系
多数企业的财务部门以会计核算为主,重核算轻管理,只注重事后核算,事后监督,不能有效地进行事前预测和生产过程的控制、监督。企业内部审计又受领导者控制,在形式上缺乏有效的独立性,外部审计受利益驱动“走马观花”,造成财务监督滞后。
二、加强企业财务管理的建议与对策
以上财务管理方面存在的问题是由人员、内部管理机制等多种因素造成的。针对这些问题,我们应从以下几个方面入手:
(一)增强全员财务管理意识,做依法行事的公民
企业领导者要提高对财务管理的重视程度,相关部门要协调配合,广泛宣传,使员工认识到财务管理工作的重要性和迫切性。通过对《会计法》、《预算法》、《新企业会计准则》等法律法规的学习,企业员工都要遵守财经纪律,摒弃财务管理只是财务部门的责任这种狭隘的观念,努力增强全员的财务管理意识。财务部门、财务人员更要依法行使职权,认真进行财务核算,严格会计监督,为加强经济管理工作、提高经济效益、促进经济目标的实现而服务。
(二)加强财务基础工作
要使财务基础工作规范化,必须建立健全科学有效的财务管理体系,明确划分财务人员的职责权限,形成相互制衡机制。为了有效监督、控制经济业务事项和会计事项按照规定的程序、要求进行,防止差错和舞弊,保证经济业务事项的顺利进行,明确规定经济业务事项、会计事项的审批人员、经办人员、财务保管人员、记账人员的职责权限;明确规定记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财务保管人员实行职务分离和权责相互制约。
(三)加强财会队伍人员建设,培养高素质的财务管理人员
在二十一世纪,财会人员应具备良好的职业道德,广泛的知识范围,精湛的专业技能,较高的创新能力等,只有这样,才能适应国内和国际市场竞争的需要。要提高企业财务人员的综合素质,国家、企业和财务人员应该多方一齐努力。对于国家而言,一方面应该建立财会人员的后续教育体系,通过有效的教学手段,如开展与新颁布的会计准则相配套的培训班等,对财会人员进行适时的知识更新;另一方面,严格执行《会计法》关于财会人员在职培训的规定,强制财会人员接受后续教育。对于企业而言,第一,有的放矢地组织学习和培训,不断提高财务人员专业技能、外语、计算机操作及运用能力,培养复合型人才;第二,鼓励财务人员参加会计职称考试及相关考试,鼓励财务人员接受学历提高教育,职业培训等,并为其提供必要的条件,如对考试合格并取得会计师职称,获通过评审获得高级会计师资格的要进行重用,对获得与本岗位一致的专业更高层次学历证书的给与其一定的物质或精神奖励;第三,鼓励财务人员思考和创新,为其参与企业的经营管理和决策创造条件,对企业管理有重大贡献的可以委以重任;第四,对无证上岗的要坚决进行处罚,调离工作岗位;第五,对财务人员德、能、勤、绩进行阶段性考核,竞争上岗,优胜劣汰。根据财会岗位分工,适时合理调整岗位,提高其综合业务素质和独立处理问题的工作能力。
(四)建立健全内部监控和约束框架
第一,企业要结合自己的实际情况,制定出包括监督原则、监督内容、监督方式、监督责任和监督奖惩等内容的内部监督办法,使其内部监督规范化、制度化;第二,狠抓落实,严格照章办事,使内部控制和内部监督达到事事有人负责、凡事有章可循,事事有人监督、凡事有据可查的要求,充分发挥内部监督和全过程控制的作用;第三,拓宽检查范围,尽量覆盖所有的业务领域,对重要的业务或岗位要进行经常性的稽核,对重点、难点问题进行专项检查与审计。第四,强化内部审计。要充分发挥内部审计的防微杜渐和监督作用,必须解决好三个方面的问题。一是单位领导首先要在思想上高度重视内部审计工作在单位管理工作中的重要地位;二是要建立内部审计制度,明确内审工作的目的和任务,要经常化和制度化,做到实事求是,客观、公正;三是要设立独立的内部审计机构,加强对企业内部规章制度和重大经营决策执行情况的过程审计和监督,变过去的“事后监督”为事前、事中监督和实时监督;四是要提高内审人员素质,把事业心和责任心强、具有专业技术能力的人员配备到审计机构。第五,完善外部监督机制,充分发挥社会中介机构和政府监管部门的外部监督作用。会计师事务所在审计中,通过评价企业内部控制制度,可以及时发现和控制审计风险,使由于因决算报表存在重大错报或漏报而导致发表不准确审计意见的可能性降到最低限度。政府应逐步建立和完善有关的法律法规,规范企业行为,确保各项经营活动的有效进行和资产的完整,防止欺诈和舞弊行为。
⑻ 论银行个人理财业务中存在的问题及对策
理财小窍门
月初用信用卡开户入金炒白银
月底出金还信用卡
下个月再入金
投资小，周期短，收益高，利润大